社會人際關(guān)系學名詞解釋和簡答(編輯修改稿)
2024-08-31 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分)④同屬一群體的各成員，共同遵守該群體的行為規(guī)范和規(guī)則。(2分)19．簡述嫉妒心理的特點。答：①普遍性； ②指向性； ③對等性； ④潛隱性； ⑤變異性； ⑥社會危害性。20．與同事相處中，如何做到與人坦誠相處？答：①要胸懷坦蕩，言行一致，表里如一；(2分〕②不陽奉陰違，不搞兩面派；(2分)③不溜須拍馬，阿談奉承。(1分)。答：人際關(guān)系的實質(zhì)是利益。（2分）①人際關(guān)系的建立受利益的驅(qū)使。(1分)②利益是建立人際關(guān)系的基礎(chǔ)。（1分）③利益對人際關(guān)系的性質(zhì)起決定作用。(1分)。答：①交往過程是指交往起點到交往結(jié)果之間的發(fā)展過程。(1分)②單線式交往，指交往目的、交往對象、交往結(jié)果單一的交往。(2分)③多線式交往，分為放射式交往和凝聚式交往兩種。(2分)。答：①有關(guān)人的需要、動機和激勵的問題；（1分)②同企業(yè)管理有關(guān)的所謂“人性”問題；（1分)③企業(yè)中的非正式組織及人際關(guān)系問題；（2分)④企業(yè)中的領(lǐng)導方式問題。（1分)?它由哪三個部分構(gòu)成?答：①自我概念是指自己如何看待和感受自己，它是由人們關(guān)于自己的本質(zhì)的一切信念和態(tài)度構(gòu)成的。(2分)②自我概念是由反映評價、社會比較和自我感覺三部分構(gòu)成的。(3分)。答：混合型人際關(guān)系的四種不同情況是：①合作中含有競爭；(1分)②競爭中含有合作；（1分)③應酬調(diào)節(jié)合作與競爭；(1分)④合作、競爭、應酬交叉混合，主次輪換。(2分)26. 影響人際關(guān)系的隱性要素有哪些？答：①利益因素：這里所說的利益泛指金錢、財產(chǎn)、權(quán)利、聲譽、信息、知識、時間、空間、感情、友誼等，在特定的情況下這些內(nèi)容都可以成為利益。②情感因素：情感是人類特有的一種心理現(xiàn)象是人類的對于周圍各種物體和現(xiàn)象的一種內(nèi)在感受；是人們對于環(huán)境和條件，對于工作、學習和生活，對于他人行為的一種情感體驗。③尊嚴因素：在人的精神世界中，有一個區(qū)別于動物的最原始的自我意識，尊嚴或者說“自尊”和“受尊”是人的本性，是一種精神需要。27. 按鈕帶劃分可將人際關(guān)系劃分為哪幾種類型？答：①血緣關(guān)系②地緣關(guān)系③業(yè)緣關(guān)系④趣緣關(guān)系28. 如何優(yōu)化自我概念？答：①具有改變自我概念的需求②進行客觀的自我評價③制定切合實際的自我期望④有改變自我概念的正確方法29. 相容原則的具體要求是什么？答：①相容就是謙讓，就是寬宏大量②相容就是豁達，就是容人之短③相容就是寬容，就是寬以待人④相容就是抑制，就是自我調(diào)整⑤相容不是懦弱，而是自信⑥相容是轉(zhuǎn)換器30. 說服他人的技法有哪些？答：①選擇最佳的說服地點②抓住說服的最佳時機③把我對象特點④善于運用事實⑤運用“蘇格拉底法”⑥避免直接沖突，善于心理換位31. 簡述法律對人際關(guān)系的影響答：法律對人際關(guān)系的影響，與其自身狀況有很緊密的聯(lián)系。最突出的有兩點：①是法律本身是否健全，即是否有法可依，這是法律的制定狀況②是法律能否落實，這是法律的實施狀況。凡是法律健全并能認真實施的地方和時期，就往往能促使人際關(guān)系健康而正常的發(fā)展；凡是法律不健全、無法可依，實施不力，有法不依的地方和時期，人際關(guān)系往往會出現(xiàn)不正?，F(xiàn)象。在現(xiàn)實生活中，不僅存在無法可依的情況，也存在有法不依的情況，他們都會帶來人際關(guān)系的不正?；蛉穗H關(guān)系的惡化。32. 簡述我國婚姻法規(guī)定的確立夫妻關(guān)系的原則答：①婚姻自由②一夫一妻制③男女平等④保護婦女、兒童和老人的合法權(quán)益⑤計劃生育⑥夫妻之間互相忠實、互相尊重；家庭成員之間敬老愛幼，互相幫助。33. 為什么說人際交往的相互影響有利于自我完善？答：人際交往過程中人們通過相互影響，可以促進個體的自我完善。這主要表現(xiàn)為①有利于形成健康的個性：社會中的每個人都生活在不同的群體之中，都扮演著不同的社會角色。其所屬的群體規(guī)范必將影響個人的個性形成及其發(fā)展。一
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