【文章內(nèi)容簡介】 查通報或整改通知單，未及時對隱患、危險源進行整改、控制、消除，季度績效工資考核15%。未對現(xiàn)場大型施工機械的安裝、拆卸以及大型施工機械（龍門吊）轉(zhuǎn)場進行監(jiān)督，季度績效工資考核15%。未對防護設(shè)施（措施）的投入、勞動用具用品的配備、主要設(shè)備的安全投運、試驗等工作進行檢查、監(jiān)督，季度績效工資考核15%。未協(xié)助解決施工生產(chǎn)中安全生產(chǎn)方面的重大糾紛，季度績效工資考核15%。未組織召開安全會議，季度績效工資考核15%。未參與審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案和重大安全隱患整改方案。未監(jiān)督重大生產(chǎn)安全隱患的整改落實，季度績效工資考核15%。未參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和處理工作，季度績效工資考核15%。未對安全、環(huán)保體系的日常工作進行監(jiān)督監(jiān)察評價并考核，未提出提出評價獎懲建議；未對三項體系職能要素的達(dá)標(biāo)進行檢查指導(dǎo)評價審核工作；未牽頭組織安全、環(huán)保管理工作的調(diào)研工作，季度績效工資考核20%。1未參與環(huán)境污染、水土流失調(diào)查處理，年度兌現(xiàn)工資考核10%。安質(zhì)環(huán)保部部長崗位說明書崗位編號：崗位名稱：安質(zhì)環(huán)保部長定員人數(shù)：1一、崗位綜述：貫徹執(zhí)行落實國家、建設(shè)指揮部、公司有關(guān)鐵路建設(shè)的政策、法規(guī)、規(guī)章制度及安全質(zhì)量環(huán)水保工作各項制度、標(biāo)準(zhǔn)等；對管段范圍內(nèi)項目施工安全質(zhì)量環(huán)水保狀況進行檢查、指導(dǎo)；配合安全質(zhì)量環(huán)水保事故調(diào)查；負(fù)責(zé)項目部日常安全質(zhì)量環(huán)水保管理工作，主持項目安質(zhì)環(huán)保部日常工作。二、管理關(guān)系：直接上級：安全總監(jiān)直接下級：安質(zhì)環(huán)保部安全、質(zhì)檢、環(huán)水保專業(yè)工程師外部關(guān)系：建設(shè)指揮部安質(zhì)部、質(zhì)量安全監(jiān)督站、監(jiān)理站、公司安質(zhì)部、若羌縣安監(jiān)局、若羌縣環(huán)保局三、任職條件：學(xué) 歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷職 稱：中級及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗：從事鐵路工程安全質(zhì)量管理工作5年以上，有一定的工作經(jīng)驗并擔(dān)任過相應(yīng)的職務(wù)。 專業(yè)知識及技能：熟悉安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、創(chuàng)與規(guī)劃等方針政策的能力。證書要求：具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的三類人員安全生產(chǎn)考核證書。綜合素質(zhì)：責(zé)任心強；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；具備一定的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)能力以及分析處理問題的能力。其他要求：熟練使用Word,Excel,PowerPoint，Email軟件及其它辦公設(shè)備。四、崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、質(zhì)量和環(huán)水保方針、政策、法規(guī)及上級和本單位的規(guī)章、制度。在項目主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理及安全總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安質(zhì)部總體工作。負(fù)責(zé)編制項目安全質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)；梳理、完善、制定項目安全質(zhì)量規(guī)章制度、管理辦法。經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)審核后，提交項目安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組、質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組上會討論，通過后頒布實施。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》、《質(zhì)量管理辦法》。在安全總監(jiān)的組織下，負(fù)責(zé)制定并組織實施本標(biāo)段年度培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)內(nèi)容并對管理人員進行授課培訓(xùn)。監(jiān)督各工區(qū)組織安全質(zhì)量培訓(xùn)，保證上崗人員培訓(xùn)率、合格率100%。依據(jù)：項目部《培訓(xùn)管理辦法》。