四級(jí)技能復(fù)習(xí)題目(編輯修改稿)
2025-08-31 15:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 圖。2. 結(jié)合人力資源管理相關(guān)理論，你認(rèn)為完整的招聘流程應(yīng)該包括哪些步驟？第9題背景描述：QJ公司位于福建省，公司總占地面積15萬(wàn)平方米，是一家以生產(chǎn)制造電子、家用電器為主的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。首期主導(dǎo)產(chǎn)品是電子式電能表、遙控智能表等。QJ在全國(guó)建立了銷售網(wǎng)絡(luò)體系和服務(wù)體系，在把重點(diǎn)放在華東、華南、北京、安徽的同時(shí)，積極開拓國(guó)際市場(chǎng)。企業(yè)在導(dǎo)入CI、引進(jìn)ISO9001質(zhì)量管理體系的同時(shí)，創(chuàng)建了具有特色的企業(yè)再造。華北地區(qū)屬于新近開發(fā)的市場(chǎng)，其各銷售點(diǎn)對(duì)QJ公司的產(chǎn)品不是很熟悉，且該地區(qū)是QJ公司今明兩年主要開發(fā)的市場(chǎng)，為使銷售人員掌握必要的知識(shí)，適應(yīng)新市場(chǎng)的需要，QJ公司擬于10月下旬在北京對(duì)華北地區(qū)銷售人員進(jìn)行一次為期7天的培訓(xùn)。問(wèn)題：請(qǐng)你設(shè)計(jì)一個(gè)培訓(xùn)通知。第10題背景描述：紫星軟件公司是一家專業(yè)提供智能化軟件的公司?，F(xiàn)有員工100名，其中人數(shù)最多的部門為28人。紫星公司的主要業(yè)務(wù)：提供網(wǎng)絡(luò)考試用的平臺(tái)，考試服務(wù)，和其他一些相關(guān)軟件。紫星公司的主要部門為：研發(fā)部、銷售部、客戶服務(wù)部、行政人事部等。問(wèn)題：如果讓你為紫星公司辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立一個(gè)專門用于培訓(xùn)的場(chǎng)地，大小為120平方米，你將如何設(shè)計(jì)？你會(huì)考慮哪些因素？里面需要配置哪些基本的硬件設(shè)備？第11題某公司是上海的一家股份制公司，按計(jì)劃，該公司人力資源部三月份要派人去深圳某培訓(xùn)中心參加一次培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)人力資源部的人員都想?yún)⒓?，不僅是因?yàn)榕嘤?xùn)地點(diǎn)在特區(qū)，可以借培訓(xùn)的機(jī)會(huì)到特區(qū)看一看，而且據(jù)了解，此次培訓(xùn)內(nèi)容很精彩，而且培訓(xùn)講師都是些在大公司工作且有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專家。但很不湊巧，當(dāng)時(shí)人力資源部工作特別忙，所以主管權(quán)衡再三，最后決定由手頭工作比較少的小劉和小錢去參加。人力資源部主管把培訓(xùn)時(shí)間，費(fèi)用等事項(xiàng)跟小劉和小錢做了簡(jiǎn)單的交待。培訓(xùn)期間，小劉和小錢聽課很認(rèn)真，對(duì)老師所講內(nèi)容做了認(rèn)真記錄和整理。但在課間和課后小劉和小錢倆人總在一起，很少跟其他學(xué)員交流，也沒(méi)有跟講師交流。培訓(xùn)回來(lái)后，主管只是簡(jiǎn)單地詢問(wèn)了一些培訓(xùn)期間的情況，小劉、小錢與同事也沒(méi)有詳細(xì)討論過(guò)培訓(xùn)的情況。過(guò)了一段時(shí)間，同事都覺(jué)得小劉和小錢培訓(xùn)后并沒(méi)有什么明顯的變化，小劉和小錢本人也覺(jué)得聽課時(shí)很精彩，但是對(duì)實(shí)際工作并沒(méi)有什么幫助。問(wèn)題： 1．該企業(yè)培訓(xùn)是否存在某些問(wèn)題?為什么?2．根據(jù)案例提出能夠提高培訓(xùn)效果的有效建議。第12題參考材料1：計(jì)時(shí)工資制是根據(jù)員工的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間來(lái)計(jì)算工資并支付給員工勞動(dòng)報(bào)酬的形式。即：計(jì)時(shí)工資=工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際工作時(shí)間。通常，按照計(jì)算的時(shí)間單位不同，我國(guó)常用的方法有月薪制、日薪制和小時(shí)工資制。采用月薪制計(jì)算員工工資時(shí)，需要考慮以下因素：；、小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工資率；；。參考材料2：大地公司的員工張波月標(biāo)準(zhǔn)工資為1200元，2009年10月請(qǐng)事假5天，病假6天。事假和病假中各有法定節(jié)假日1天。張波參加工作有8年了，根據(jù)大地公司的人事規(guī)定，01年的病假期間的工資按其月標(biāo)準(zhǔn)工資的50%支付；1年以上，5年以下的按60%支付；5年以上，10年以下的按70%支付；10年以上，15年以下的按80%支付
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