某公司創(chuàng)建和諧企業(yè)意見(編輯修改稿)
2025-08-31 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自我批評，及時剖析民主管理的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高企業(yè)管理工作的透明度，切實增強(qiáng)班子整體的工作合力。要積極支持企業(yè)工會組織依法開展工作，充分發(fā)揮工會組織在實現(xiàn)民主管理，促進(jìn)和諧共建方面履行維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項職能，充分發(fā)揮紐帶和推進(jìn)作用、倡導(dǎo)和組織作用以及溝通和協(xié)商作用。工會也要堅持以職工（代表）大會制度和廠務(wù)公開制度為實現(xiàn)民主管理的有效形式，不斷充實和豐富內(nèi)容，逐步建立形成企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，充分代表和體現(xiàn)廣大職工主人翁的地位。要不斷完善以職工（代表）大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。 ?。ㄊ唬┘訌?qiáng)安全生產(chǎn)，創(chuàng)建和諧的安全環(huán)境。在安全文明生產(chǎn)工作中，我們必須始終堅持以人為本和從嚴(yán)管理的原則，堅定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，落實安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，改善勞動安全設(shè)施和勞動保護(hù)條件，努力建設(shè)安全企業(yè)。 首先，我們要著力提高職工的安全意識和安全技能。在不斷建立健全安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上，深入開展安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動。要認(rèn)真以國家的《安全生產(chǎn)法》為基本教材，大力組織舉辦專題講座和培訓(xùn)班等宣教活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全防護(hù)意識、安全法制意識的教育培訓(xùn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)法制化管理。 第二，針對本行業(yè)的特點，進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)程、規(guī)定，對安全工器具、檢修工器具及安全防護(hù)用品進(jìn)行定期檢驗，對于不合格的工器具一律淘汰處理，嚴(yán)禁使用?！ 〉谌獔猿趾葑グ踩a(chǎn)專項整治，努力提高安全生產(chǎn)水平。結(jié)合安全生產(chǎn)實際，要及時通過開展各項自查整治活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。要結(jié)合貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》文件精神，按照公司的統(tǒng)一安排和部署，開展好常規(guī)安全生產(chǎn)檢查活動。加大安全生產(chǎn)獎懲力度，營造人人遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好氛圍。 第四，要認(rèn)真落實職工安全防護(hù)政策，切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益。按照勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，堅持做到定期配發(fā)勞動保護(hù)用品和防護(hù)用具，確保職工“勞有所護(hù)、護(hù)有所質(zhì)”，最大限度地維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定。 第五，要堅持職工的定期健康體檢，包括特殊工種、職業(yè)病檢查。對女職工進(jìn)行定期的婦科檢查。為了切實保障勞動鑒定工作及時、有效地開展，我們還要成立勞動鑒定委員會，客觀、公正地進(jìn)行勞動鑒定工作，維護(hù)企業(yè)及職工的合法權(quán)益，保護(hù)職工身體健康，避免因為勞動鑒定的原因引起的糾紛。 （十二）加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，創(chuàng)建和諧的人才環(huán)境。公司的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅持以人為本，努力實現(xiàn)職工的自身價值，全面提高職工的綜合素質(zhì)。我們在加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)過程中，要在“人才興企”的指導(dǎo)思想下，積極推行“人盡其才、才盡其用、酬顯其績”的人才觀，全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，為人才的成長提供健康和諧的環(huán)境，努力形成人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的
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