5企業(yè)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)材料(編輯修改稿)
2024-09-06 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 深入揭擺了機(jī)關(guān)存在 ? 重實(shí)際，輕學(xué)習(xí)；忙具體事務(wù)，輕宏觀把握；重經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任落實(shí)，輕政治責(zé)任的履行 ? 的實(shí)際問題。 二、深入開展 ? 機(jī)關(guān)百名干部十七大精神 ‘ 進(jìn)班組、進(jìn)崗位，宣講活動(dòng) ? ，不斷提高主動(dòng)服務(wù)基層的能力 我們按照處黨委的安排，將百名機(jī)關(guān)干部 與 11個(gè)單位的 102個(gè)小隊(duì)、班組及要害部位結(jié)成聯(lián)系點(diǎn)，深入基層開展 ? 四個(gè)一次 ? ，即開展一次十七大精神學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)；開展一次深入基層問卷調(diào)查活動(dòng)；開展一次基層情況考察調(diào)研活動(dòng)；開展一次為基層職工答疑解難活動(dòng)。我們做到了以下三點(diǎn)：第一，開 展宣講的同時(shí)，為基層學(xué)習(xí)十七大精神提供指導(dǎo)。第二，準(zhǔn)確了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)反饋給處有關(guān)部門和決策層
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