某公司職位說(shuō)明書(shū)模板(編輯修改稿)
2024-08-28 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1類(lèi)別管理人員間接專(zhuān)業(yè)人員合計(jì)1其他人員 職位說(shuō)明書(shū)第2頁(yè) 共2頁(yè)職責(zé)范圍說(shuō)明：按職責(zé)重要程度列出每項(xiàng)職責(zé)及其目的責(zé)任程度衡量標(biāo)準(zhǔn) 員工招聘：根據(jù)公司人力資源管理制度、人力資源發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求，選擇招聘渠道，頒發(fā)招聘信息，組織測(cè)評(píng)甄選，保證公司各部門(mén)業(yè)務(wù)工作需要。全責(zé)計(jì)劃完成率 擬定制度：根據(jù)公司發(fā)展需要和主管的安排，擬定人力資源管理及開(kāi)發(fā)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督和指導(dǎo)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司的人力資源管理規(guī)范化全責(zé)規(guī)范有效
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