【文章內容簡介】 力資源管理體系的內容與業(yè)務流程。好的人力資源管理軟件還應該是管理技術與信息技術、西方管理思想與東方文化之間的完美融合，在消化吸收先進的人力資源管理理念的基礎上，可以在軟件中診釋人力資源管理的全部內容與業(yè)務流程，從而使得 HRMS 可以被用來定義 HR 部門的工作內容，優(yōu)化和規(guī)范其業(yè)務流程，使其成為企業(yè)人力資源部門信息化、職業(yè)化、個性化的管理平臺。(3) 體現(xiàn)公平，留住人才不少企業(yè)都不同程度上存在著人才流失現(xiàn)象。對此，除了抱怨外部環(huán)境以外，企業(yè)往往拿不出行之有效的辦法。人才流失除了因為薪資因素之外，還有很多其他因素，如工作環(huán)境、領導公平與否、培訓機會和個人前途等等。在掌握了充分的技能之后，如果員工得不到相應的崗位和報酬，很可能選擇遠走高飛，這無疑是企業(yè)的重慶三峽學院 7 一項重大損失。如果將技能輸入人力資源管理系統(tǒng)，在某個崗位需要人時，先搜尋一下企業(yè)內部是否有合適的人選，這樣也許會留住一部分人才。體現(xiàn)公平性原則不應只是一句口號，它需要企業(yè)在制度上予以保證和必要的系統(tǒng)工具支持。人力資源管理系統(tǒng)就是一種非常有效的輔助工具。(4) 提高管理水平在實施人力資源管理系統(tǒng)后，經過整合的、較為全面、準確、一致和相容的信息不僅可以讓企業(yè)領導對本企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀有一個比較全面和準確的認識，同時也可以生成綜合的分析報表供企業(yè)領導人在決策時參考。實施人力資源管理系統(tǒng)的過程本身也包含著回顧企業(yè)本身的機構和崗位設置、管理流程、薪資體系等等，并根據軟件中所蘊含的先進管理思想來改變現(xiàn)行的體系。在實施的過程中可以看到這樣一種現(xiàn)象:管理水平相對完善的企業(yè)，實施工作往往會比管理水平相對較低的企業(yè)容易。而管理水平較低的企業(yè)在實施過程中也會迅速地暴露出本企業(yè)在人力資源管理中存在的問題。因此，實施過程也是一個反思先行制度，重組、改進和提高管理水平的契機。3 可行性研究開發(fā)任何一個基于計算機的系統(tǒng)，都會受到時間和資源上的限制。因此，在接受項目開發(fā)任務之前，必須根據客戶提供的時間和資源條件進行可行性分析，以減少項目開發(fā)風險，避免人力、物力和財力的浪費?？尚行苑治雠c風險分析在很多方面是相互關聯(lián)的，項目風險越大，開發(fā)高質量的軟件的可行性就越小。 技術可行性 動態(tài)網站技術介紹 Inter 起源于 20 世紀 60 年代的美國,它在近幾年迅速風靡全球,其根本原因不僅在于她擁有卓越的國際通信功能, Inter 是指由分布在全世界成千上萬的計算機網絡遵循一定的通訊協(xié)議,并相互聯(lián)系在一起而形成的國際互連網絡,也就是說,Inter 是建立和使用這些網絡的人群,群體,公司以及各重慶三峽學院 8 種網絡資源的集合體. 隨著網絡技術的不斷發(fā)展,單純的靜態(tài)頁面已經不能滿足發(fā)展的需要,因為靜態(tài)頁面是用單純的 HTML 語言組成的,為了滿足實際的需要,許多網頁文件擴展名不再只是”htm”,”html”,出現(xiàn)了以”php”,”asp”,”jsp”,”shtml”等為后綴的網頁文件,這些都是采用動態(tài)網頁技術制作出來的. 程序語言的選擇 JSP JSP(JavaServer Pages)是由 Sun 公司倡導,許多別的公司參與一起創(chuàng)建的一種新動態(tài)網頁技術標準, HTML 文件(*.htm,*.html) 中加入Java 程序片斷(Scriptlet)和 JSP 標簽,構成了 JSP 網頁(*.jsp)Servlet/JSP Container 收到客戶端發(fā)出的請求時,首先執(zhí)行其中的程序片斷,軟后將執(zhí)行結果以 HTML 格式響應給客戶端,其中程序片斷可以是:操作數據庫,重新定向網頁以及發(fā)送 EMail 等等,這些,網絡上傳送給客戶端的僅是得到的結果,與客戶端的瀏覽器無關,因此,JSP 稱為 Serverside 被許多人認為是未來最有發(fā)展前途的動態(tài)網站技術之一. 語言優(yōu)勢將內容的生成和顯示進行分離 使用 JSP 技術,Web 頁面開發(fā)人員可以使用 HTML 或者 XML 標識來設計和格式化最 JSP 裝在標識和 JavaBeans 組件中,那么其他人,如 Web 管理人員和頁面設計者,能夠編輯和使用 JSP 頁面而不影響內容的生成.