[南開大學(xué)]18秋學(xué)期(1703)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法在線作業(yè)(編輯修改稿)
2024-08-31 10:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的，但又是很有效果的一件事情。A、容易B、困難C、重要D、必要第21題,生理要求，主要包括()感覺器官的靈敏程度。A、智力情況B、健康狀況C、體力D、運(yùn)動(dòng)的靈活性E、身高體重指標(biāo),C,D第22題,調(diào)查咨詢法有（ ）、（ ）、（ ）和專家咨詢等形式。A、邏輯推理B、問卷調(diào)查C、座談?dòng)懻揇、個(gè)別談話E、德爾菲法,C,D第23題,利用平衡記分卡，公司的管理人員現(xiàn)在可以（ ）自己的公司如何為（ ）以及（ ）的顧客創(chuàng)造價(jià)值了。A、測(cè)量B、當(dāng)前C、性格D、差異E、未來,B,E第24題,理論推導(dǎo)法的理論來源有二個(gè)：一是心理學(xué)、生理學(xué)、（ ）、（ ）等有關(guān)人的學(xué)科理論，二是與（ ）的專業(yè)理論。A、運(yùn)動(dòng)學(xué)B、社會(huì)學(xué)C、崗位相關(guān)D、智力差異E、狀態(tài)情況,B,C第25題,人格測(cè)驗(yàn)，也稱（ ），主要用于測(cè)量個(gè)人在一定條件下經(jīng)常表現(xiàn)出來的、相對(duì)穩(wěn)定的( ) 。A、個(gè)性測(cè)驗(yàn)B、心理測(cè)驗(yàn)C、性格特征D、智力測(cè)驗(yàn)E、個(gè)性特征,C第26題,（ ）在我國(guó)仍處于（ ）的階段，所以本身還有不完善的地方，還會(huì)引起一些人的懷疑或（ ），甚至是反對(duì)。A、績(jī)效測(cè)評(píng)B、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新C、人事測(cè)評(píng)D、發(fā)展和完善E、不理解,D,E第27題,調(diào)查咨詢法有()、()、()和專家咨詢等形式。A、邏輯推理B、問卷調(diào)查C、座談?dòng)懻揇、個(gè)別談話E、德爾菲法,C,D第28題,暗示是一種特殊的心理現(xiàn)象，是人們通過（ )、( )或( )來提示別人，使其不自覺地接受或照辦而引起的迅速的心理反應(yīng)。A、語言B、動(dòng)作C、指令D、行為E、某種事物
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