公司行政管理人員考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-03 17:07 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)業(yè)務能 力3050%，評價：得分：崗位工作的完成情況2030%評價： 得分：工作態(tài)度，責任心510%評價： 得分：勞動紀律510%評價： 得分：考核結果很滿意滿意基本滿意不滿意綜合得分注：評價結果一欄劃“√”表二：部門主管考核評價表部門姓名崗位考核項目考核評價、評分專業(yè)業(yè)務及指導能力3040%評價：得分：崗位工作的完成情況1020%評價： 得分：組織管理能力1520%評價： 得分：為基層服務的意識510%評價： 得分：團隊協(xié)作精神等方面510%考核結果優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職綜合得分注：評價結果一欄劃“√”表三：公司經理考核評價表部 門姓名崗位考核項目考核評價、評分對市場承纜業(yè)務的能 力2040%評價：得分：公司指標完成情況，單位整體效益2030%評價： 得分：對公司事務的管理協(xié)調能力1015%評價： 得分：對各部門主職人員的任用情況1015%評價： 得分：考核結果超額完成完成基本完成未完成綜合得分注：評價結果一欄劃“√”表四：公司行政管理人員目標管理成績考核獎勵分配計劃表被考評
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