公司改革方案(編輯修改稿)
2024-09-05 04:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 轉(zhuǎn)為理財顧問）如果完不成當月最低目標將樂捐100元。2. 晉升經(jīng)理條件：理財顧問3個月達到200萬并通過公司考核，方可享受經(jīng)理待遇與福利。并且獎勵現(xiàn)金1000元。（挑戰(zhàn)經(jīng)理待遇屬于自愿，愿意挑戰(zhàn)者既受相關制度約束）：個人月目標20萬以上，業(yè)務經(jīng)理如果當月沒有完成以上目標，樂捐500元 。如當月完成以上目標，公司獎勵業(yè)務經(jīng)理現(xiàn)金200元}附加1：業(yè)績不可累加，續(xù)投不算，只算新增業(yè)績以上晉升為逐層晉升，特殊情況可以破格晉升（破格晉升必須通過公司管理層商量一致通過方可，降級也為逐層降級） 達標機制
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1