一次編寫,到處運行 作為 Java 平臺的一部分,JSP 擁有 Java 編程語言”一次編寫,到處運行”的特點,隨著越來越多的供應商將 JSP 支持添加到他們的產品中,您可以使用自己所選擇的服務器和工具,但并不影響當前的應用.JSP 的平臺適應性更廣重慶三峽學院 9 這是 JSP 比 ASP 的優(yōu)越之處,幾乎所有的平臺都支持 Java,它們可以在任何平臺 NT 的 OS 占據了很大的市場的份額,但在服務器方面 UNIX 的優(yōu)勢,JSP 和 JavaBeans 甚至不用重新編譯,因為Java 字節(jié)碼都是標注的字節(jié)碼與平臺無關. 健壯的存儲管理和安全性 由于 JSP 頁面的內置腳本語言是基于 Java 編程語言的,而且所有的 JSP 頁面都被編譯為 Java Servlet,JSP 頁面就具有 Java 技術的所有優(yōu)點,包括健壯的存儲管理和安全性數據庫連接技術 很多的 OS 中都帶有 JDBC 驅動程序,Java 就通過 JDBC 與數據庫連接,執(zhí)行查詢, 公司還提供了 JDBCODBC 的橋連方式,因此 Java 也可以訪問帶有 ODBC 驅動的數據庫,目前大多數數據庫系統(tǒng)都帶有 ODBC 驅動,所以 Java 能訪問諸如 Oracle, Sybase, MySQL, SQL Server 和 Access 等類型的數據庫。 經濟可行性開發(fā)此系統(tǒng)采用 JSP 編程技術，模式為目前應用最廣泛的 MVC 三層模式，能更好地進行大型項目的開發(fā)和管理，具體開發(fā)時還可采用現(xiàn)成的 MVC 框架來搭建，技術上也用到了 Struts2+BackAction 框架，也能起到事半功倍的效果。在交付用戶使用后，如用戶提出改進，可直接基于互聯(lián)網進行相關的修改調整，利于維護。大大地減小了運營維護成本。 操作可行性本管理系統(tǒng)基于 Web Html 框架，操作界面簡潔美觀，用戶可以隨時登陸查詢相關信息，也方便管理員進行日常的管理和維護。此系統(tǒng)安全性高，可保證每個用戶的個人資料的安全，系統(tǒng)可維護性好。重慶三峽學院 10 系統(tǒng)結構可行性 擯棄 C/S 模式，采用 B/S 模式系統(tǒng)構架c/s 缺點：，經常發(fā)生錯誤。，進行遠程管理必須重新安裝遠程管理軟件。，都需重新安裝客戶端。因此，本開發(fā)小組決定采用 B/S 模式對本系統(tǒng)進行開發(fā)。 B/S 模式簡介B/S（Browser/Server）結構即瀏覽器和服務器結構。它是隨著 Inter 技術的興起，對 C/S 結構的一種變化或者改進的結構。在這種結構下，用戶工作界面是通過 WWW 瀏覽器來實現(xiàn)，極少部分事務邏輯在前端（Browser）實現(xiàn)，但是主要事務邏輯在服務器端（Server）實現(xiàn)，形成所謂三層 3tier 結構。這樣就大大簡化了客戶端電腦載荷，減輕了系統(tǒng)維護與升級的成本和工作量，降低了用戶的總體成本（TCO） 。以目前的技術看，局域網建立 B/S 結構的網絡應用，并通過Inter/Intra 模式下數據庫應用，相對易于把握、成本也是較低的。它是一次性到位的開發(fā)，能實現(xiàn)不同的人員，從不同的地點，以不同的接入方式（比如 LAN, WAN, Inter/Intra 等）訪問和操作共同的數據庫；它能有效地保護數據平臺和管理訪問權限，服務器數據庫也很安全。特別是在 JAVA 這樣的跨平臺語言出現(xiàn)之后，B/S 架構管理軟件更是方便、快捷、高效。 B/S 模式的優(yōu)點維護和升級方式簡單 目前,軟件系統(tǒng)的改進和升級越來越頻繁,B/S 架構的產品明顯體現(xiàn)著更為方便,系統(tǒng)管理人員如果需要在幾百甚至上千部電腦之間來回奔跑,效率和工作量是可想而知的,但 B/S 架構的軟件只需要管理服務器就行了,所有的客戶端只是瀏覽器,重慶三峽學院 11 有多少分支機構都不會增加任何維護升級的工作量,所有的操作只需要針對服務器進行；如果是異地,只需要把服務器連接專網即可,實現(xiàn)遠程維護、戶機越來越“瘦”,而服務器越來越“胖”,軟件升級和維護會越來越容易,而使用起來會越來越簡單,這對用戶人力、物力、時間、費用的節(jié)省是顯而易見的,維護和升級革命的方式是“瘦”客戶機,“胖”服務器。 