【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 每日基本工作標(biāo)準(zhǔn)1. 提前5分鐘到商場(chǎng)開(kāi)啟工作照明，供內(nèi)部員工使用，視溫度的高低啟動(dòng)中央空調(diào)設(shè)備，檢查各通道通風(fēng)情況和排風(fēng)機(jī)啟動(dòng)是否正常，及時(shí)做出反映；2. 巡視各個(gè)用電區(qū)域和機(jī)器設(shè)備，時(shí)間在1小時(shí)左右，包括照明、電力、供水、空調(diào)制冷、排水等；3. 及時(shí)處理商場(chǎng)發(fā)生的各種突發(fā)性事件，做出反映和記錄，屬能力范圍之外的呈報(bào)上級(jí)，提出要求；4. 值班人員必須監(jiān)守崗位，不得擅自離崗，對(duì)各柜的冷凍設(shè)備和動(dòng)力進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)搶修，無(wú)法及時(shí)解決的呈報(bào)上級(jí)并做下記錄；5. 視光線強(qiáng)弱與每天傍晚開(kāi)啟商場(chǎng)補(bǔ)充照明、霓虹燈、射燈、出入口燈等夜間照明和POP廣告燈；6. 下班歇業(yè)前，關(guān)閉上樓方向扶梯，關(guān)閉營(yíng)業(yè)照明和空調(diào)設(shè)備及排風(fēng)機(jī)，留下工作照明供員工使用，確認(rèn)商場(chǎng)內(nèi)無(wú)人后按下電閘，關(guān)閉所以電力、照明電源，確保安全；每周基本工作標(biāo)準(zhǔn)1. 每周對(duì)所有的應(yīng)急照明系統(tǒng)進(jìn)行檢修，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，確保突發(fā)事件中應(yīng)急燈發(fā)揮作用；2. 每周對(duì)貨梯的使用進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全無(wú)誤后方可繼續(xù)使用，并在巡視記錄上簽字；3. 每周對(duì)冷凍設(shè)備的運(yùn)行進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決，確保凍庫(kù)食品水果的貯存溫度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；4. 每周檢查一次各樓層的主要線路，分析各檢測(cè)各支線情況，并對(duì)電壓、電阻等參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反映；5. 每周填寫(xiě)工作報(bào)告一份，詳細(xì)匯報(bào)照明、維修、保養(yǎng)情況及以及尚未解決的隱患，提出整改意見(jiàn)，以供參考；6. 每周對(duì)發(fā)電機(jī)的運(yùn)行進(jìn)行檢查，并進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)，確保市電不正常時(shí)可以隨時(shí)工作發(fā)； 每月工作日程1. 填寫(xiě)每月工作總結(jié)，對(duì)本月的情況作分析報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)述和提出整改意見(jiàn)；2. 對(duì)下月做出計(jì)劃，分出重點(diǎn)工作和日常工作，按輕重緩急進(jìn)行安排，確保下月工作有條不紊的實(shí)施；二、 電工專業(yè)工作操作標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)電機(jī)1. 在停電或電量不足的情況下，應(yīng)在5分鐘內(nèi)啟動(dòng)發(fā)電機(jī)，啟動(dòng)前要檢查機(jī)油、柴油、電壓是否正常；2. 一次啟動(dòng)時(shí)間不得超過(guò)5秒，連續(xù)兩次啟動(dòng)不成功，應(yīng)間隔2分鐘再啟動(dòng)，如重復(fù)3次不能啟動(dòng)，則應(yīng)查明原因；3. 發(fā)電機(jī)正常供電運(yùn)行后，應(yīng)觀察各種儀表讀數(shù)是否處于正常范圍內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即調(diào)整檢查，必要時(shí)可關(guān)機(jī)以防事故發(fā)生；4. 