市血液管理事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-30 12:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 瓶頸問題。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌。.獻用聯(lián)動，動態(tài)平衡。綜合評估血液募集和臨床用血的供需狀況，進一步優(yōu)化本市獻血招募模式，加強臨床科學、合理用血管理，完善血液管理機構、采供血機構與醫(yī)療機構間聯(lián)動機制，開源、節(jié)流同步發(fā)展，增強滿足臨床日常需求和應對突發(fā)事件的血液保障能力。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧。.完善體系，安全有效。完善采供血和臨床輸血的質(zhì)量體系建設，加強過程監(jiān)管，落實持續(xù)改進機制，開展血液檢測新項目和臨床輸血新技術運用，實施可量化指標的評價和公示制度，全方位、多層面保障血液質(zhì)量和安全。驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。（三）總體目標“開源、節(jié)流、保安全”：立足于科學發(fā)展、機制創(chuàng)新，著力于精細化管理，在血液供應的數(shù)量上力爭基本滿足臨床用血需求，在血液質(zhì)量上確保臨床用血的安全、有效，建立健全適應本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的血液管理模式和無償獻血的長效機制。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬。四、“十三五”期間的重點任務（一）明確職責，加強機構的服務能力建設.明確血液管理定位，聚焦行業(yè)日常管理的職能。加強市、區(qū)兩級血液管理機構日常管理職能，進一步完善市區(qū)聯(lián)動、組織協(xié)調(diào)、職責明確的血液管理機制。明確血液管理機構的定位，完善與其職能相適應的資源配置，逐步從以獻血招募為重點向“獻、采、供、用”全面日常管理轉變。加強人才培養(yǎng)，提升業(yè)務和管理能力，打造一支適應新形勢開展血液管理工作的隊伍。探索、研究與血液管理、采供血業(yè)務和臨床輸血的特點和發(fā)展相適應的資源配置機制，增加人員和專項經(jīng)費的投入，有效提高管理效能。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝。.加強血站建設，進一步提高服務能力。進一步推進市、區(qū)采供血機構獻血服務能力建設，努力提高全血和單采血小板的募集數(shù)量，滿足轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構對各類血液成分的需求。在全市開展血液核酸檢測的基礎上，全面開展血型不規(guī)則抗體的檢測，市血液中心逐步開展單采血小板的細菌檢測。在國家衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一部署下，試點開展人類嗜淋巴細胞病毒（）標志物的檢測。加強質(zhì)量管理和專業(yè)培訓，完善質(zhì)量體系持續(xù)改進機制。增強服務意識，提升工作人員的專業(yè)技術、宣傳招募和獻血服務的能力，加強街頭獻血者的激勵和保留，推進固定獻血者隊伍的建設。進一步推進采供血機構信息公開，依法依規(guī)開展工作。構氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲。（二）拓展獻血模式，努力保障臨床用血需求.加強政府領導，健全多部門協(xié)作的無償獻血工作機制。認真貫徹《中華人民共和國獻血法》和《上海市獻血條例》，進一步完善政府領導、多部門合作、全社會參與的無償獻血工作機制。探索在市級層面建立由市委宣傳部、市人大教科文衛(wèi)委員會、市衛(wèi)生計生委、市紅十字會、駐滬部隊獻血管理委員會、市教委、市文明辦、市文廣影視局、市團委、市財政局等部門共同參與的上海市無償獻血聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，統(tǒng)籌整合全社會資源，協(xié)同推進無償獻血工作。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭。.堅持團體和個人無償獻血互為補充的獻血模式，努力提高血液募集總量。鞏固政府機關、企事業(yè)單位、高校、街鎮(zhèn)、社區(qū)、部隊等團體無償獻血模式，強化獻血淡季、血型偏型以及應對突發(fā)公共事件時的調(diào)配作用。重點發(fā)展街頭個人無償獻血模式，強化獻血點位的招募和服務能力，進一步提高毫升獻血比例，努力扭轉本市街頭獻血持續(xù)下滑的局面，提升街頭的血液募集總量和比重。全面推進各級采供血機構單采血小板的招募和采集，提高血小板成分的臨床供應能力。到年，全血的入庫總量力爭達到萬人份（毫升為人份），其中街頭個人無償獻血的比例達到以上，街頭個人無償獻血毫升比例達到％以上。單采血小板入庫總量力爭達到萬人份。千人口獻血率達到以上或千人口獻血量達到以上。堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。.以效能優(yōu)先為原則，優(yōu)化和調(diào)整街頭獻血點位。各級采供血機構協(xié)同血液管理機構，以人流量為導向，通過綜合分析和評估，對于人流較少、獻血效率低下的獻血點位進行調(diào)整，適度增加或調(diào)整個獻血點位，通過提升街頭獻血點位效率提高街頭獻血募集總量。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。.建立聯(lián)動機制和應急獻血隊伍，提高血液供應的抗風險能力。鞏固、發(fā)展稀有血型獻血者和應急獻血者隊伍，“儲血于庫”與“儲血于民”相結合，保障應急狀態(tài)下的血液供應。完善省際間、市區(qū)間血液聯(lián)動機制，完善相關的操作流程，依法依規(guī)開展血液調(diào)劑工作。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹賄。.加大關愛和激勵力度，提升無償獻血榮譽感。優(yōu)化獻血者用血審證流程，在臨床用血醫(yī)療機構試點推行網(wǎng)絡遠程用血審核，為獻血者用血提供更為便捷、及時的服務。在同等輸血指征以及非緊急的情況下，醫(yī)療機構優(yōu)先滿足無償獻血者用血需求。以需求為導向，調(diào)整獻血
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