醫(yī)療器械員工法律法規(guī)、質(zhì)量管理培訓(xùn)及考核制度(編輯修改稿)
2024-09-03 16:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求部門填寫《培訓(xùn)工作申請表》報(bào)管理者代表審核交人力資源部。 培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定： 人力資源部根據(jù)各部門的實(shí)際情況、各崗位職責(zé)要求及公司的總體要求，在每年底制定出下一年度的《____年度培訓(xùn)工作計(jì)劃表》報(bào)管理者代表審核，交總經(jīng)理審批,并發(fā)至各部門。 人力資源部根據(jù)《_____年度培訓(xùn)工作計(jì)劃表》具體組織落實(shí),填寫《項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施表》。 各部門根據(jù)實(shí)際需要,可提出臨時(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn),填寫《培訓(xùn)工作申請表》,由管理者代表審核后交總經(jīng)理審批,再交人力資源部，由人力資源部填寫《項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施表》。
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