【文章內(nèi)容簡介】 情況及工作性質(zhì)，包干到人保管。認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)保養(yǎng)制度，計(jì)量器具按要求定期由技術(shù)監(jiān)督部門或自行校正。器械必須定房、定點(diǎn)放置，不得隨便移動(dòng)。使用儀器時(shí)，動(dòng)作要輕巧，嚴(yán)格操作，并做好各種記錄和交接班。醫(yī)療設(shè)備不得挪作它用，或私自借給他人，否則，發(fā)現(xiàn)一次除收回原物外，另罰款50100元。因違章操作或因粗枝大葉造成儀器損壞，除檢查原因外，要根據(jù)情況，賠償部分損失。100元以內(nèi)賠8%，100300元的賠5%，300元以上的賠2%，玻璃儀器賠10%。儀器出現(xiàn)故障，使用者應(yīng)首先檢查故障原因，小故障能 排除者，可自行解決，不能解決的，應(yīng)請(qǐng)器械科處理，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以免延誤工作。對(duì)不懂裝懂，自行拆卸造成的損失，根據(jù)情況，當(dāng)事人賠償部分損失。 試劑管理制度試劑質(zhì)量是保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確的重要因素，為了加強(qiáng)質(zhì)量管理，特制訂本制度。購買商品試劑時(shí)，必須先了解眾多廠家的性質(zhì)、產(chǎn)品性能、價(jià)格、保存期及使用方法，以貨比三家并驗(yàn)證后方可購買?；瘜W(xué)試劑應(yīng)盡量購買大廠家及名牌產(chǎn)品，防止低劣試劑造成的各種誤差。試劑購回后，要由負(fù)責(zé)管理資產(chǎn)人員進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，防止缺貨及不合格試劑。商品試劑應(yīng)根據(jù)廠家的要求貯存在適宜的地方或分類貯存?；瘜W(xué)試劑應(yīng)分類保存，對(duì)易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及劇毒藥品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)加強(qiáng)管理。自配試劑應(yīng)嚴(yán)格操作規(guī)程，認(rèn)真核對(duì)，作好記錄，配成后應(yīng)和原試劑作對(duì)比試驗(yàn)，標(biāo)準(zhǔn)液應(yīng)標(biāo)定。杜絕使用過期、失效、變質(zhì)試劑，血庫使用試劑必須經(jīng)批批檢。 檢驗(yàn)標(biāo)本收留登記制度為了更好地完善各種檢驗(yàn)標(biāo)本的采集、發(fā)送、接收等環(huán)節(jié)的手續(xù)，特作如下規(guī)定。病區(qū)血液分析標(biāo)本由基礎(chǔ)室血液班到病人床邊采集。病區(qū)大小便標(biāo)本由各病區(qū)衛(wèi)生員送到基礎(chǔ)室，由體液當(dāng)班者驗(yàn)收，并做好登記，接、送標(biāo)本人應(yīng)簽字。病區(qū)血液生化標(biāo)本由各病區(qū)護(hù)士采集后放到固定位置，由生化室當(dāng)班者上班后到各區(qū)收集、驗(yàn)收、簽字，不合格者不得接收。門診血液分析、生化檢驗(yàn)標(biāo)本由基礎(chǔ)室當(dāng)班者采集，大小便標(biāo)本由病人直接送基礎(chǔ)室。特殊標(biāo)本和急診標(biāo)本由護(hù)士送到相應(yīng)的檢驗(yàn)室，當(dāng)班者應(yīng)驗(yàn)收登記、簽字。當(dāng)班人員必須對(duì)各種檢驗(yàn)標(biāo)本認(rèn)真驗(yàn)收，因不負(fù)責(zé)任造成標(biāo)本損失者，按差錯(cuò)處理。常規(guī)標(biāo)本報(bào)告發(fā)出后即可丟棄，血液標(biāo)本、特殊標(biāo)本和不易采集標(biāo)本，報(bào)告發(fā)出后應(yīng)保留24小時(shí)，血庫標(biāo)本應(yīng)保存一個(gè)星期。嚴(yán)格查對(duì)化驗(yàn)單號(hào)碼，是否與標(biāo)本容器上的號(hào)碼一致，嚴(yán)防張寇李戴。對(duì)不能及時(shí)檢驗(yàn)的標(biāo)本應(yīng)按要求處理，按規(guī)范保管。 差錯(cuò)事故醫(yī)療糾紛處理登記制度為了加強(qiáng)工作人員的責(zé)任心，提高檢驗(yàn)質(zhì)量，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，特作如下規(guī)定：全科人員應(yīng)嚴(yán)格按章操作，工作要仔細(xì)、認(rèn)真，盡量減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。