某公司營銷部職位說明書(編輯修改稿)
2024-08-28 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精神；崗位職權(quán)對(duì)公司營業(yè)部的日常經(jīng)營運(yùn)作擁有知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；崗位職責(zé) 參與總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)的制定； 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層； 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，以及市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品推廣的整體策劃； 組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作； 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查部門人員的執(zhí)行情況； 組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持； 策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)； 組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。工作環(huán)境辦公室，舒適工作時(shí)間每天八小時(shí)，視實(shí)際情況而定辦公設(shè)備辦公桌椅、電腦、電話、文具培訓(xùn)管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批職位說明書 編號(hào)： 表號(hào)：崗位名稱營業(yè)代表崗位編號(hào)所屬部門營業(yè)部行政級(jí)別主管薪酬類別對(duì)外聯(lián)絡(luò)客戶負(fù) 責(zé)對(duì) 象直接上級(jí)下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)部門銷售經(jīng)理制造部、技術(shù)部、品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部任職資格年齡區(qū)間2535歲性別不限學(xué)歷專業(yè)高中以上資歷 要求 熟悉市場(chǎng)營銷工作，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上粉末冶金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系；其他 要求 具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力； 良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力； 坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，有敬業(yè)精神；崗位職權(quán) 對(duì)公司營業(yè)部的日常經(jīng)營運(yùn)作擁有知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)所在區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶信息收集及反饋等。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展及客戶訂單跟進(jìn)工作（與客戶談定價(jià)格、交貨方式、結(jié)算方式、銷售政策等）。負(fù)責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)談判、參觀、交流等商務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)及技術(shù)支持工作。與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；跟進(jìn)貨款回收工作；工作環(huán)境辦公室及客戶公司工作時(shí)間每天八小時(shí)，視實(shí)際情況而定辦公設(shè)備辦公桌椅、電腦、文具培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)結(jié)算與票據(jù)等培訓(xùn)編制審核復(fù)核審批
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