怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通(編輯修改稿)
2025-08-31 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面帶微笑，充滿自信一個(gè)人若是對(duì)自己的計(jì)劃和建議充滿信心，那么他無論面對(duì)的是誰，都會(huì)表情自然。反之，如果他對(duì)自己的提議缺乏必要的信心，也會(huì)在言談舉止有所流露。六、 尊敬領(lǐng)導(dǎo)，勿傷領(lǐng)導(dǎo)自尊。不能強(qiáng)迫領(lǐng)導(dǎo)接受。應(yīng)該在闡述完自己的意見之后禮貌的告辭，給領(lǐng)導(dǎo)一段思考和決策的時(shí)間。即使領(lǐng)導(dǎo)不愿意采納你的意見，也應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)傾聽意見和建議，同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你工作的積極性和主動(dòng)性。學(xué)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖要徹底領(lǐng)會(huì)和理解上司所實(shí)行的方針。從一開始，有必要清楚首先被拜托的是什么？要好好干的是什么？為什么要干？干到什么時(shí)候？干到什么程度？需要以前領(lǐng)導(dǎo)和部下意見以及自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)。將上司的方針、思想和思考方法等作出歸納，把自己當(dāng)作上司，站在上司的立場(chǎng)考慮問題要理會(huì)上司的人格和行為。要理會(huì)上司對(duì)部下的期待。要理會(huì)和掌握上司的好惡及對(duì)問題的看法。摸清上司愛聽些什么，同時(shí)要透過上司的語言，很好領(lǐng)會(huì)上司對(duì)問題的看法。要理會(huì)上司的處境及心情。要為上司登臺(tái)表演創(chuàng)造機(jī)會(huì)，盡量表現(xiàn)上司的存在價(jià)值。一件任務(wù)在某種程度上已經(jīng)接近完成，下一步就能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的重要時(shí)刻，要請(qǐng)上司出馬。要領(lǐng)會(huì)上司的難處。要理會(huì)上司的特定心理。學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)相處 敬業(yè)精神。對(duì)工作要有耐心、恒心和毅力。苦干加巧干。善于動(dòng)腦子想方法。提高工作效率。能干會(huì)道，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力。給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)使他吃驚的效率。能夠巧妙讓他感受到你在背后付出的艱辛。 服從第一。融洽相處，小心服從，大膽探索，讓領(lǐng)導(dǎo)充分領(lǐng)略你的才華，為你提供鍛煉的機(jī)會(huì)，才能不斷進(jìn)步，以才德得到他的器重，掌握服從的藝術(shù)，肯動(dòng)腦筋，會(huì)表現(xiàn)，主動(dòng)出擊。經(jīng)常能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的感受他的命令已被圓滿的執(zhí)行，并且收獲很大。對(duì)有明顯缺陷的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合其工作。借鑒他多年的工作經(jīng)驗(yàn)，以你的才能彌補(bǔ)其專業(yè)知識(shí)的不足。在服從他決定的同時(shí)，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，既積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，表現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，又能適當(dāng)展示自己的才干。有才干且能干的下屬更容易引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。認(rèn)真去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，妥善地彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的失誤，在服從中顯示不平凡的才智。 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)確實(shí)有難度，其他同事畏手畏腳時(shí)，要有勇氣出來承擔(dān)，顯示膽略、勇氣及能力。 主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。請(qǐng)求上司的領(lǐng)導(dǎo)比順從上司的領(lǐng)導(dǎo)更高一個(gè)層次。是一種變被動(dòng)為主動(dòng)的技巧，他不僅體現(xiàn)了下屬的工作積極性、主動(dòng)性，還增加讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。
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