時政熱點：共青團中央改革方案：精減機關(guān)編制-走出高樓大院(編輯修改稿)
2024-08-31 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部鍛煉群眾工作能力的重要平臺，打破年齡、學歷、身份、職級限制，不拘一格從黨員、團員中選拔優(yōu)秀人才。改革后，團中央機關(guān)各層級掛職、兼職干部比例均達到42%以上。一大批掛職、兼職干部的加入，將大大優(yōu)化團中央機關(guān)干部結(jié)構(gòu)，在數(shù)量、質(zhì)量兩個方面都是對團中央工作力量的加強?！ 〖訌姍C關(guān)干部作風建設，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，持續(xù)深入開展團干部健康成長教育，引導機關(guān)干部大部分工作時間到青年中去；全面加強黨風廉政建設，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律；提出建立“8＋4”工作機制，力爭每年50%的干部在機關(guān)工作8個月，在區(qū)縣團委工作4個月；建立“4＋1”工作機制，在崗干部力爭每周在機關(guān)工作4天，在基層單位工作1天；建立“1＋100”直接聯(lián)系青年制度，每名專職、掛職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名左右不同領(lǐng)域的團員青年，兼職團干部直接聯(lián)系10名左右普通青年，努力做到經(jīng)常有聲音、有互動、有話題、有線下活動、有面對面交流?！ 」ぷ鞲母铩 ⊥苿尤w團員成為注冊志愿者 建設“團干部＋社工＋青年志愿者”隊伍，充實基層工作力量；青少年事務社工隊伍到2020年將建成20萬人規(guī)模?！ 斗桨浮窂娬{(diào)，改革創(chuàng)新團的工作、活動和基層組織建設。提高服務青年和維護青少年合法權(quán)益的能力，推動出臺面向青年的普惠性服務政策，推進基層服務型團組織建設，建立團內(nèi)外資源區(qū)域化統(tǒng)籌配置機制，形成共青團工作品牌體系；更加注重直接服務普通青年，努力打造直接聯(lián)系服務青少年的陣地依托，推動團的各級領(lǐng)導機關(guān)組織實施直接面向青年的重點服務項目，開設直接面向青年的活動場所，適應青年的作息特點合理安排工作時間，提升服務能力；改革創(chuàng)新青少年維權(quán)工作，構(gòu)建“大權(quán)益”工作格局，明確維護青少年權(quán)益工作的對象和權(quán)責邊界，更好發(fā)揮黨委和政府聯(lián)系青少年的橋梁紐帶作用?！ 〈罅?
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