在安全總監(jiān)的組織下，牽頭每月對全線進行一次安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查、監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)場監(jiān)督大型施工機械的安裝、拆卸。依據(jù)：項目部《安全管理制度》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《大型施工機械安全管理辦法》。參加定期或不定期組織安全生產(chǎn)管理評價，查找安全管理上存在的問題。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題，每月通報安全生產(chǎn)況，強化安全生產(chǎn)的預(yù)警機制。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。負(fù)責(zé)每月對各工區(qū)安全保證體系的運轉(zhuǎn)情況進行監(jiān)督、檢查、評價考核。配合安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析，按“四不放過”原則對事故進行處理。推廣總結(jié)先進經(jīng)驗，積極提出預(yù)防和糾正措施；對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。督促工區(qū)、架子隊落實各項質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查質(zhì)量管理體系運行的情況。定期（每月）牽頭組織對全線工程質(zhì)量進行一次大檢查，提出實施方案，督促工區(qū)、架子隊落實工程質(zhì)量“三檢”制度，及時下發(fā)質(zhì)量檢查通報并落實整改情況。及時向上級報告質(zhì)量情況和統(tǒng)計報表。組織或參加質(zhì)量事故調(diào)查處理工作。對質(zhì)量保證負(fù)監(jiān)督監(jiān)察檢查評價考核責(zé)任，對管理工作的嚴(yán)重不符合、工程產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不合格、質(zhì)量事故組織調(diào)查并提出定性定責(zé)及處理意見。編制質(zhì)量管理考核辦法，定期對各單位進行質(zhì)量管理體系考核，并及時公布結(jié)果。依據(jù)：項目部《質(zhì)量管理制度》。參加工程質(zhì)量技術(shù)小組活動，每月對現(xiàn)場進行專題調(diào)研，掌握工程建設(shè)中存在普遍性、傾向性問題及技術(shù)難點，參與每季度專業(yè)小組質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)報告書的制定。依據(jù)：項目部《精品工程管理辦法》。參加創(chuàng)精品管理小組活動并參與制訂各專業(yè)創(chuàng)建精品工程實施標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建措施及創(chuàng)建規(guī)劃，研究確定樣板段；參加各工區(qū)精品工程創(chuàng)建情況的檢查和小組研究會議。依據(jù)：項目部《精品工程管理辦法》。組織開展全員質(zhì)量管理宣傳教育活動，總結(jié)交流質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，適時召開項目部質(zhì)量管理工作會議，積極推行QC小組活動，適時組織QC小組成果發(fā)表會。依據(jù)：項目部《質(zhì)量管理辦法》。1參與環(huán)境污染、水土流失調(diào)查處理。依據(jù)：項目部《環(huán)境保護、水土保持管理辦法》。1負(fù)責(zé)對申報驗工計價工程項目進行質(zhì)量審查簽證。依據(jù)：項目部《質(zhì)量管理辦法》。1配合計劃部進行成本策劃工作。依據(jù)：項目部《勞務(wù)分包管理辦法》。1對驗工計價、竣工結(jié)算進行會簽。依據(jù)：項目部《勞務(wù)分包管理辦法》。1參與驗工計價并履行簽認(rèn)手續(xù)。依據(jù)：項目部《驗工計價管理辦法》。1配合公司其他部門的工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。五、崗位權(quán)利：對安質(zhì)部行使管理。對各工區(qū)各項工作落實推進情況的檢查考核權(quán)。對施工組織設(shè)計、施工方案涉及安全質(zhì)量技術(shù)措施和安全專項方案的有審核權(quán)。 對施工生產(chǎn)存在的違章作業(yè)、違章指揮、隱患查處不利的有權(quán)制止并考核。有權(quán)組織、參與安全質(zhì)量事故、嚴(yán)重隱患調(diào)查處理。對項目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)水保管理有建議權(quán)。 六、責(zé)任追究：項目發(fā)生安全質(zhì)量事故，按照公司安全質(zhì)量管理文件承擔(dān)管理責(zé)任，進行責(zé)任追究。安質(zhì)部工作不力，造成項目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量隱患查處不利，季度績效工資考核10%。未按時組織制定項目安全質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)；梳理、完善、制定項目安全質(zhì)量規(guī)章制度，年度兌現(xiàn)工資考核10%。