【正文】 稱職位代碼職 族職 級薪金標準所屬部門直屬上級總經理所屬單位**公司職位概要:協(xié)助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現企業(yè)經營管理目標。經 驗:◆8年以上相關行業(yè)企業(yè)行政管理工作經驗，4年以上相關職位工作經驗。工作場所:辦公室。任職資格:教育背景:◆行政管理、企業(yè)管理或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。核心能力分值要求: ◆80~90分。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 核準人 簽發(fā)日期 職位名稱人事管理員其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標準所屬部門直屬上級綜合管理處處長所屬單位**公司職位概要:協(xié)助上級處理本公司的各項人力資源管理事務，維護人力資源體系的正常運行。經 驗:◆2年以上相關行業(yè)企業(yè)工作經驗。工作場所:辦公室。任職資格:教育背景:◆行政管理、中文、新聞、教育等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。核心能力分值要求: ◆60~70分。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 核準人 簽發(fā)日期 職位名稱企質管理員其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標準所屬部門直屬上級綜合管理處處長所屬單位**公司職位概要:協(xié)助上級處理本公司的各項企質、體系等管理事務，按照標準化、目標管理等要求開展工作。經 驗:◆2年以上相關行業(yè)企業(yè)工作經驗。工作場所:辦公室。任職資格:教育背景:◆中文、檔案或相關專業(yè)大專以上學歷。核心能力分值要求: ◆60~70分工作條件:工作地點:上海或溫州。任務與職責:執(zhí)行本公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各項制度、程序要求；主持本部門技術事務管理工作，制訂、執(zhí)行、監(jiān)督技術規(guī)章與程序；制訂本部門各項技術工作目標，檢查其實施程度，做好業(yè)績統(tǒng)計；組織新產品的研發(fā)試制工作，編制開發(fā)計劃，關注實施進度與成果；組織現有產品的改進工作、對其它部門的技術支持工作；主持本公司產品性能分析、技術可行性研究，參與評定工作；指導下級技術人員工作，解決日常生產中的各類技術問題；配合人力資源部門優(yōu)化本部門技術團隊，協(xié)助制訂合理的激勵政策，保證隊伍穩(wěn)定和技術含量；組織協(xié)調本公司各項技術例會、專題會議等，及時總結相關問題向上級匯報；組織指導技術方案的實施，達到技術標準，完成既定指標；關注本公司技術創(chuàng)新工作，提出建設性意見；參與編制本公司年度技術經費預算，并控制經費的總體支出；搜集、整理相關行業(yè)信息、產品信息，提交技術工作報告或方案；接受股份公司技術中心工作指導，協(xié)調與其它專業(yè)公司或職能部門關系，配合相關工作實施；完成上級交辦的其他工作。技能技巧:◆熟悉公司產品知識和各項業(yè)務知識，了解掌握行業(yè)領先技術信息；◆有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力和社會活動能力； ◆熟悉地區(qū)內各種勞動法律法規(guī)；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過企業(yè)管理、前沿產品知識、項目管理等方面的培訓。工作條件:工作地點:上海或溫州。任務與職責:執(zhí)行股份公司科技管理制度、程序、指導思想與戰(zhàn)略方針；執(zhí)行本公司各項制度、程序要求和工作計劃，嚴格按照技術標準和程序開展工作；掌握最新產業(yè)動態(tài)與科技動向，熟悉本公司產品和同領域一流產品機理與性能；收集競爭對手產品的各項信息，分析比較本公司產品的優(yōu)缺點，結合企業(yè)實際進行技術研發(fā)與技術改造；了解產品開發(fā)計劃和實際進度，進行新產品設計或工程施工設計，開展技術攻關，達到技術標準，完成既定指標；與各專業(yè)技術和工程人員充分分工，研究新技術、創(chuàng)造新工藝、利用新材料、創(chuàng)造新產品；管理產品技術及協(xié)調生產現場技術，參與工藝編制與審核，提供技術支持；參與產品的試驗和檢驗，對技術基礎管理提出可行性建議；對公司產品市場反饋情況及時跟進，了解客戶使用狀況，并提出改進建議；組織、協(xié)調相關技術項目的評審、鑒定、驗收、申報及認證工作；按照相關標準檢查指導下級技術人員工作；完成上級交辦的其它工作。