差錯(cuò)事故發(fā)生后，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，把損失減少到最低程度。做好差錯(cuò)事故的申報(bào)和登記工作，對(duì)隱瞞不報(bào)者，按有關(guān)制度加重處罰。根據(jù)醫(yī)院和科室管理規(guī)定，對(duì)發(fā)生差錯(cuò)事故的責(zé)任人要進(jìn)行批評(píng)教育及必要的經(jīng)濟(jì)處罰。出現(xiàn)差錯(cuò)事故后，要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要有分析結(jié)果和處理意見。出現(xiàn)醫(yī)療糾紛后，由各專業(yè)組長先進(jìn)行解釋處理，解釋時(shí)要講究方法，盡量化解矛盾，并作好記錄。有疑難糾紛應(yīng)報(bào)告主任，主任處理不好的再上報(bào)醫(yī)院。 獎(jiǎng)懲制度這了切實(shí)搞好科室管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，特制訂本制度。一、獎(jiǎng) 勵(lì)每年除醫(yī)院分配的先進(jìn)工作者名額由醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)外，科室通過民主另選兩名先進(jìn)工作者，獎(jiǎng)勵(lì)40元（獎(jiǎng)金從醫(yī)院返發(fā)的各種資金中支出）進(jìn)行室間質(zhì)評(píng)的有關(guān)人員，凡血液、尿液、免疫、內(nèi)分泌、腫瘤標(biāo)志物、微生物TP每次均在80分以上者，生化三次在80VIS以下，一次超過80但在150以下，獎(jiǎng)勵(lì)40元（獎(jiǎng)金從醫(yī)院返發(fā)的各種資金及科內(nèi)懲處的資金中支出）。凡收到病人書面表揚(yáng)的同志，經(jīng)查情況屬實(shí)者，按醫(yī)院規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)表論文及論文交流和科研有成績者，按醫(yī)院規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在迎接各種檢查活動(dòng)中，做出突出成績或受到檢查團(tuán)表揚(yáng)的同志，視情況給予精神鼓勵(lì)和適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。凡在一年兩次考試中，成績均在95分以上的獎(jiǎng)勵(lì)20分。二、懲 罰凡遲到早退5分鐘扣1分。脫崗不請(qǐng)假，每10分鐘扣1分。值中班夜班不在崗者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。當(dāng)天應(yīng)完成的工作，無特殊理由不完成者扣2分，應(yīng)現(xiàn)場交接班，未執(zhí)行者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。對(duì)危急值未認(rèn)真核對(duì)或未立即報(bào)告者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。一般差錯(cuò)每張單扣2分，血型錯(cuò)一次扣獎(jiǎng)金30元，三天內(nèi)不自報(bào)者扣50元（實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生錯(cuò)報(bào)，帶教老師減半）。事故按有關(guān)處理。急診無特殊理由不急發(fā)報(bào)告者，每張單扣2分。搶救病人，必須急發(fā)報(bào)告，否則扣10分。質(zhì)控一次不做，繪圖錯(cuò)誤或出控不找原因者每次扣2分。上班必須衣帽整齊，掛牌行醫(yī)，否則扣1分，無菌操作不戴口罩扣2分。曠會(huì)一次扣5分，遲到會(huì)以遲到類推。曠工一天扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，無獎(jiǎng)金者從工資中扣除。1愛護(hù)儀器，因責(zé)任性不強(qiáng)造成損失按下述賠償，貴重儀器付維修費(fèi)的2%（500元以上），一般儀器自己維修，不能自修者付維修費(fèi)的20%，玻璃儀器付成本的10%。1上班時(shí)不準(zhǔn)吃東西，不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。1科室每半年進(jìn)行一次考試或考核，成績?cè)?0分以上，拿獎(jiǎng)金100%，80分以上拿獎(jiǎng)金的95%，60分以上拿獎(jiǎng)金的90%，60分以下拿80%。