【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衡技術(shù)方面魔咒，使得產(chǎn)品運(yùn)行更為平穩(wěn)、靜音。產(chǎn)品洗滌和烘干容量分別達(dá)到 和 ，可實(shí)現(xiàn)大量衣物一次性洗滌、烘干， 的機(jī)身高度也使得用戶無(wú)需彎腰就能完成全部操作，人性化程度全面升級(jí)。其在節(jié)能方面的出色表現(xiàn)無(wú)疑為整個(gè)家電行業(yè)低碳發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。海爾空調(diào)海爾空調(diào)——以“低碳”為先導(dǎo)，海爾無(wú)氟變頻空調(diào)采用世界領(lǐng)先的176。正弦波直流變頻技術(shù)和領(lǐng)先的無(wú)氟新冷海爾空調(diào)海爾空調(diào)媒，為用戶提供舒適空氣的同時(shí)，能效、性能更優(yōu)，運(yùn)行 小時(shí)比普通變頻空調(diào)省電 度，省下來(lái)的電相當(dāng)于 只 節(jié)能燈每天 小時(shí)的用電量，相當(dāng)于少向大氣排放 公斤二氧化碳。海爾熱水器海爾熱水器—電熱— 水器通過(guò)持續(xù)升級(jí)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)加熱技術(shù)、余熱回收技術(shù)、太陽(yáng)輔助加熱技術(shù)，提高熱水器的海爾熱水器海爾熱水器——加熱效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、低能耗產(chǎn)品解決方案；太陽(yáng)熱水器通過(guò)持續(xù)升級(jí)產(chǎn)品的吸熱效率，提高產(chǎn)品熱量輸出并通過(guò)集中供熱分戶水箱、平板陽(yáng)臺(tái)解決方案，實(shí)現(xiàn)建筑一體化太陽(yáng)能的低碳節(jié)能熱水解決方案。海爾圣火之心超越燃?xì)鉄崴鞑捎芒虼{(lán)火苗燃燒技術(shù)，使燃?xì)馀c空氣經(jīng)過(guò)兩次不同比例的完美混合，實(shí)現(xiàn)兩次充分燃燒。通過(guò)低溫、低焰燃燒，大大降低了排放煙氣中氮氧化物的含量，使氮氧化物的排放量低于，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先的歐 排放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)真正的綠色環(huán)保。海爾獲得海爾獲得“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志低碳產(chǎn)品認(rèn)證中國(guó)環(huán)境標(biāo)志低碳產(chǎn)品認(rèn)證”證書證書海爾獲得海爾獲得 中國(guó)環(huán)境標(biāo)志低碳產(chǎn)品認(rèn)證中國(guó)環(huán)境標(biāo)志低碳產(chǎn)品認(rèn)證 證書證書 年 月 日，中國(guó)環(huán)境保護(hù)部頒發(fā)了中國(guó)家電業(yè) 號(hào)“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志低碳產(chǎn)品認(rèn)證”證書，海爾冰箱成為冰箱行業(yè)唯一的獲獎(jiǎng)品牌。此次我國(guó)實(shí)施的環(huán)境標(biāo)志低碳產(chǎn)品認(rèn)證包括能效、噪音、有害物質(zhì)的限制等三項(xiàng)主要指標(biāo)。從產(chǎn)品能效上看，有數(shù)據(jù)顯示通過(guò)低碳認(rèn)證的海爾冰箱能效指數(shù)高于國(guó)家最高能效等級(jí) 左右。以一臺(tái) 立升的冰箱每天的實(shí)際耗電量為 度計(jì)算，消費(fèi)者使用同容量的海爾冰箱將每天節(jié)省 元電費(fèi)，一年下來(lái)就能節(jié)省約 元，同時(shí)，每年還會(huì)少排放二氧化碳 千克。 綠色文化綠色文化綠色文化綠色文化面對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新需求，青島海爾在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中實(shí)施 “綠色產(chǎn)品、綠色企業(yè)、綠色文化”的戰(zhàn)略模式，將企業(yè)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展緊密結(jié)合在一起。