運(yùn)行時(shí)保持機(jī)組負(fù)荷不超過(guò)額定值80%；5. 市電恢復(fù)正常后，按啟動(dòng)程序操作轉(zhuǎn)換市電；6. 每次轉(zhuǎn)換電后，應(yīng)立即檢查冷凍設(shè)備、冷凍柜排風(fēng)扇及照明的運(yùn)行情況；7. 建立；根據(jù)地；如不經(jīng)常使用，應(yīng)每周開(kāi)啟發(fā)電機(jī)二次試運(yùn)轉(zhuǎn)5分鐘；8. 按照隨機(jī)使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定對(duì)發(fā)電機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)；9. 冷凍設(shè)備每天不少于2次檢查，且記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況，使設(shè)備的潤(rùn)滑、水、冷制劑等保持在正常范圍；10. 開(kāi)機(jī)前檢查電源、電壓是否正常，檢查冷柜機(jī)組的壓縮機(jī)曲軸箱的油位是否正常，有無(wú)堵塞現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)排除；11. 保證冷凍柜內(nèi)排風(fēng)底板的位置正確、穩(wěn)固；12. 遠(yuǎn)程式機(jī)組，關(guān)機(jī)時(shí)先關(guān)閉供液伐，自帶性機(jī)組，可直接按下停機(jī)按鈕停機(jī)；13. 清洗設(shè)備時(shí)應(yīng)按照停機(jī)程序停止制冷系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)，切斷電源，清洗完畢后再啟動(dòng)制冷壓縮機(jī)；14. 柜式空調(diào)機(jī)，每天不少于二次的檢查；15. 檢查電源是否正常；16. 檢查開(kāi)關(guān)是否置于停止位置；17. 若空調(diào)機(jī)長(zhǎng)時(shí)間未使用，或試運(yùn)轉(zhuǎn)后要投入使用時(shí)應(yīng)在啟動(dòng)前合上電源并檢查電氣性能；18. 啟動(dòng)冷卻塔或水泵時(shí)，檢查冷卻塔風(fēng)機(jī)、水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)方向（定期檢查風(fēng)機(jī)、冷卻塔皮帶的松緊情況，磨損太大時(shí)應(yīng)急時(shí)更換）；19. 投入運(yùn)行前，將運(yùn)行開(kāi)關(guān)置于風(fēng)機(jī)位置，檢查風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)方向是否與方向標(biāo)志相符；20. 機(jī)組投入制冷運(yùn)行前，需檢查冷卻塔水泵運(yùn)行情況；21. 冷卻水流量要恰當(dāng)，環(huán)境溫度高時(shí)，水量應(yīng)增多，反之則減少，冷卻器出水溫度應(yīng)在35攝氏度左右；22. 空調(diào)因電源故障停機(jī)應(yīng)關(guān)閉運(yùn)行開(kāi)關(guān)，空調(diào)機(jī)至少要經(jīng)過(guò)3分鐘方可啟動(dòng)；23. 水冷式中央空調(diào)機(jī)組（離心、旋桿）每天不少于二次檢查，開(kāi)機(jī)前需檢查主機(jī)、水泵、水塔的電源、電壓是否正常，水塔的補(bǔ)充水及水位是否正常，主機(jī)油泵預(yù)熱時(shí)間是否已達(dá)到規(guī)定要求（12小時(shí)以上），水泵漏水情況是否正常；24. 確定水泵（冷卻、冷凍）讓水系統(tǒng)運(yùn)行正常后方可開(kāi)啟主機(jī)，同時(shí)根據(jù)當(dāng)時(shí)室外的全日氣溫設(shè)定所需冷凍水出水溫度；25. 在運(yùn)行過(guò)程中，注意觀察馬達(dá)電流化，要求不得超過(guò)95%，如超過(guò)應(yīng)增加運(yùn)行設(shè)備機(jī)組；26. 根據(jù)隨機(jī)說(shuō)明書(shū)要求觀察主機(jī)的運(yùn)行過(guò)程中出進(jìn)水壓差值，必須做好中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行記錄，按隨機(jī)使用說(shuō)明書(shū)記錄冷凍、冷卻水的進(jìn)出水溫度、冷卻的高低壓值及油溫、油壓等；27. 