【總結(jié)】第一篇人力資源規(guī)劃第一章戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度(所有的名詞解釋一定要搞清楚)人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵,是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一個重要環(huán)節(jié),同時人力資源規(guī)劃的制定與實施又必須服務(wù)和依托于人力資源戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和公司制度。第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略(9)(重點章節(jié))1.企
2025-04-12 05:02
【總結(jié)】目錄(可鏈接到所需內(nèi)容)一、勞動用工(1)招工(2)退工(3)登記備案手續(xù)涉及的有關(guān)事項(4)勞動合同的有關(guān)期限(5)社會保險登記、變更、注銷①養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險登記、變更、注銷②生育保險登記、變更、注銷二、工作時間(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(2)延長工作時間(3)不定時工作制和綜合計算工時工作制三、勞動報酬(1)全市職工年平均工資
2025-06-21 18:08
【總結(jié)】第一篇:上海人才引進居住證轉(zhuǎn)戶口的經(jīng)驗 上海人才引進居住證轉(zhuǎn)戶口的經(jīng)驗 剛剛驗證好居住證轉(zhuǎn)戶口的資料,調(diào)檔函寄給了當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行模瑥纳暾埖睫k理耗時1個半月。中間頗費周折,希望此文能給需要的朋友一點...
2025-10-20 00:23
【總結(jié)】第一篇:2013年上海人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 2013年上海人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 2013年2月26日,上海市統(tǒng)計局發(fā)布《2012年上海市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》:城市居民家庭人均年可支配收入40188...
2025-09-29 19:18
【總結(jié)】A好愛椒·有效期截至2012年8月20日本商品不限使用份數(shù)僅限好愛椒使用不與其他優(yōu)惠同時使用營業(yè)時間:周一至周日,10:00-21:00地鐵1、2、8號線至人民廣場站需要提前1日預(yù)約,預(yù)約電話021-51508780/33040828【超值10人餐】僅498元即可樂享原價1234元好愛椒營養(yǎng)超值10人套餐!五彩蝦
2025-06-24 20:13
【總結(jié)】7/8本資料來自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學(xué)習(xí)資料下載中國上海人才市場基本工作能力測試(題冊)指導(dǎo)語:本套測試由五部分共50道測題組成。請按照測題之前的指導(dǎo)語答完所有測題。測驗時間共計100分鐘!在本題冊上所作的任何回答將不予計分,請按照要求在答題卡上答題。謝謝合作!開始答題之前,請您先在封面上填寫您的個人信息!
2025-06-28 01:41
【總結(jié)】1/3中國上海人才市場職業(yè)興趣測驗(題冊)指導(dǎo)語:本套測試由48道測題組成。請按照測題之前的指導(dǎo)語答題。測驗時間共計20分鐘!在本題冊上所作的任何回答將不予計分,請按照要求在答題卡上答題。謝謝合作!開始答題之前,請您先在封面上填寫您的個人信息!編號________________姓 名__________
2025-06-23 20:12
【總結(jié)】1/4本資料來自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學(xué)習(xí)資料下載中國上海人才市場職業(yè)性格測驗(題冊)指導(dǎo)語:本套測試由54道測題組成。請按照測題之前的指導(dǎo)語答題。測驗時間共計20分鐘!在本題冊上所作的任何回答將不予計分,請按照要求在答題卡上答題。謝謝合作!開始答題之前,請您先在封面上填寫您的個人信息!編
2025-06-23 06:41
【總結(jié)】PowerSalesY2K銷售駭客PowerSalesPowerSales1PowerSalesY2K銷售駭客PowerSales2關(guān)於PowerSales.......很多成功的業(yè)務(wù)銷售人員說:他們是在「推銷中學(xué)會推銷」,在摸索試驗的過程中總是充滿了挫折或傳奇。經(jīng)驗
2024-12-08 03:00
【總結(jié)】第一篇人力資源規(guī)劃第一章戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度(所有的名詞解釋一定要搞清楚)人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵,是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一個重要環(huán)節(jié),同時人力資源規(guī)劃的制定與實施又必須服務(wù)和依托于人力資源戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和公司制度。第一節(jié)
2024-12-16 12:35
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于請XXX鎮(zhèn)長協(xié)調(diào)辦理《上海人才引進居住證》的請示 關(guān)于請XXX鎮(zhèn)長協(xié)調(diào)辦理 《上海人才引進居住證》的請示 尊敬的XXX鎮(zhèn)長: 我們上海XXXXXXX廠是伽藍(lán)國際美容集團產(chǎn)品研發(fā)、生...
2025-10-20 01:12
【總結(jié)】1、人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí)題第一題背景綜述:馬格納國際公司是北美10大汽車配件制造廠之一。這家加拿大公司生產(chǎn)有4000種零配件,從飛輪到擋泥板,什么都有。它幾乎為所有在美國設(shè)有工廠的大汽車制造商都提供配件。比如,它是克萊斯勒汽車公司的最大配件供應(yīng)商。馬格納的高層管理當(dāng)局長期以來力求保持公司一種松散的結(jié)構(gòu),并給予各單位管理者充分的自主權(quán)。
2024-12-15 22:48
【總結(jié)】膀芄薆蚇肆芃蚈袂羂節(jié)莈蚅羈芁薀羈襖芁蚃螄膂芀莂罿肈艿蒅螂羄羋薇羇袀莇蠆螀腿莆荿薃肅蒞蒁螈肁蒞蚄薁羇莄莃袇袃莃蒅蝕膁莂薈裊肇莁蝕蚈羃蒀莀袃衿葿蒂蚆膈葿薄袂膄蒈螇蚄肀蕆蒆羀羆肅蕿螃袂肅蟻羈膁肂莁螁肇膁蒃羆羃膀薅蝿袈腿螈薂芇膈蕆袈膃膇薀蝕聿膇螞袆羅膆莁蠆袁膅蒄襖膀芄薆蚇肆芃蚈袂羂節(jié)莈蚅羈芁薀羈襖芁蚃螄膂芀莂罿肈艿蒅螂羄羋薇羇袀莇蠆螀腿莆荿薃肅蒞蒁螈肁蒞蚄薁羇莄莃袇袃莃蒅蝕膁莂薈裊肇莁蝕蚈羃蒀莀袃衿葿
2025-08-26 22:30
2024-12-15 22:49
【總結(jié)】/方案設(shè)計第一題背景綜述:DS公司的員工考核主要分為兩個方面,一方面是員工的行為(Behaviors),另一個是工作結(jié)果(Performance/Oute)。每個員工在年初就要和主管定下當(dāng)年最主要的工作目標(biāo)是什么。以前DS公司是每年訂一次目標(biāo),現(xiàn)在發(fā)展的速度變快,市場的變化也加劇,所以DS公司對員工的考核是隨
2025-02-10 09:26