通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)綠色文化，主動(dòng)引導(dǎo)員工及消費(fèi)者的綠色理念，青島海爾致力于與利益各方營(yíng)造綠色的文化氛圍。節(jié)能達(dá)標(biāo)節(jié)能達(dá)標(biāo)——青島海爾在日常的經(jīng)營(yíng)管理中融入綠色理念，時(shí)刻謹(jǐn)記節(jié)能達(dá)標(biāo)。 年，公司確定 “十一五”節(jié)能達(dá)標(biāo)節(jié)能達(dá)標(biāo)期間的綠色目標(biāo)為節(jié)能量 萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤；截至 年，公司實(shí)際完成節(jié)能量 萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，超額完成原目標(biāo)。理念推廣理念推廣——青島海爾在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)綠色文化，鼓勵(lì)員工從小事做起，點(diǎn)滴完成綠色公民的責(zé)任。比如夏季理念推廣理念推廣空調(diào)溫度不得低于 度，食堂取消一次性筷子。同時(shí)，海爾在社區(qū)積極引領(lǐng)綠色文化，主動(dòng)引導(dǎo)消費(fèi)者的綠色消費(fèi)理念。海爾的節(jié)水倡議書海爾的節(jié)水倡議書海爾的節(jié)水倡議書海爾的節(jié)水倡議書去年，包括云南、廣西、貴州、重慶、四川在內(nèi)的我國(guó)西南地區(qū)遭遇歷史罕見的特大旱災(zāi)，給群眾生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響。百萬(wàn)公頃農(nóng)作物絕收，千萬(wàn)受災(zāi)群眾飲水困難。據(jù)民政部門統(tǒng)計(jì)，截至 月 日， 省份受災(zāi)人口 萬(wàn)人，飲水困難人口 萬(wàn)人，飲水困難大牲畜 萬(wàn)頭，農(nóng)作物受災(zāi)面積 萬(wàn)公頃，絕收面積 萬(wàn)公頃，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 億元。西南災(zāi)區(qū)正遭受著旱魔的肆虐，城市的浪費(fèi)水資源現(xiàn)象卻在不斷上演。浪費(fèi)，是對(duì)環(huán)境的一種破壞，更是對(duì)缺水生命的褻瀆?！罢湎?，節(jié)約用水”是我們提倡的傳統(tǒng)美德。我國(guó)于 年 月頒布新水法，其第一章第七條明確規(guī)定，“國(guó)家實(shí)行計(jì)劃用水，厲行節(jié)約用水”，把節(jié)約用水以法的形式給予規(guī)范。為此公司向全體員工倡議：積極行動(dòng)起來(lái)，從自身和身邊做起，珍惜點(diǎn)滴、杜絕浪費(fèi)；此外，必須科學(xué)合理地加以利用，節(jié)約用水，提高水的重復(fù)利用率。再次呼吁大家：珍惜水資源，節(jié)能水資源，從現(xiàn)在開始！ 和諧發(fā)展和諧發(fā)展——價(jià)值共享價(jià)值共享 合作共贏合作共贏和諧發(fā)展和諧發(fā)展 價(jià)值共享價(jià)值共享 合作共贏合作共贏做一個(gè)好企業(yè)，青島海爾始終秉承與社會(huì)合作共贏，與利益相關(guān)方價(jià)值共享的理念。在取得 年良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，青島海爾在面對(duì)股東、員工、客戶及社會(huì)時(shí)不辱使命，書寫了履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的滿意答卷。