【文章內容簡介】 負增長。這大大違背了養(yǎng)殖者的初衷，他們百思不得其解。后來他們接受建議，買回幾只狼放置在公園里。在狼的追趕捕食下，鹿群只得緊張地奔跑以逃命。這樣一來，除了那些老弱病殘者被狼捕食外，其它鹿的體質日益增強，數(shù)量也迅速地增長著。161。 在建立內部競爭機制的時候，要注意成員相互之間是競爭，而不是斗爭，這種競爭是在理性的基礎上。我們說，團隊建設中，協(xié)作是團隊的核心，但這并不意味著是一潭死水，沒有爭論。而應該有爭論，用爭論來激活團隊的氣氛，激發(fā)成員的競爭意識。 第三講；狼性文化 2023年以來，隨著姜戎 《 狼圖騰 》 一書的暢銷， “狼性文化 ”大行其道，備受企業(yè)推什么是 “狼性文化 ”呢？那就是它體現(xiàn)了 “敏銳的嗅覺，不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神 ”。一旦攻擊目標確定，頭狼發(fā)號施令，群狼各就各位，嗥叫之聲此起彼伏，互為呼應，有序而不亂。待頭狼昂首一呼，主攻者奮勇向前，佯攻者避實擊虛，助攻者嗥叫助陣。這種高效的團隊協(xié)作性，使它們在攻擊目標時往往無往而不勝。獨狼并不是最強大的，但狼群的力量則是空前強大的，所以有 “猛虎也怕群狼 ”之說。 狼的智慧狼是群居動物中最有秩序、紀律的族群。 狼使生態(tài)處于一種平衡狀態(tài) 狼，是陸地上生物最高的食物鏈終結者之一。由于有狼的存在，其他野生動物才得以淘汰老、弱、病、殘的不良族群；也因為有狼的威脅存在，其他野生動物才被迫進化得更優(yōu)秀，以免被狼淘汰。沒有狼的存在，生態(tài)上將出現(xiàn)莨莠不齊、傳染病眾生的局面，不利于生命的穩(wěn)定、健康的平衡發(fā)展。 狼的十大處世哲學一、臥薪嘗膽： 狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。原來狼也有 “科學的發(fā)展觀 ”！二、眾狼一心：狼如果不得不面對比自己強大的東西，必群而攻之?？磥碛械臅r候，人心不如狼心！三、自知之明：狼也很想當獸王，但狼知道自己是狼不是老虎。狼也懂得正確的自我激勵！四、順水行舟：狼知道如何用最小的代價，換取最大的回報。五、同進同退： 狼雖然通常獨自活動，但狼卻是最團結的動物，你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。從個體到群體！六、表里如一： 狼也很想當一個善良的動物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物。（ 而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊里做一些不是 “太善良 ”的事。）七、知己知彼： 狼尊重每個對手，狼在每次攻擊前都會去了解對手，而不會輕視它，所以狼一生的攻擊很少失誤。 公狼會在母狼懷孕后，一直保護母狼，直到小狼有獨立能力。八、狼亦鐘情 忠誠度九、授狼以漁： 狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它，因為狼知道，如果當不成狼，就只能當羊了。喔！狼也懂得建立學習型的組織！十、自由可貴： 狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道，決不可有傲氣，但不可無傲骨，所以狼有時也會獨自哼哼自由歌— 我是一匹來自北方的狼 。狼之 “團隊精神 ”一群狼踏著積雪尋找獵物。它們最常用的一種行進方法是 單列行進，一匹挨一匹 。領頭狼的體力消耗最大作為開路先鋒 ，他在松軟的雪地上率先沖開一條小路， 以便讓后邊的狼保存體力 。領頭狼累了時，便會讓到一邊，讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。這樣它就可以跟隊尾，輕松一下，養(yǎng)精蓄銳，迎接新的挑戰(zhàn) 。個體與整體 在夜里，沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動聽的了。 狼嚎個原因也許是為打破一切等級界線提供時間、場合和機會。狼群的社會秩序非常牢固，每個成員都明白自己的作用和地位。 當狼在一起嚎叫時，一切等級界線都消失了，它們仿佛在宣告： “我們是一個整體，但是各個都與眾不同，所以最好不要惹我們。 ” 人類的組織和家庭更是如此，如果其中的每個個體的個性不是被扼殺而是被大加贊揚，那么它就更令人敬畏。每位成員都應通過發(fā)揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務。通過表現(xiàn)個體的獨特性以及尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我，整個集體定會變得強大而令人敬畏。 善于交流的狼有效溝通 狼是最善交際的食肉動物之一。它們并不僅僅依賴某種單一的交流方式，而是隨意使用各種方法。它們 嚎叫、用鼻尖相互挨擦、用舌頭舔、采取支配或從屬的身體姿態(tài)，使用包括唇、眼、面部表情以及尾巴位置在內的復雜精細的身體語言或利用氣味來傳遞信息。 如果人類像狼一樣努力培養(yǎng)并運用有效的交流技能， 我們能避免多少誤解和失??？ ！ 有時候沒有信任可能也有交流，然而沒有表達清楚的交流則不可能有信任。家庭和其他組織 、團體可以通過開誠布公的溝通和交流來解決問題， 沒有溝通它們就會出現(xiàn)機能障礙。生物鏈中的狼調查表明：狼群的生存對鹿的種群的健康發(fā)展起著有益的作用。所以狼是GOOD ANIMAL。思考： 社會上如果沒有狼，那么，在各行業(yè)中就會充滿著不夠職業(yè)水準的人，充滿著 “老弱病殘 ”的投機者，充滿著幼稚的初學者，乃至使整個行業(yè)水準低落。 有了狼， “物競天擇，優(yōu)勝劣汰 ”的自然法則才會在商業(yè)中正常運行，得以維護整體的利益。知道自己，知道自己，知道對象、目標，知道對象、目標，知道如何到達目標的方法知道如何到達目標的方法以及精確快速地達到目標。以及精確快速地達到目標。如果你能做到這些，如果你能做到這些，你就是狼！你就是狼！微笑的狼！微笑的狼！The wolf39。s philosophy The smile of a wolf第四講 .敬業(yè)精神盡職、盡責、盡心 —— 先問你為團隊做了什么 161。 一 .責任所在，請勿推辭 161。 二 .做一名優(yōu)秀的員工161。 三 .不單為薪水工作 161。 四 .沒有敬業(yè)就沒有卓越 161。 五 .所做超過領導對你的期望 一 .責任所在，請勿推辭161。 對那些在工作中推三阻四，老是抱怨，尋找種種借口為自己 開脫的人，對那些不能最大限度地滿足顧客的要求，不想盡 力超出客戶預期提供服務的人，對那些沒有激情，總是推卸 責任，不知道自我批評的人，對那些不服從上級指示，不能 按期完成自己的本職工作的人，對那些總是挑三揀四，對自 己的公司、領導、工作這不滿意、那不滿意的人，最好的救 治良藥就是大聲而堅定地告訴他：記住，這是你的工作 !161。 　　既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受 它的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算 是委屈和責罵，那也是這個工作的一部分。對待沖突的五種方法161。 合作 贏家對贏家161。 強迫 贏家對輸家161。 讓步 輸家對贏家161。 妥協(xié) 沒有贏家和輸家161。 回避 輸家對輸家二 .做一名優(yōu)秀的員工161。 　同樣