技能技巧:◆熟悉公司產品技術含量、工藝水準和各項業(yè)務知識，了解掌握行業(yè)領先技術信息；◆有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和極強的動手能力； ◆熟練掌握相關技術軟件和各種辦公軟件；◆英文水平良好。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過前沿工藝知識和產品知識、項目管理等方面的培訓。工作條件:工作地點:上?；驕刂?。任務與職責:執(zhí)行股份公司科技管理制度、程序、指導思想與戰(zhàn)略方針；執(zhí)行本公司各項制度、程序要求和工作計劃，嚴格按照技術標準和程序開展工作；熟悉本公司產品的各種機理與性能，了解領先的技術信息，對于新技術、新工藝、新材料的應用提出建議；參與技術和工藝項目，按要求進行技術攻關和工藝改造，達到相關標準，完成既定指標；協(xié)調生產現場技術，參與工藝編制與審核，對現場生產或施工人員進行指導；對項目實施的整體或部分提出可行性建議；完成上級交辦的其它工作。技能技巧:◆熟悉公司產品技術含量、工藝水準和各項業(yè)務知識；◆有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和極強的動手能力； ◆熟練掌握相關技術軟件；◆熟練應用辦公軟件，有一定英文水平。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過產品知識、專業(yè)技術等方面的培訓。工作條件:工作地點:上?；驕刂?。任務與職責:執(zhí)行本公司各項制度、程序要求和工作計劃； 了解、掌握本公司產品的各種機理與性能；熟悉、掌握本公司的各項工藝規(guī)范，嚴格按照工藝方案開展工作；按照工藝方案要求，準確實施工藝操作； 學習掌握先進工藝，對于新技術、新工藝的應用提出建議；參與技術和工藝項目，按要求實施工藝方案，完成既定任務，提出可行性建議；對現場生產或施工人員進行工藝指導；完成上級交辦的其它工作。技能技巧:◆熟練掌握相關生產工藝，熟悉公司各項業(yè)務知識；◆有較強的動手能力； ◆有一定英文水平和計算機應用水平。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過質量管理、國際質量體系認證、生產管理、計量管理、勞動法、產品知識等方面的培訓。工作條件:工作地點:上海或溫州。任務與職責:執(zhí)行本公司各項制度、程序要求，嚴格按照質檢規(guī)章與程序開展工作；對公司原料和產品進行進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗、零部件檢驗，密切配合其它檢驗人員工作；深入學習、貫徹落實國際質量體系要求；對質量問題進行持續(xù)改進，使符合質量體系要求，達到相關標準；參與、協(xié)調質量/環(huán)境/安全等管理體系的評審；參加本公司各項質量例會，對質檢工作中相關問題及時總結向上級匯報；接受股份公司企質管理中心工作指導，協(xié)調與其它專業(yè)公司或職能部門關系，配合相關工作實施；完成上級交辦的其他工作。技能技巧:◆熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；◆熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過質量管理、國際質量體系認證、計量管理、產品知識等方面的培訓。工作條件:工作地點:上海或溫州。任務與職責:執(zhí)行本公司各項制度、程序要求，嚴格按照質檢規(guī)章與程序開展工作；制定、執(zhí)行、監(jiān)督試驗室管理制度和工作程序，確定相關責任人；與外部試驗單位聯(lián)系產品型式試驗，按要求準備試品和技術資料；組織實施產品出廠試驗，嚴格按照試驗規(guī)范和程序開展工作；整理總結產品試驗記錄和報告，提出技術質量改進建議；參與、協(xié)調質量/環(huán)境/安全等管理體系的評審；參加本公司各項質量例會，參與質量管理和分析工作；接受股份公司技術中心和企質管理中心工作指導，配合相關工作實施；對公司產品市場反饋情況及時跟進，了解客戶使用狀況，并提出改進建議；完成上級交辦的其他工作。技能技巧:◆熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識，具備親自動手操作能力；◆熟悉國際質量體系專業(yè)知識；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。