對(duì)員工，青島海爾積極倡導(dǎo) “我的成功我做主“我的成功我做主”；對(duì)股東” ，青島海爾踐行了 “價(jià)值創(chuàng)造“價(jià)值創(chuàng)造，注重回報(bào)，注重回報(bào)”；對(duì)”““我的成功我做主我的成功我做主”” ““價(jià)值創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)造，注重回報(bào)注重回報(bào)””用戶，青島海爾信守 “真誠(chéng)服務(wù)“真誠(chéng)服務(wù)，相伴永遠(yuǎn)，相伴永遠(yuǎn)”；對(duì)合作伙伴” ，青島海爾主張 “聚焦用戶“聚焦用戶、資源共享、資源共享”；對(duì)社會(huì)” ，““真誠(chéng)服務(wù)真誠(chéng)服務(wù)，相伴永遠(yuǎn)相伴永遠(yuǎn)”” ““聚焦用戶聚焦用戶、資源共享資源共享””青島海爾長(zhǎng)年堅(jiān)持 “積極回饋“積極回饋，無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)私奉獻(xiàn)”；對(duì)環(huán)境” ，青島海爾認(rèn)真踐行 “珍視資源“珍視資源，可持續(xù)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”。獨(dú)樂樂”““積極回饋積極回饋，無(wú)私奉獻(xiàn)無(wú)私奉獻(xiàn)”” ““珍視資源珍視資源，可持續(xù)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展””不如眾樂樂，獨(dú)發(fā)展不如眾發(fā)展。 年，青島海爾以高度的責(zé)任心實(shí)現(xiàn)了 “眾樂”與“眾發(fā)展”； 年，青島海爾還將繼續(xù)這種和諧的新發(fā)展。 員工員工：我的成功我做主：我的成功我做主員工員工：：我的成功我做主我的成功我做主自主經(jīng)營(yíng)自主經(jīng)營(yíng)自主經(jīng)營(yíng)自主經(jīng)營(yíng)員工是企業(yè)唯一可以增值的資產(chǎn)，也是最重要的資產(chǎn)。在依靠員工為用戶創(chuàng)造美好生活的同時(shí)幫助員工成長(zhǎng)、促進(jìn)員工成功，是海爾社會(huì)責(zé)任的突出表現(xiàn)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型中，海爾創(chuàng)造性地使用了 “人單合一雙贏”模式和 “倒三角”的組織結(jié)構(gòu)，把員工轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營(yíng)體，其本質(zhì)就是對(duì)內(nèi)以員工為中心，搭建員工創(chuàng)新的平臺(tái)；對(duì)外以用戶為中心。把員工從過(guò)去被動(dòng)地聽領(lǐng)導(dǎo)的指揮、完成領(lǐng)導(dǎo)確定的目標(biāo)，變成和領(lǐng)導(dǎo)一起聽用戶的指揮、創(chuàng)造用戶需求，共同完成為客戶創(chuàng)造價(jià)值的市場(chǎng)目標(biāo)。 年，青島海爾還將繼續(xù)推進(jìn)自主經(jīng)營(yíng)體的建設(shè)，以“我的用戶我創(chuàng)造，我的增值我分享”為主題，最后實(shí)現(xiàn)員工 “我的成功我做主”，讓員工充分分享企業(yè)進(jìn)步的成果與喜悅?！拔覄?chuàng)新我創(chuàng)新，我免費(fèi)游世博，我免費(fèi)游世博??！”我創(chuàng)新我創(chuàng)新，我免費(fèi)游世博我免費(fèi)游世博??！ 月 日，合肥洗衣機(jī)事業(yè)部員工張翔興奮地坐上了從合肥開往上海的汽車，他的免費(fèi)世博之旅從這一刻開始了！免費(fèi)游世博，這是咋回事？我們先聽聽張翔的回答：“這次免費(fèi)游世博的機(jī)會(huì)是憑我的創(chuàng)新?lián)Q來(lái)的！”原來(lái)，從 月份開始，合肥洗衣機(jī)事業(yè)部提出了“百萬(wàn)元增值”項(xiàng)目，無(wú)論是平臺(tái)層的管理人員，還是一線經(jīng)營(yíng)體的員工，都有自己的賬戶，每項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)造出的價(jià)值都會(huì)記入帳戶，可以在一年之內(nèi)累計(jì)，不同的分值段會(huì)獲得不同的激勵(lì)：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；家屬參觀洗衣機(jī)事業(yè)部的獎(jiǎng)勵(lì)；世博游的獎(jiǎng)勵(lì)；學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)等等。