時政熱點(diǎn)：共青團(tuán)中央改革方案：精減機(jī)關(guān)編制-走出高樓大院(編輯修改稿)
2025-08-31 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部鍛煉群眾工作能力的重要平臺，打破年齡、學(xué)歷、身份、職級限制，不拘一格從黨員、團(tuán)員中選拔優(yōu)秀人才。改革后，團(tuán)中央機(jī)關(guān)各層級掛職、兼職干部比例均達(dá)到42%以上。一大批掛職、兼職干部的加入，將大大優(yōu)化團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)，在數(shù)量、質(zhì)量兩個方面都是對團(tuán)中央工作力量的加強(qiáng)。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入開展團(tuán)干部健康成長教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部大部分工作時間到青年中去；全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律；提出建立“8＋4”工作機(jī)制，力爭每年50%的干部在機(jī)關(guān)工作8個月，在區(qū)縣團(tuán)委工作4個月；建立“4＋1”工作機(jī)制，在崗干部力爭每周在機(jī)關(guān)工作4天，在基層單位工作1天；建立“1＋100”直接聯(lián)系青年制度，每名專職、掛職團(tuán)干部經(jīng)常性聯(lián)系100名左右不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年，兼職團(tuán)干部直接聯(lián)系10名左右普通青年，努力做到經(jīng)常有聲音、有互動、有話題、有線下活動、有面對面交流。 工作改革 推動全體團(tuán)員成為注冊志愿者 建設(shè)“團(tuán)干部＋社工＋青年志愿者”隊(duì)伍，充實(shí)基層工作力量；青少年事務(wù)社工隊(duì)伍到2020年將建成20萬人規(guī)模?！ 斗桨浮窂?qiáng)調(diào)，改革創(chuàng)新團(tuán)的工作、活動和基層組織建設(shè)。提高服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力，推動出臺面向青年的普惠性服務(wù)政策，推進(jìn)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)，建立團(tuán)內(nèi)外資源區(qū)域化統(tǒng)籌配置機(jī)制，形成共青團(tuán)工作品牌體系；更加注重直接服務(wù)普通青年，努力打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托，推動團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)組織實(shí)施直接面向青年的重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目，開設(shè)直接面向青年的活動場所，適應(yīng)青年的作息特點(diǎn)合理安排工作時間，提升服務(wù)能力；改革創(chuàng)新青少年維權(quán)工作，構(gòu)建“大權(quán)益”工作格局，明確維護(hù)青少年權(quán)益工作的對象和權(quán)責(zé)邊界，更好發(fā)揮黨委和政府聯(lián)系青少年的橋梁紐帶作用?！ 〈罅?
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