贏在中國人才俱樂部運行報告(編輯修改稿)
2025-08-31 05:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以演講形式現(xiàn)場招生是最好方式。新生入學后回吸引大量新生。第三部分 運作方案一、 俱樂部發(fā)展的過程分為三個階段：第一階段，為初起運作。 會員的加入：主要是演講團在各大高校演講現(xiàn)場招收會員的形式招收普通會員，普通會員通過半年的培訓、參加演講會、講座等，半年后開始申請成為高級會員，成為高級會員必須通過俱樂部學習部主管的面試和各種考核方可以升級，兩年內(nèi)沒有通過面試考核成為高級會員的，我們將取消其會員資格，以提高我們的人才素質(zhì)?？诓排嘤柊嗟膶W員可以直接成為高級會員，普通會員和高級會員收費相同。頂級會員暫設(shè)不招收。 俱樂部活動安排：普通會員可以免費參加我們?yōu)槠胀〞T設(shè)置的各種培訓、演講、講座，高級會員除了可以參加普通會員的所有活動外，還可以參加其它更高級別的交流會、成功人士講座、企業(yè)高管培訓等，普通會員如想?yún)⒓痈呒墪T的活動須交一部分費用，同時我們的活動也對外收費開放。人才交流會由全體會員參加。 宣傳：初期本俱樂部只面向大學生市場宣傳，在大學校園內(nèi)貼宣傳海報等。這一階段的主要功能：每月一到兩次活動，請各大企業(yè)老總、教授、專家講座，人才交流會，會員聚會，每次活動的主持人由口才較優(yōu)秀的會員擔當。第一階段運作具體情況后面有詳細介紹。初創(chuàng)期為時6個月，招收會員目標為500人。第二階段，發(fā)展壯大期。 頂級會員開始招收，會員較普通、高級會員高，受到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 初具規(guī)模，尋求合作伙伴，使俱樂部事業(yè)發(fā)展壯大。 宣傳：面向大學生、社會宣傳。 這一階段的主要功能：在原來功能的基礎(chǔ)上，更加細化，按不同層級的會員進行不同層級的活動及培訓，不同年齡段會員分成不同組合，相同愛好會員組合各種團體。功能活動多樣化，除了給會員提供互相學習互相提高的定期活動，還要為優(yōu)秀會員提供到外面實戰(zhàn)的機會，為口才卓越的會員提供高層次的培訓和發(fā)展機會，與各大企業(yè)聯(lián)手人才輸出。發(fā)展壯大期為時12年，招收會員目標為2000人。第三階段，為成熟期，功能更加強大，與各種不同行業(yè)公司聯(lián)合，為會員提供高質(zhì)量高層次的服務(wù)，發(fā)展成為規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，極具影響力，集聚高修養(yǎng)人士的機構(gòu)。有識之士慕名而來，加入到我們俱樂部當中來。二、 遠景規(guī)劃走高端市場，會費不斷增加，篩選出優(yōu)秀人才，成為精英俱樂部，為社會高層人士交流平臺，在青島發(fā)展壯大，極具影響力，把這種模式推廣到其它城市。發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)、成立人才招聘獵頭公司。三、機構(gòu)框架（一）、總負責人： 史常峰（二）、機構(gòu)框架：顧 問名譽會長會 長副會長學習部外聯(lián)部理 事（三）、常設(shè)機構(gòu)： 正副會長各一名，
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