未編制安全質(zhì)量教育培訓(xùn)計劃、未組織培訓(xùn)教育、培訓(xùn)率未達(dá)到100%，季度績效工資考核10%。未對安質(zhì)部其他人員進行有效管理、考核，部員出現(xiàn)工作缺失，季度績效工資考核10%。每次檢查未向被檢查單位出具檢查通報或整改通知書，季度績效工資考核10%。未組織安全質(zhì)量生產(chǎn)管理評價、配合安全質(zhì)量生產(chǎn)事故調(diào)查，季度績效工資考核10%。未及時審核項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案涉及安全質(zhì)量技術(shù)措施和安全專項方案及勞務(wù)合同中涉及安全質(zhì)量條款內(nèi)容，季度績效工資考核每次10%。未每月對現(xiàn)場進行專題調(diào)研、參與制定各專業(yè)創(chuàng)建精品工程實施標(biāo)準(zhǔn)，未及時組織編制項目工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織項目QC成果評選，年度兌現(xiàn)工資考核每次8%。未參與環(huán)境污染、水土流失調(diào)查處理，季度績效工資考核10%。1未及時配合項目其他部門的工作，影響其他部門工作完成時限，季度績效工資考核每次10%。安質(zhì)環(huán)保部安全工程師崗位說明書崗位編號：崗位名稱：安質(zhì)環(huán)保部安全工程師定員人數(shù)：1一、崗位綜述：貫徹執(zhí)行有關(guān)鐵路建設(shè)安全工作規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，監(jiān)督檢查各工區(qū)、架子隊的執(zhí)行情況；對新建格庫鐵路S3標(biāo)段施工安全狀況進行檢查、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)安全資料的編制、整理、上報。 二、管理關(guān)系：直接上級：安質(zhì)環(huán)保部長直接下級：無外部關(guān)系：建設(shè)指揮部安質(zhì)部、監(jiān)理站、公司安質(zhì)部三、任職條件：學(xué) 歷：大專（含）以上學(xué)歷職 稱：中級（含）以上職稱工作經(jīng)驗：參加過3個（含）以上鐵路、公路或其他施工項目建設(shè)，參加過項目安全管理工作，有5年以上施工經(jīng)驗。 專業(yè)知識及技能：熟悉安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維護工程項目內(nèi)部職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、創(chuàng)與規(guī)劃等方針政策的能力。證書要求：具有安全資格崗位證書。綜合素質(zhì)：責(zé)任心強；有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有一定分析、處理問題的能力；具有較強的溝通和對外交往能力。其他要求：熟練使用Word,Excel,PowerPoint，Email軟件及其它辦公設(shè)備。四、崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、質(zhì)量和環(huán)水保方針、政策、法規(guī)及上級和本單位的規(guī)章、制度。在安質(zhì)環(huán)保部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全管理工作。制定大型機械設(shè)備、腳手架等易存在較大安全隱患項目安全專項檢查內(nèi)容和形式；列出各種安全檢查自查項目（采用檢查表的形式）；建立安全管理臺帳。依據(jù)：項目部《安全管理制度》。負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)臺賬登記和試卷歸檔工作，落實其他與培訓(xùn)有關(guān)的工作。依據(jù)：項目部《培訓(xùn)管理辦法》。負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)檔案，每月進行統(tǒng)計分析，撰寫月度安全總結(jié)。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查落實隱患整改工作的完成情況。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。配合安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析；負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作；參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷認(rèn)定工作。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》?？偨Y(jié)先進經(jīng)驗，積極提出預(yù)防和糾正措施；對各工區(qū)安全生產(chǎn)工作進行考核評比提出建議或意見，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。負(fù)責(zé)編制年初項目部與各工區(qū)及架子隊簽訂的《安全包保責(zé)任書》文本，經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)及項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員審核后提交職代會簽訂。