最新項目各級管理人員責(zé)任制考核辦法(編輯修改稿)
2024-12-18 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隱瞞不報扣 10分；發(fā)生事故后不及時制定出行之有效的防范措施扣 510分。 民主評議群眾監(jiān)督 10 在職代會上不匯報安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行 落實情況扣 10分；不聽取職工的合理化建議扣28分。 合 計 100 5 項目各級 管理人員責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn) 考核部門 及 人 員 考核項目 標(biāo)準(zhǔn)分 考 核 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 質(zhì) 檢 員 責(zé)任制落實 15 無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣 15分；執(zhí)行質(zhì)檢制度不嚴(yán)格，力度不夠扣 210分；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不認(rèn)真扣 215分；對所負(fù)責(zé)任 推諉扯皮扣 10 分。 目標(biāo)管理 15 無年度安全管理目標(biāo)扣 15分；目標(biāo)制定的不夠明確、不詳細(xì)扣 210 分；對管理目標(biāo)執(zhí)行每月不按時考核或考核無記錄、記錄不全、記錄不認(rèn)真扣 215分。 責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣 10分，責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實不到位扣 210分；對各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣 28分。 質(zhì)量檢查與整改 10 協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對質(zhì)量通病調(diào)查及分析原因，提出解決的辦法，逐步減少質(zhì)量通病的發(fā)生。 不認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢查制度扣 10分；查出的質(zhì)量事故隱患不按“三定”原則進(jìn)行整改扣 510分；不及時解決施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題扣 28分；檢查無記錄或記錄不認(rèn)真扣 210分。 安全教育與培訓(xùn) 15 不積極參加安全教育與培訓(xùn)扣 15分；安全教育與培訓(xùn)不合格就上崗扣 10分。 安全保證措施 15 在檢查工作中，如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)措施不到位就安排施工的情況不制止扣 15分；發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備的安全保護(hù)裝置失靈不制止、不匯報扣 210分。 工傷事故處理 10 發(fā)生事故隱瞞不報扣 10分；不積極協(xié)助事故調(diào)查組搞事故調(diào)查扣 10分；發(fā)生事故不按“四不放過”的原則進(jìn)行處理扣 510分。 民主評 議群眾監(jiān)督 10 在職代會上匯報工作時，沒有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容扣 10分；不聽取職工的合理化建議扣28分。 合 計 100 注： 總得分 85分及其以上為優(yōu)良； 總得分 70分及其以上為合格； 總得分 70分以下為不合格。 6 項目各級 管理人員責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn) 考核部門 及 人 員 考核項目 標(biāo)準(zhǔn)分 考 核 扣 分 標(biāo) 準(zhǔn) 材 料 兼 庫 管 員 責(zé)任制落實 15 無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣 15分；不按時參加安全生產(chǎn)工作會議扣 15分；對責(zé)任的執(zhí)行情況每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不全、不認(rèn)真扣 215分。 目標(biāo)管理 15 無年度安全管理目標(biāo)扣 15分；目標(biāo)制定的不明確、不詳細(xì)扣 210分；不制定采購材料的質(zhì)量目標(biāo)計劃扣 15分；購進(jìn)的材料不符合國家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)扣 215分。 責(zé)任分解 10 無責(zé)任分解扣 10分，責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實不到位扣 210分；不制定材料采購供應(yīng)的管理制度扣 10分；對制定出的制度執(zhí)行的不嚴(yán)格扣 28分。 材料檢查與整改 10 不執(zhí)行材料入庫前檢查制度扣 10 分；對查出的不合格材料不立即進(jìn)行退貨或更換扣210分。 安全教育與培訓(xùn) 15 不積極參加安全教育與培訓(xùn)扣 15 分；不按時參加班前安全活動扣 215分；教育無記錄或記錄不認(rèn)真、不真實扣 215分。 保證安全的措施 15 施工現(xiàn)場需用的安全防護(hù)用品購買不及時扣 215分；發(fā)現(xiàn)一次購進(jìn)假冒偽劣安全防護(hù)用品扣 15分；對查出的假冒偽劣防護(hù)用品不立即進(jìn)行退貨或更換扣 215分。 工傷事故處理 10 如因購進(jìn)的安全防護(hù)用品不合格而造成事故，本月材料員的安全生產(chǎn)工作定為 不合格；發(fā)生事故后，不按“四不放過”原則進(jìn)行處理扣 510分。 民主評議群眾監(jiān)督 10 安全防護(hù)用品的購置情況應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報；如不匯報或匯報不及時扣 210分；不聽取職工的合理化建議扣 28分。 合 計 100 注： 總得分 85分及其以上為優(yōu)良；
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