1要文明行醫(yī)，不準(zhǔn)和病人爭吵，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。1要廉潔行醫(yī)，禁止收受病人的錢物，發(fā)現(xiàn)一次，除退回收受錢物外，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。1要加強(qiáng)科室內(nèi)的團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)有說是了非者，除在科室內(nèi)公開揭露外，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。 獎(jiǎng)金（超產(chǎn)獎(jiǎng)）分配方案為了體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則，特制定本方案，其特點(diǎn)是實(shí)行兩個(gè)掛鉤、兩次計(jì)獎(jiǎng)，通過考勤、考試充分顯示了工作人員的工作內(nèi)涵質(zhì)量和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。一、與考勤、考核掛鉤，按得分第一次計(jì)獎(jiǎng)每日考核：出勤一天滿分為10分，再根據(jù)工作質(zhì)量、勞動(dòng)和服務(wù)態(tài)度、完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核評(píng)分（具體考核見獎(jiǎng)懲制度）。綜合考核：在特定的時(shí)間內(nèi)（如上級(jí)考核驗(yàn)收）受到表揚(yáng)或批評(píng)以及崗位工作成績，按獎(jiǎng)懲制度加、扣分。二、與業(yè)務(wù)考試掛鉤，按得分第二次計(jì)獎(jiǎng)根據(jù)醫(yī)院每年獎(jiǎng)金兌現(xiàn)的形式不同，擬定以下計(jì)獎(jiǎng)方法：每月兌獎(jiǎng) 方法：每人通過考勤、考核所得獎(jiǎng)金數(shù)考試分?jǐn)?shù)線的得獎(jiǎng)百分?jǐn)?shù)既為災(zāi)得獎(jiǎng)金。（詳見獎(jiǎng)懲制度）每季兌獎(jiǎng)法：同上半年兌獎(jiǎng)法：每人通過考勤、考核所得獎(jiǎng)金數(shù)—（所得獎(jiǎng)金247。2考試分?jǐn)?shù)線被扣獎(jiǎng)的百分?jǐn)?shù)）既為實(shí)得獎(jiǎng)。年兌獎(jiǎng)法：每人考勤、考核所得獎(jiǎng)金－（所得獎(jiǎng)金247。4考試分?jǐn)?shù)線被扣獎(jiǎng)的百分?jǐn)?shù)）既為實(shí)得獎(jiǎng)。新分配的大、中專畢業(yè)生和新調(diào)入人員的獎(jiǎng)金除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，中專畢業(yè)生第一年本人獎(jiǎng)金下浮5%，第二年下浮3%，第三年下浮2%，第四年下浮1%。大專畢業(yè)生第一年下浮5%，第二年下浮2%，第三年下浮1%。新調(diào)入人員第一年下浮4%，第二年下浮2%。 隔離消毒制度為了提高檢驗(yàn)質(zhì)量，保障工作人員的健康和防止交叉感染。特制訂消毒隔離制度：認(rèn)真執(zhí)行《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》，做好消毒隔離工作。細(xì)菌室每日用紫外線照射半小時(shí)，每月作空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。工作臺(tái)面于下班前用1：20的戊二醛揩抹。靜脈采血用一次性注射器做到一人一針一帶。末梢采血，應(yīng)一人一針一管。工作期間，穿好工作服或隔離衣，無菌操作要戴口罩。被病原微生物污染的物品，應(yīng)高壓滅菌后，再清洗。醫(yī)療廢物用黃色袋裝，交醫(yī)院醫(yī)療廢物中心，作好記錄。%過氧乙酸或戊二醛浸泡手5分鐘。污染的檢驗(yàn)報(bào)告單，應(yīng)經(jīng)消毒處理后方可發(fā)出。1被污染的臺(tái)、地面要隨即用消毒液進(jìn)行消毒。1血庫采血、檢測后的廢棄物應(yīng)及時(shí)在焚化爐內(nèi)焚燒，報(bào)廢血液應(yīng)先用液體消毒劑消毒后，有形物品再焚燒。 安全管理制度為了維護(hù)正常的生活、工作秩序，預(yù)防各種影響安全的隱患，特制定本制度。本科安全由副主任陳懷炳負(fù)責(zé)。加強(qiáng)安全意識(shí)教育，逢會(huì)要講安全，督促管好自己的人。劇毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)品由專人、專柜、專鎖保管。科內(nèi)物品有專人保管，定期盤存，以防丟失。值班人員負(fù)責(zé)科室的各種安全，并按要求及時(shí)鎖好上