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正文內(nèi)容

某公司創(chuàng)建和諧企業(yè)意見(jiàn)-全文預(yù)覽

  

【正文】 在這個(gè)特殊崗位上應(yīng)盡的天職,我們要切記。群眾的信訪問(wèn)題能夠在“第一時(shí)間”得到及時(shí)處理,往往可以把問(wèn)題化解在初始階段,大大減少由于誤解和不滿而造成的越級(jí)上訪。可以適時(shí)地舉辦體育比賽、職工歌詠演唱會(huì)、青年文化藝術(shù)周等等健康向上、生動(dòng)活潑的文化活動(dòng)。公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,已經(jīng)全面啟動(dòng)了公司的企業(yè)文化建設(shè),這是公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的一個(gè)十分重要的前期準(zhǔn)備。公司的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展,創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本,努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值,全面提高職工的綜合素質(zhì)。   第五,要堅(jiān)持職工的定期健康體檢,包括特殊工種、職業(yè)病檢查。要結(jié)合貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》文件精神,按照公司的統(tǒng)一安排和部署,開(kāi)展好常規(guī)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。要認(rèn)真以國(guó)家的《安全生產(chǎn)法》為基本教材,大力組織舉辦專題講座和培訓(xùn)班等宣教活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職工安全防護(hù)意識(shí)、安全法制意識(shí)的教育培訓(xùn),促進(jìn)安全生產(chǎn)法制化管理。  ?。ㄊ唬┘訌?qiáng)安全生產(chǎn),創(chuàng)建和諧的安全環(huán)境。公司定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),及時(shí)剖析民主管理的薄弱環(huán)節(jié),不斷提高企業(yè)管理工作的透明度,切實(shí)增強(qiáng)班子整體的工作合力。公司把制度建設(shè)、制度創(chuàng)新貫穿于全年總體工作之中,完成了十余項(xiàng)管理制度的制定、修訂工作,初步建立起公司科學(xué)的管理制度體系,逐步把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)納入制度化軌道,形成有效的創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)機(jī)制,為今后全方位創(chuàng)建和諧企業(yè),奠定了良好的制度建設(shè)的開(kāi)端。我們要廣泛闡釋公司強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化的哲學(xué)內(nèi)涵,把它化為共同的價(jià)值觀,成為企業(yè)與員工共同的精神支柱,使公司員工都為自己能“成為公司的一員”而自豪自尊、自覺(jué)自省、自我約束,與公司結(jié)成高尚、美好、善良、和諧的“心靈之約”。  ?。ㄆ撸┰诠局鸩浇?qiáng)勢(shì)企業(yè)文化,就是要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,大張旗鼓地傳播現(xiàn)代人文思想。最大限度地激發(fā)員工的熱情、開(kāi)發(fā)員工的創(chuàng)造性、發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,是創(chuàng)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。  ?。ㄎ澹﹦?chuàng)建和諧企業(yè)的切入點(diǎn)。創(chuàng)建和諧企業(yè),從本質(zhì)上講就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本,維護(hù)員工根本利益,保障員工合法權(quán)益,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造活力,調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中所面臨的諸多內(nèi)、外部問(wèn)題,都必須在和諧社會(huì)的大背景下,通過(guò)企業(yè)自身的和諧建設(shè)來(lái)逐步消除和化解,同時(shí)在這一過(guò)程中,通過(guò)外在社會(huì)因素的條件保障,得以充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的和諧動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)的改革和深化發(fā)展。企業(yè)處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的潮流中,新時(shí)期出現(xiàn)的各種新的矛盾必將對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不可避免的影響,企業(yè)是社會(huì)的基本組織,促進(jìn)社會(huì)和諧必須創(chuàng)建和諧企業(yè),企業(yè)只有按照創(chuàng)建和諧社會(huì)的要求,同步創(chuàng)建和諧企業(yè),才能夠既為新時(shí)期創(chuàng)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),又為企業(yè)自身的發(fā)展創(chuàng)造條件。*****股份有限公司創(chuàng)建和諧企業(yè)實(shí) 施 意 見(jiàn)全體職工:創(chuàng)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)美好生活,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)
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