職位說明書——銷售職位-預覽頁
【正文】 作條件:工作場所:辦公室。所屬部門銷售部職 系核 準 人培訓經歷:◆受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓。工作條件:工作場所:辦公室。所屬部門銷售部職 系核 準 人培訓經歷:◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產品知識等方面的培訓。工作條件:工作場所:辦公室。所屬部門銷售部職 系核 準 人培訓經歷:◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務知識、產品知識等方面的培訓。工作條件:工作場所:辦公室。所屬部門銷售部職 系核 準 人培訓經歷:◆受過市場營銷、管理學、產品知識財務會計基本知識等方面的培訓。工作條件:工作場所:辦公室及店面。所屬部門銷售部職 系填寫日期任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。態(tài) 度:◆坦誠自信，高度的工作熱情；◆思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗；◆有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業(yè)精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 職位名稱銷售代表職位代碼薪金標準工作內容: %為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作； %在本轄區(qū)內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率； %按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料； %對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作； %建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表； %參加公司召開的銷售會議或組織的培訓； %與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。技能技巧:◆熟悉市場營銷工作；◆熟悉零售運作模式；◆有地區(qū)銷售網絡和銷售關系。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直屬上級銷售部經理薪金標準工作內容: %編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據； %編制并修改市場部有關文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作； %與其他部門協(xié)調客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額； %迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據基礎； %隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。技能技巧:◆對市場營銷工作有所了解；◆熟練掌握統(tǒng)計軟件；◆熟練操作辦公軟件。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直屬上級職位概要:通過直銷方式發(fā)展客戶。經 驗:◆不限。環(huán)境狀況:舒
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