【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 巧:◆熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解掌握行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)信息；◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和極強(qiáng)的動(dòng)手能力； ◆熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件和各種辦公軟件；◆英文水平良好。核心能力分值要求: ◆70~80分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂?。工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱工程師其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)所屬單位**公司職位概要:組織實(shí)施技術(shù)方案，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，完成技術(shù)指標(biāo)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行股份公司科技管理制度、程序、指導(dǎo)思想與戰(zhàn)略方針；執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求和工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作；掌握最新產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與科技動(dòng)向，熟悉本公司產(chǎn)品和同領(lǐng)域一流產(chǎn)品機(jī)理與性能；收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的各項(xiàng)信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行技術(shù)研發(fā)與技術(shù)改造；了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和實(shí)際進(jìn)度，進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)或工程施工設(shè)計(jì)，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成既定指標(biāo)；與各專業(yè)技術(shù)和工程人員充分分工，研究新技術(shù)、創(chuàng)造新工藝、利用新材料、創(chuàng)造新產(chǎn)品；管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，參與工藝編制與審核，提供技術(shù)支持；參與產(chǎn)品的試驗(yàn)和檢驗(yàn)，對(duì)技術(shù)基礎(chǔ)管理提出可行性建議；對(duì)公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況及時(shí)跟進(jìn)，了解客戶使用狀況，并提出改進(jìn)建議；組織、協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目的評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收、申報(bào)及認(rèn)證工作；按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員工作；完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)前沿產(chǎn)品知識(shí)、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家規(guī)定中級(jí)以上技術(shù)職稱。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)含量、工藝水準(zhǔn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解掌握行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)信息；◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和極強(qiáng)的動(dòng)手能力； ◆熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件和各種辦公軟件；◆英文水平良好。核心能力分值要求: ◆80~90分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂荨９ぷ鲌?chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱工藝師其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)所屬單位**公司職位概要:組織實(shí)施工藝方案，開(kāi)展工藝攻關(guān)，完成工藝任務(wù)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行股份公司科技管理制度、程序、指導(dǎo)思想與戰(zhàn)略方針；執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求和工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和工藝方案開(kāi)展工作；掌握最新產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與科技動(dòng)向，熟悉本公司產(chǎn)品和同領(lǐng)域一流產(chǎn)品機(jī)理與性能；收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行工藝改造；研究創(chuàng)造新工藝，開(kāi)展工藝攻關(guān)和技術(shù)改造，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)，完成既定指標(biāo)；組織協(xié)調(diào)工藝方案的制訂，包括工藝守則、工序卡、作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)計(jì)工裝、材料定額等并進(jìn)行貫徹督導(dǎo)；按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查指導(dǎo)下級(jí)工藝人員工作；對(duì)公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況及時(shí)跟進(jìn)，了解客戶使用狀況，并提出改進(jìn)建議；完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)前沿工藝知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家規(guī)定中級(jí)以上技術(shù)職稱。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)含量、工藝水準(zhǔn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解掌握行業(yè)領(lǐng)先工藝信息；◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和極強(qiáng)的動(dòng)手能力； ◆熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件和各種辦公軟件；◆英文水平良好。核心能力分值要求: ◆80~90分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂荨９ぷ鲌?chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱技師其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)所屬單位**公司職位概要:在專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵤┘夹g(shù)方案，完成技術(shù)任務(wù)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行股份公司科技管理制度、程序、指導(dǎo)思想與戰(zhàn)略方針；執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求和工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作；熟悉本公司產(chǎn)品的各種機(jī)理與性能，了解領(lǐng)先的技術(shù)信息，對(duì)于新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用提出建議；參與技術(shù)和工藝項(xiàng)目，按要求進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和工藝改造，達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成既定指標(biāo)；協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，參與工藝編制與審核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或施工人員進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的整體或部分提出可行性建議；完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)前沿產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，取得國(guó)家規(guī)定初級(jí)以上技術(shù)職稱。