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【文章內(nèi)容簡介】 刪減：不在局限在 2022 版的第 7 章內(nèi)容。 7 五：領(lǐng)導(dǎo)力請關(guān)注 aj 里新增的內(nèi)容，特別是 a－對質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任， d－促進過程方法和基于風(fēng)險的思維的應(yīng)用， h－鼓勵、指導(dǎo)和支持員工為質(zhì)量管理體系有效性作出貢獻， J－支持其他相關(guān)管理者在其負責(zé)的區(qū)域證實其領(lǐng)導(dǎo)力。 8 六： 新增質(zhì)量方針的溝通，方針需保持文件化信息。 9 七： 取消了管理者代表的具體要求，內(nèi)容合并到最高管理者的職責(zé)當(dāng)中。 11 八： 新增
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