張翔，合肥洗衣機(jī)事業(yè)部鈑金成套經(jīng)營(yíng)體的一名員工。崗位雖然普通，可張翔很“富有”：短短一個(gè)月里，因?yàn)椴粩嗟貏?chuàng)新，他的帳戶里就已經(jīng)有 多塊錢的盈利。說(shuō)起創(chuàng)新的動(dòng)力，張翔說(shuō)：“創(chuàng)新價(jià)值能在帳戶里體現(xiàn)，看得見，實(shí)在”。游了世博的張翔也有了新目標(biāo)：“我還要努力贏得外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！” 安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是我們常年緊抓不放松的工作之一，其目的就是要確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、良好的工作環(huán)境，保護(hù)員工的健康和人身安全， 年安全管理方面落實(shí)的主要工作：提升提升 安全管理安全管理提升提升 安全管理安全管理 年進(jìn)一步完善 “”安全管理體系，推進(jìn) 《現(xiàn)場(chǎng) 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，整改現(xiàn)場(chǎng)隱患問(wèn)題，從而確保單位現(xiàn)場(chǎng)的安全零事故、財(cái)產(chǎn)零損失， 年經(jīng)集團(tuán)安委會(huì)考評(píng)， 個(gè)“”達(dá)標(biāo)單位占單位總數(shù)的。圖片說(shuō)明：實(shí)施管理后的生產(chǎn)環(huán)境更加整潔職業(yè)健康體檢和環(huán)境因素檢測(cè)職業(yè)健康體檢和環(huán)境因素檢測(cè)職業(yè)健康體檢和環(huán)境因素檢測(cè)職業(yè)健康體檢和環(huán)境因素檢測(cè) 年我們組織了員工職業(yè)健康體檢活動(dòng)及環(huán)境因素檢測(cè)，其中職業(yè)健康體檢活動(dòng)分別針對(duì)新員工和在崗員工展開；環(huán)境因素檢測(cè)對(duì) 個(gè)工作環(huán)境中的點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)，共檢查 項(xiàng)問(wèn)題，公司下發(fā)隱患單落實(shí)責(zé)任單位至 月全部整改。圖片說(shuō)明：新員工和在崗員工的職業(yè)健康體檢 圖片說(shuō)明：職業(yè)環(huán)境檢測(cè)員工職業(yè)培訓(xùn)員工職業(yè)培訓(xùn)員工職業(yè)培訓(xùn)員工職業(yè)培訓(xùn)基于內(nèi)部崗位性質(zhì)及類別，我們?yōu)閱T工在縱向上建立了 “管理專業(yè)”的發(fā)展通道，其中管理通道適用于綜合管理素質(zhì)較強(qiáng)，能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)愿景的員工；專業(yè)通道則適用于專業(yè)技能突出，能夠在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域研究突破的員工。為了幫助員工提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，我們支持員工個(gè)人發(fā)展，構(gòu)建了完整的培訓(xùn)計(jì)劃以及隨需而變的學(xué)習(xí)體系。員 工可在青島海爾發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)能力、核心及通用能力三大核心能力，緊跟企業(yè)腳步增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。同時(shí)，海爾大學(xué)為不同層級(jí)的員工設(shè)計(jì)了針對(duì)性的培養(yǎng)方案與發(fā)展規(guī)劃。 