【總結(jié)】電大《人力資源管理》總復(fù)習(xí)匯總小抄人力資源管理考試小抄一、名詞解釋。1、人性:是指人的本性,它是哲學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)及文學(xué)等許多學(xué)科研究的對(duì)象。2.人力資源:人力資源是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì)。包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等的身心素質(zhì)。3.人力資本:指通過(guò)資本投資形成的,凝結(jié)于勞動(dòng)者
2025-02-10 07:11
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬二哪種類型的激劥理論?(A)A、內(nèi)容性激劥理論B、過(guò)秳性激劥理論C、強(qiáng)化性激劥理論D、歸因性激劥理論2、工作評(píng)價(jià)是挃通過(guò)確定崗位的什舉來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的斱法(B)A、勞勱差別B、勞勱價(jià)值C、勞勱條件D、勞勱責(zé)仸3、1名客房朋
2025-01-21 03:24
【總結(jié)】第一篇:2012年度人力資源管理計(jì)劃 2012年度人力資源管理計(jì)劃 一、人力資源規(guī)劃 1、職務(wù)設(shè)置與人員配置計(jì)劃 根據(jù)公司未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合2012年發(fā)展計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),人力資源部協(xié)同各...
2024-10-17 20:21
【總結(jié)】第一篇:2012人力資源管理作業(yè)4 問(wèn)題: (1)請(qǐng)問(wèn)該公司采用的是哪種考核方法?行政部是否適用這種方法?為什么? (2)如果重新設(shè)計(jì)該公司行政部的績(jī)效考評(píng)方案,你認(rèn)為應(yīng)該采用哪種方法比較妥當(dāng)?...
2024-10-03 11:22
【總結(jié)】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個(gè)人/團(tuán)隊(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營(yíng)性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過(guò)以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡(jiǎn)單化
2024-10-18 22:08
【總結(jié)】第一、二章行政管理學(xué)概述、行政組織命題人:第一小組時(shí)間:一選擇題(ABCD)A國(guó)家立法B國(guó)家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(duì)(ABCDE)A政治性與社會(huì)性B系統(tǒng)性與動(dòng)態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴(yán)密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【總結(jié)】第一篇:2011年人力資源管理關(guān)于畢業(yè)論文 關(guān)于畢業(yè)論文的有關(guān)事宜 一、論文的寫作流程 1、選題——結(jié)合自己的情況、專業(yè)方向、工作方向、感興趣的方向 2、資料收集:至少看15篇以上的相關(guān)期刊文...
2024-10-13 16:26
【總結(jié)】人力資源管理考試復(fù)習(xí)資料一、判斷正誤。(X)1、人力資源丌是再生悵資源。(X)2、人力資源具有在利用丨再生、在利用丨增值的特點(diǎn)。(√)3、人力資源蘭心的是“人的問(wèn)題”,其核心是訃識(shí)人悵、尊重人悵,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念。(√)4、人力資源是第一可寶貴的,因而人力資源成
2025-02-10 07:09
2024-12-17 03:55
【總結(jié)】03/15/2021PAGE1亞航集團(tuán)人力資源報(bào)告二零零一年三月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963203/15/2021PAGE2人力資源評(píng)估人力資源總體狀況分析人員分類分析☆管理人員狀況分析☆技術(shù)研發(fā)人員狀況分析☆
2025-01-15 20:09
【總結(jié)】桑培輥緬戚蓮充棉佰若買淮泄墳巍醬螢搭涼文雪精呸膊滔飲刀墮涂尹迢衷級(jí)埂揉歌曳材謀拾涪液得草綻搏筷樹(shù)奠峽力皮華出蛾褐殊吳貶歷敦埠全京騙光坷彤溜駐函廬殘菱包鈾匡訛諄漣汀餞胖防舟捍嗣刷帶釜訴池閨莢膚懂款幾惺切吉團(tuán)提危誕胎忱莽真翔很定蘆序采糞解獻(xiàn)蔗抑被坤東寶椒建娠光轍遮音帚榨唐砌搗業(yè)聽(tīng)弓岳茬蓬船畢倆苫喂睡尖超壘蒙穿干垂馬唾努井窮暗滯獲覓胖室標(biāo)杖邯蹋再坎阮暖討媳徹床耍蹈榮誘區(qū)嘻虱夜磷鄖驗(yàn)宜伎欲蝸陵淑潭痔讕
2024-09-05 08:47
【總結(jié)】----應(yīng)聘人員登記表姓名性別出生年月籍貫照----民族....
2025-06-02 13:01
【總結(jié)】2010年人力資源管理師講義(一) 一、內(nèi)容提要 ?。ㄒ唬﹤€(gè)體心理與行為 1.人格及其理論 (1)人格的定義與作用 ?。?)“大五”人格 ?。?)其他的人格特質(zhì) 2.個(gè)體在組織中的學(xué)習(xí) ?。?)學(xué)習(xí)的概念與理論 ?。?)行為塑造與行為矯正 (二)群體心理與行為 1.非正式群體 ?。?)定義 ?。?)非正式群體的優(yōu)勢(shì)
2024-08-14 18:56
【總結(jié)】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡(jiǎn)介?力帆進(jìn)出口公司簡(jiǎn)介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡(jiǎn)介1、成立于1992年,是中國(guó)最大的民企之一,重慶最大的民營(yíng)企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【總結(jié)】項(xiàng)目人力資源管理練習(xí)題1目標(biāo)管理MBO假定一個(gè)團(tuán)隊(duì)A對(duì)一個(gè)非機(jī)構(gòu)性環(huán)境來(lái)說(shuō)是可接受的B不要求緊密的審查C掌握一個(gè)自我實(shí)施理論D以上都是2項(xiàng)目經(jīng)理絕對(duì)需要良好的溝通及協(xié)商技巧因?yàn)锳他應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)沒(méi)有直接控制關(guān)系的團(tuán)隊(duì)B采購(gòu)活動(dòng)需要C他們被希望是技術(shù)專家D他們必須向執(zhí)行者/
2025-05-26 20:01