成本降低 ,選擇更多 大家都知道 windows 在桌面電腦上幾乎一統(tǒng)天下,瀏覽器成為了標準配置,但在服務器操作系統(tǒng)上 windows B/S 架構的應用管理軟件,只需安裝在 Linux 服務器上即可,系統(tǒng)的選擇是很多的,不管選用那種操作系統(tǒng)都可以讓大部分人使用 windows 作為桌面操作系統(tǒng)電腦不受影響,這就使的最流行免費的 Linux 操作系統(tǒng)快速發(fā)展起來,Linux 除了操作系統(tǒng)是免費的以外,連數據庫也是免費的,這種選擇非常盛行。經過以上對開發(fā)新系統(tǒng)的技術可行性、經濟可行性、操作可行性、系統(tǒng)可行性的研究，我們得出的結論：開發(fā)新系統(tǒng)是完全可行的。4 需求分析需求分析是介于系統(tǒng)分析階段和軟件設計階段之間的重要橋梁。一方面，需求分析以系統(tǒng)規(guī)格說明和項目規(guī)劃作為分析活動的基本出發(fā)點，并從軟件角度對它們進行檢查與調整；另一方面，需求規(guī)格說明又是軟件設計、實現(xiàn)測試直至維護的主要基礎。良好的分析活動有助于避免或盡早發(fā)現(xiàn)早期的錯誤，從而提高軟件生產率，降低開發(fā)成本，改進軟件質量。 項目設計原則 實用性原則充分考慮到在人力資源管理中可能遇到的種種問題，盡量全面的做好需求分析，以減少日后更新軟件的次數。重慶三峽學院 12 經濟性原則建立適合企業(yè)自身需求的網絡平臺，提供廣泛的涵蓋用戶多種需求的功能，數據處理方式靈活以滿足需求，節(jié)省網站建設成本，并確保其較好的拓展性和開放性；同時網站具有基于 WEB 界面的管理后臺，能夠自主的對網站中大部分內容作更新、修改操作，節(jié)省了企業(yè)網站的運營成本，提高了信息更新、傳播效率。 擴充性原則網站的整體規(guī)劃及框架設計是具可擴充性的，前臺頁面的設計能保證網站在增加欄目后不會破壞網站的整體結構。后臺數據庫的設計具有高度的擴充性，能夠根據需要對欄目、類別的增、刪、修改。 功能需求本人力管理系統(tǒng)基于 B/S 模式，給用戶提供實時登錄查看信息，用戶分為普通用戶和高級管理員，賦予不同的權限，普通用戶可查看自己的基本信息，管理員可以進行增加、刪除、修改人員信息、部門信息等。系統(tǒng)可以進行遠程更新升級，利于維護。 性能需求要求系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，可同時容納 500 人登錄。界面易操作，響應迅速。 運行需求運行環(huán)境：windows 2022/xp/vista/7 配置需求 顯卡不低于 512MHz內存不低于 1GCPU 不低于 1G Hz硬盤不低于 40G 重慶三峽學院 13 系統(tǒng)模塊設計和數據庫設計通過與用戶溝通及訪談，根據用戶要求從功能上主要分為 13 個模塊：用戶登錄管理模塊、職工基本資料管理模塊、部門基本資料管理模塊、職工考勤信息管理模塊、職工薪資信息管理模塊、職工請假信息管理模塊、職工加班信息管理模塊、個人基本信息查詢模塊、個人考勤信息查詢模塊、個人薪資信息查詢模塊、在線請假模塊、個人請假信息查詢模塊、個人加班信息查詢。根據功能模塊需求，使用 Microsoft SQL Sever 數據庫來建立數據表。其中主要的 7 個表為：部門表、職工表、請假信息表、考勤信息表、加班信息表、薪資信息表、用戶信息表。 數據流圖的設計根據前面的系統(tǒng)分析，可以得出各子系統(tǒng)的數據流圖。(1)用戶登錄管理數據流圖用戶提交信息登錄信息用戶清單用戶數據庫判斷正誤判斷處理提示錯誤返回登錄賦予權限登錄界面圖 1 用戶登錄數據流圖重慶三峽學院 14 （2）職工基本資料管理數據流圖人事部負責人增加 修改 刪除操作職工基本資料職工查訓信息更新圖 2 職工基本資料管理圖（3）部門基本資料管理數據流圖人事部負責人增加 修改 刪除編輯部門基本資料更新圖 3 部門基本資料管理圖（4）薪資管理數據流圖重慶三峽學院 15 人事部負責人薪資計算考勤信息錄入加班信息請假信息產生薪資表職工薪資報表職工查詢圖 4 薪資管理數據流圖(5)考勤管理數據流圖人事部負責人職工權限月份統(tǒng)計考勤月份統(tǒng)計報表考勤統(tǒng)計信息考勤查詢職工考勤信息考勤信息查詢結果顯示結果權限權限重慶三峽學院 16 圖 5 考勤管理數據流程圖（6）加班管理數據流圖人事部負責人職工增加 刪除 修改查詢加班信息信息編輯加班管理查詢圖 6 加班管理數據流圖 (7)請假管理數據流圖重慶三峽學院 17 職工請假申請請假信息公司負責人審核信息審核信息通知圖 7 請假管理數據流流程(8)員工個人端管理數據流圖 重慶三峽學院 18 職工個人信息查詢工資基本信息考勤信息員工基本信息休假審核審核信息休假信息公司