年，秉承海爾大學(xué)自主學(xué)習(xí)、按需發(fā)展的關(guān)鍵理念，學(xué)習(xí)與發(fā)展中心共開設(shè)班次 余個(gè)；覆蓋人數(shù)達(dá) 余人，人數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)以上；培訓(xùn)人天達(dá) 以上，人天同比增長(zhǎng)了以上，海爾大學(xué)將在幫助學(xué)員的能力提升和績(jī)效達(dá)成方面進(jìn)行不斷的探索和創(chuàng)新。圖片說(shuō)明：海爾員工培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)員工關(guān)懷與溝通員工關(guān)懷與溝通員工關(guān)懷與溝通員工關(guān)懷與溝通為了讓員工沒有后顧之憂，全身心地投入到工作中去，我們開展了形式多樣的人文關(guān)懷，公司員工活動(dòng)協(xié)會(huì)舉辦了 “挑戰(zhàn)超越杯”籃球、“雙贏文化杯”足球、“我要飛的更高”羽毛球、員工書畫攝影等比賽，并組織員工積極參加外部活動(dòng)，如青島市首屆職工田徑大獎(jiǎng)賽，青島市首屆帆船比賽等，其中海爾帆船代表隊(duì) （空調(diào)組隊(duì)）還榮獲了 年青島市首屆職工帆船比賽第二名，完美展現(xiàn)了海爾人的團(tuán)隊(duì)及拼搏精神。為了增強(qiáng)公司與員工間互動(dòng)交流，探索專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，我們還組織海爾論壇，開展頭腦風(fēng)暴、專業(yè)技術(shù)及員工自助板塊等活動(dòng)與員工進(jìn)行互動(dòng)；為了能夠第一時(shí)間了解員工的需求、傾聽員工的心聲，我們建立了員工溝通平臺(tái)“海爾和我”。通過(guò)這些努力，使員工在緊張的工作之余得到了精神上的充實(shí)，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，提高了員工的凝聚力。 標(biāo)兵與父母暢游世博 海爾帆船代表隊(duì)奪得青島市首屆職工帆船比賽亞軍商用冷柜知識(shí)競(jìng)賽決賽現(xiàn)場(chǎng) 冰箱 足球友誼賽的精彩瞬間在青島海爾，工會(huì)是關(guān)愛員工的最佳主體。各級(jí)工會(huì)共走訪慰問(wèn)、排憂解難，開展 “金秋助學(xué)”，提供 “愛心救助基金”援助，出現(xiàn)在員工需要幫助的每個(gè)場(chǎng)景。在青島海爾，公司制度是員工的健康保障?！邦A(yù)防為主、有病早治、無(wú)病早防”的工作方針下，公司定期組織員工進(jìn)行身體檢查，通過(guò)體檢為員工的身體健康及家庭幸福著想。在青島海爾，領(lǐng)導(dǎo)和工人也是親密好友。坐在一起吹蠟燭，吃蛋糕，同唱生日歌的傳統(tǒng) 多年沒有變過(guò)。在青島海爾，員工受到的企業(yè)關(guān)愛在生活的方方面面上都能感受得到。貼心小藥箱的故事貼心小藥箱的故事貼心小藥箱的故事貼心小藥箱的故事青島海爾洗衣機(jī)各生產(chǎn)線的員工擁有一批 “貼心小藥箱”，這是青島海爾洗衣機(jī)工會(huì)經(jīng)過(guò)專業(yè)的醫(yī)療咨詢后，專門為各條生產(chǎn)線配備的一套專業(yè)日常救護(hù)用具。在這個(gè)小小的藥箱里，工會(huì)為員工們準(zhǔn)備了藥水、紗布、消炎藥、感冒藥等日常用品，在寒冷天氣里幫員工們做好全面的預(yù)防措施。員工們看著小藥箱，心里充滿了溫情：工會(huì)為員工提供了及時(shí)的關(guān)愛，尤其天氣變化、季節(jié)交替的特殊時(shí)期，工會(huì)能從細(xì)微之處關(guān)心愛護(hù)員工，貼近員工需求，達(dá)成員工愿望，這樣的服務(wù)我們歡迎！春節(jié)難買票春節(jié)難買票 海爾送回家海爾送回家春節(jié)難買票春節(jié)難買票 海爾送回家海爾送回家春節(jié)回家是每個(gè)人最向往的事情，但是由于一票 難求，春節(jié)如何回家也成了每個(gè)人最頭疼的事情。海爾主動(dòng)考慮到春節(jié)返鄉(xiāng)的困難，工會(huì)、商旅經(jīng)營(yíng)體、各事業(yè)部每年為員工預(yù)定火車票，并組織大型巴士送員工返鄉(xiāng)，讓辛苦一年的員工們溫暖回家。 年春節(jié)前夕，青島下起了大雪，海爾在雪中將最后