老年公寓園員工手冊(編輯修改稿)
2025-09-01 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工作還能主動做好有利于機(jī)體的份外工作。（4）及時制止和杜絕了重大事件，使集體和他人免受損失和傷害的。有下列情形的可以給予獎勵（1）認(rèn)真完成本職工作，沒有因失職給集體和他人造成重大損失的。（2）臨時重要任務(wù)能積極、按時、按質(zhì)、按量完成的。（3）沒有因違反規(guī)章制度造成重大影響的。三、懲戒考核不合格者應(yīng)在年終以警告、扣獎金、辭退的形式給予懲戒。 有下列情形的可以給予警告和扣獎金：（1）道德品質(zhì)不好，在員工中故意傳閑話、挑撥是非造成員工之間吵嘴、打架，影響工作的正常進(jìn)行造成惡劣影響的。（2）對本職工作不能盡職盡責(zé)有重大過錯的。（3）因工作失職致使老人發(fā)生傷害和集體造成損失的。有下列情形的應(yīng)予辭退：（1）因受到批評、懲處、不思悔改，蓄意進(jìn)行人身傷害、打罵侮辱、打擊報復(fù)并造成重大影響的。（2）有貪污、偷竊行為且屢教不改、數(shù)額較大，經(jīng)查明屬實者。（3）在《員工協(xié)議》中規(guī)定的其他在辭退范圍的。四、人員的獎勵、警告、辭退等事項，由各主管部門列舉事實，逐級核定并最終報請院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，特殊嘉獎由部門主管申報后，院長有權(quán)特批。 禮儀須知及語言規(guī)范基本禮儀要求：（1）儀容儀態(tài)在著裝方面應(yīng)得體，力求潔凈大方。（2）行為舉止舉止端莊，以輕穩(wěn)為宜。工作時始終保持樂觀的情緒，面帶微笑。（3）禮貌用語富有情感，語言內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn)高尚；言語要清晰、溫和，語調(diào)適中，禮貌稱呼老人。（4）職業(yè)行為規(guī)范熱愛本職、忠于職守、對工作積極負(fù)責(zé)，對老人積極熱忱。滿足老年人生理、心理、安全、求和、愛美的需要，使之處于最佳心理狀態(tài)。尊重老人權(quán)利，平等待人，做老人利益的忠實維護(hù)者。對同事以誠相待，互敬互讓，通力合作。舉止端莊，文明禮貌，遵紀(jì)守章，助人為樂。廉潔奉公，不接受家屬饋贈，不言過其實，不弄虛作假。愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約。以奉獻(xiàn)為本，自尊自愛，自信自強(qiáng)。在上班時間內(nèi)不得擅自外出，不得隨意帶外人入內(nèi)。不做一切有損于本院榮譽(yù)的事情。1工作中如出現(xiàn)緊急事務(wù)要及時報告本老年公寓園有關(guān)人員，特別是您的上司。語言規(guī)范：（一）語言規(guī)范基本要求。工作時間、學(xué)術(shù)交流、
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