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。負(fù)責(zé)安全隱患平臺的上報。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。審核專項安全技術(shù)措施、方案，提出具體意見，負(fù)責(zé)對各工區(qū)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。1制定征地拆遷工作中相應(yīng)的安全措施；張貼征地拆遷機械、人員施工安全標(biāo)識；現(xiàn)場配合征地拆遷現(xiàn)場的維穩(wěn)工作。依據(jù)：項目部《征地拆遷及建設(shè)協(xié)調(diào)管理辦法》。1負(fù)責(zé)提報各類安全防護用品材料計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的職工勞動保護用品和防暑降溫飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)同物資部、綜合部按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。1做好各種安全臺帳、票證管理。依據(jù)：項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》。1配合其他部門的工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、崗位權(quán)利：對各工區(qū)各項工作落實推進情況的檢查建議考核權(quán)。對施工生產(chǎn)存在的違章作業(yè)、違章指揮、隱患查處不利的有權(quán)制止并考核。有權(quán)組織、參與安全事故、嚴(yán)重隱患調(diào)查處理。對項目安全生產(chǎn)管理有建議權(quán)。六、責(zé)任追究：項目發(fā)生安全事故，按照公司安全管理文件承擔(dān)責(zé)任，進行責(zé)任追究。因個人工作不力，造成項目安全生產(chǎn)隱患查處不利，季度績效工資考核5%。未對存在較大安全隱患項目制定安全專項檢查內(nèi)容和形式、列出各種安全檢查自查項目，未建立安全管理臺賬，季度績效工資考核5%。未對安全培訓(xùn)試卷歸檔、未登記安全培訓(xùn)臺賬，季度績效工資考核5%。未建立健全安全生產(chǎn)檔案并定期進行統(tǒng)計分析，季度績效工資考核5%。每次檢查未向被檢查單位出具檢查通報或整改通知書并督促整改落實，季度績效工資考核5%。未配合安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析，未對事故進行分類匯總、統(tǒng)計上報，季度績效工資考核5%。未及時編制《安全包保責(zé)任書》文本，季度績效工資考核5%。未按時填報安全隱患平臺，年度兌現(xiàn)工資考核每次5%。未參與施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施的編制并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，季度績效工資考核5%。1未制定征地拆遷工作中相應(yīng)的安全措施并配合征地拆遷現(xiàn)場維穩(wěn)工作，未張貼現(xiàn)場安全標(biāo)識，季度績效工資考核5%。1未提報各類安全防護用品材料計劃、未按標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放勞保用品和防暑降溫用品，季度績效工資考核5%。1未做好各種安全臺賬、票證管理工作，季度績效工資考核5%。1未參與制定各專業(yè)創(chuàng)建精品工程實施標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建措施及創(chuàng)建規(guī)劃，未按時參加各單位凈瓶工程創(chuàng)建情況的檢查和小組研究會議，年度兌現(xiàn)工資考核每次5%。1未及時配合項目其他部門的工作，影響其他部門工作完成時限，季度績效工資考核每次5%。安質(zhì)環(huán)保部質(zhì)量工程師崗位說明書崗位編號：崗位名稱：安質(zhì)環(huán)保部質(zhì)量工程師定員人數(shù)：1一、崗位綜述：貫徹執(zhí)行有關(guān)鐵路建設(shè)質(zhì)量工作規(guī)章制度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，監(jiān)督檢查各工區(qū)、架子隊的執(zhí)行情況；對新建格庫鐵路S3標(biāo)段施工質(zhì)量狀況進行檢查、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)質(zhì)量資料的編制、整理、上報。 二、管理關(guān)系：直接上級：安質(zhì)環(huán)保部長直接下級：無外部關(guān)系：建設(shè)指揮部安質(zhì)部、監(jiān)理站、公司安質(zhì)部三、任職條件：學(xué) 歷：大專（含）以上學(xué)歷職 稱：中級（含）以上職稱工作經(jīng)驗：參加過3個（含）以上鐵路、公路或其他施工項目建設(shè)，參加過項目安全管理工作，有5年以上施工經(jīng)驗。 專業(yè)知識及技能：熟悉安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)，有制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力，具備實施、實現(xiàn)、評審和維