環(huán)境狀況:舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過質量管理、國際質量體系認證、項目管理、產品知識等方面的培訓。工作條件:工作地點:上海或溫州。任務與職責:執(zhí)行本公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各項制度、程序要求；主持本公司生產管理工作，制訂、執(zhí)行、監(jiān)督生產管理規(guī)章與程序；組織安全檢查及時排除安全隱患，確保安全生產；制定年、季、月度生產計劃、物資采購計劃、設備維修計劃并組織實施，做好業(yè)績統(tǒng)計；組織指導生產方案的實施，完成既定指標；指導下級生產人員工作，組織工作紀律檢查，解決、協(xié)調日常生產中的各類相關問題；定期組織召開生產例會、及時解決生產中存在的問題，確保交貨期；組織生產現場的6S管理和設備的維護、保養(yǎng)和修理；監(jiān)督倉庫、采購、車間、設備管理運行的狀況，對物資消耗進行控制；組織協(xié)調對合格供方的選定并實施考核、評定；組織對特殊訂單及合同的生產，按要求完成生產任務；組織產品的發(fā)運；配合人力資源部門優(yōu)化本部門團隊，制訂合理的激勵政策，保證隊伍穩(wěn)定和技術含量；關注本部門管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新工作，提出建設性意見；協(xié)調與其它專業(yè)公司或職能部門關系，配合相關工作實施；完成上級交辦的其他工作。技能技巧:◆熟悉公司產品知識和各項業(yè)務知識，了解掌握行業(yè)領先技術信息；◆有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力和社會活動能力； ◆熟悉地區(qū)內各種勞動法律法規(guī)；◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。環(huán)境狀況:較舒適，無職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過企業(yè)管理、生產管理、產品知識、勞動法等方面的培訓。工作條件:工作地點:上?；驕刂?。 任務與職責:執(zhí)行本公司各項制度、程序要求，嚴格執(zhí)行生產管理和設備管理規(guī)章與程序；進行設備安全檢查，及時排除安全隱患，確保安全生產；對設備分類，實行定人、定機、定崗操作；編制、實施設備維修保養(yǎng)計劃，報上級檢查；定期修理維護設備，監(jiān)督設備運行狀況，及時排除設備故障；參與設備采購，對新引入設備認真調試、安裝；建立設備檔案，測定折舊率、完好率等指標，對設備運行及維修情況建立臺帳；協(xié)助安全事故的調查、分析；協(xié)助進行工具的采購、登記等；提出改進生產設備、工藝流程、操作環(huán)境等方面的建議；完成上級交辦的其他工作。技能技巧:◆熟悉公司產品知識和各項業(yè)務知識；◆有較強的學習、溝通能力和很強的動手能力； ◆熟練使用辦公軟件，英文水平良好。環(huán)境狀況:較舒適，預防職業(yè)病危險。培訓經歷:◆受過企業(yè)管理、生產管理、產品知識、目標管理、項目管理等方面的培訓。工作條件:工作地點:上海或溫州。任職資格:教育背景:◆理工科相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。核心能力分值要求: ◆60~70分。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 核準人 簽發(fā)日期 職位名稱倉庫管理員其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標準所屬部門直屬上級生產處處長所屬單位**公司職位概要:按要求開展材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應臺賬，符合相關標準。經 驗:◆2年以上相關行業(yè)企業(yè)倉儲工作經驗。工作場所:倉庫或辦公室。任職資格:教育背景:◆理工科相關專業(yè)專科以上學歷。核心能力分值要求: ◆60~70分。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 核準人 簽發(fā)日期 職位名稱財務處處長其它名稱職位代碼職 族職 級薪金標準所屬部門直屬上級總經理所屬單位**公司職位概要:組織管理本公司財會工作，主持制定和實施財務方案，實現企業(yè)經營管理目標。經 驗:◆8年以上財會工作經驗，其中4年以上財會管理工作經驗。工作場所:辦公室。培訓經歷:◆受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓。工作場所:辦公室。任職資格:教育背景:◆會計相關專業(yè)大專