技能技巧:◆熟悉公司產(chǎn)品技術(shù)含量、工藝水準(zhǔn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和極強(qiáng)的動(dòng)手能力； ◆熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件；◆熟練應(yīng)用辦公軟件，有一定英文水平。核心能力分值要求: ◆70~80分。工作條件:工作地點(diǎn):上海或溫州。工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱技術(shù)員其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)所屬單位**公司職位概要:從事基礎(chǔ)技術(shù)工作，協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)任務(wù)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求和工作計(jì)劃； 了解、掌握本公司產(chǎn)品的各種機(jī)理與性能；熟悉、掌握本公司的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作；對(duì)于新產(chǎn)品設(shè)計(jì)或新工程施工設(shè)計(jì)、新技術(shù)的應(yīng)用提出建議；參與技術(shù)和工藝項(xiàng)目，按要求實(shí)施技術(shù)方案，完成既定任務(wù)，提出可行性建議；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；參與產(chǎn)品試驗(yàn)和檢驗(yàn)；收集各項(xiàng)科技信息情報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案制度；完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具有一定的專業(yè)技術(shù)功底，熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；◆有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； ◆了解掌握相關(guān)技術(shù)軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件；◆有一定英文水平。核心能力分值要求: ◆60~70分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂荨９ぷ鲌?chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱工藝員其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)所屬單位**公司職位概要:從事基礎(chǔ)工藝工作，協(xié)助上級(jí)完成技術(shù)任務(wù)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求和工作計(jì)劃； 了解、掌握本公司產(chǎn)品的各種機(jī)理與性能；熟悉、掌握本公司的各項(xiàng)工藝規(guī)范，嚴(yán)格按照工藝方案開(kāi)展工作；按照工藝方案要求，準(zhǔn)確實(shí)施工藝操作； 學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)工藝，對(duì)于新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用提出建議；參與技術(shù)和工藝項(xiàng)目，按要求實(shí)施工藝方案，完成既定任務(wù)，提出可行性建議；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或施工人員進(jìn)行工藝指導(dǎo)；完成上級(jí)交辦的其它工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)工藝，熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；◆有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； ◆有一定英文水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。核心能力分值要求: ◆60~70分。工作條件:工作地點(diǎn):上?；驕刂?。工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱質(zhì)檢處處長(zhǎng)其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)總經(jīng)理所屬單位**公司職位概要:組織開(kāi)展本公司的質(zhì)檢工作，持續(xù)改進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量，符合質(zhì)量體系要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各項(xiàng)制度、程序要求；主持本公司質(zhì)檢事務(wù)管理工作，按照股份公司制訂的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂、執(zhí)行、監(jiān)督質(zhì)檢規(guī)章與程序；制訂本公司各項(xiàng)質(zhì)檢工作目標(biāo)，檢查其實(shí)施程度，做好業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)；組織公司原料和產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、零部件檢驗(yàn)工作，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，使符合質(zhì)量體系要求，達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析、反饋和處理，提交質(zhì)檢工作報(bào)告或方案；按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查指導(dǎo)下級(jí)質(zhì)檢人員工作，簽發(fā)產(chǎn)品出廠試驗(yàn)報(bào)告等各類質(zhì)檢報(bào)告；參與、協(xié)調(diào)質(zhì)量/環(huán)境/安全等管理體系的內(nèi)審、聯(lián)絡(luò)外審及協(xié)助管理評(píng)審，對(duì)質(zhì)量體系中的問(wèn)題按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)；組織協(xié)調(diào)本公司各項(xiàng)質(zhì)量例會(huì)、專題會(huì)議等，及時(shí)總結(jié)相關(guān)問(wèn)題向上級(jí)匯報(bào)；接受股份公司企質(zhì)管理中心工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與其它專業(yè)公司或職能部門關(guān)系，配合相關(guān)工作實(shí)施；配合人力資源部門優(yōu)化本部門質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，制訂合理的激勵(lì)政策，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和技術(shù)含量；完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:◆理工科相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)質(zhì)量管理、國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、生產(chǎn)管理、計(jì)量管理、勞動(dòng)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力；◆熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；◆熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。核心能力分值要求: ◆80~90分。工作條件:工作地點(diǎn):上海或溫州。工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 核準(zhǔn)人 簽發(fā)日期 職位名稱檢驗(yàn)員其它名稱職位代碼職 族職 級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)所屬部門直屬上級(jí)質(zhì)檢處處長(zhǎng)所屬單位**公司職位概要:按規(guī)范開(kāi)展本公司的質(zhì)檢工作，改進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量，符合質(zhì)量體系要求。任務(wù)與職責(zé):執(zhí)行本公司各項(xiàng)制度、程序要求，嚴(yán)格按照質(zhì)檢規(guī)章與程序開(kāi)展工作；對(duì)公司原料和產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、零部件檢驗(yàn)，密切配合其它檢驗(yàn)人員工作；深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)國(guó)際質(zhì)量體系要求；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，使符合質(zhì)量體系要求，達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；參與、協(xié)調(diào)質(zhì)量/環(huán)境/安全等管理體系的評(píng)審；參加