機(jī)組重新啟動(dòng)必須符合隨機(jī)說(shuō)明書(shū)規(guī)定的間隔時(shí)間；貨梯、扶手梯每天不少于二次檢查 貨梯：1. 對(duì)貨梯操作人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；2. 嚴(yán)格按照隨機(jī)使用說(shuō)明書(shū)要求對(duì)員工使用情況進(jìn)行檢查；協(xié)助對(duì)故障或其它緊急情況進(jìn)行維修和處理；3. 停用超過(guò)一周后，重新使用前，應(yīng)對(duì)貨梯進(jìn)行檢查并試運(yùn)行；4. 保證電梯、電器設(shè)備的一切金屬外殼必須采取保護(hù)性接地或接零措施；5. 保證貨梯工作條件和技術(shù)狀態(tài)符合隨機(jī)使用說(shuō)明書(shū)而后有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；扶手梯：1. 必須在每日營(yíng)業(yè)前15—20分鐘開(kāi)啟商場(chǎng)扶手梯；2. 開(kāi)機(jī)檢查時(shí)的運(yùn)行方向必須朝向工作人員，確保樓梯上無(wú)異物后方可開(kāi)機(jī)，3. 營(yíng)業(yè)期間停機(jī)后，重新啟動(dòng)必須有兩人配合，確保安全性；4. 營(yíng)業(yè)期間檢修扶手梯，應(yīng)設(shè)置周圍欄與維修標(biāo)志牌；5. 營(yíng)業(yè)結(jié)束清場(chǎng)完畢后方可關(guān)機(jī)；商場(chǎng)照明與廣告設(shè)施（每天不少于兩次檢查）1. 必須按照公司規(guī)定時(shí)間定時(shí)開(kāi)關(guān)照明設(shè)備；2. 廣告設(shè)施的開(kāi)關(guān)全部采用定時(shí)拉制，是那廣告設(shè)定開(kāi)關(guān)與人工操作的時(shí)間與營(yíng)業(yè)的時(shí)間一致，室外廣告燈牌根據(jù)日夜長(zhǎng)短變化進(jìn)行調(diào)整；3. 操作人員對(duì)以上照明定時(shí)器必須每周進(jìn)行一次核對(duì)，如有誤差應(yīng)及時(shí)調(diào)整；4. 每周對(duì)商場(chǎng)內(nèi)所有照明回路進(jìn)行一次檢查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)處理并做好記錄；商場(chǎng)設(shè)施的維修1. 一切商場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施（電腦系統(tǒng)除外）均屬工程部電工組的維修范圍；2. 商場(chǎng)設(shè)施需要維修，應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)班電工，電工接到維修通知后 ，應(yīng)立即前往維修或了解情況制定方案后組織人員進(jìn)行維修；如因客觀原因無(wú)法當(dāng)時(shí)解決的應(yīng)向有關(guān)部門(mén)說(shuō)明原因，隨后限定解決問(wèn)題的最短期限，需請(qǐng)外單位人員維修時(shí)，必須及時(shí)報(bào)總辦審批，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)人員驗(yàn)收簽字，維修完成后，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)人員驗(yàn)收簽字；值班要求1. 值班人員必須監(jiān)守崗位，不得擅自離崗，若有意外情況，再有人前提下，稟明部門(mén)主管，方可離開(kāi)，否則按曠工處理；2. 應(yīng)按規(guī)定定期對(duì)設(shè)備運(yùn)作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)馬上排除，如無(wú)法處理應(yīng)及時(shí)向主管部門(mén)反映；3. 接到維修通知后，應(yīng)及時(shí)前往修理并知會(huì)值班人員所去地點(diǎn)及維修內(nèi)容；4. 值班人員不得私自調(diào)班，因特殊情況需要調(diào)班時(shí)必須提前向主管申請(qǐng)；5. 做好設(shè)備運(yùn)行情況交接班記錄及維修、抄表記錄；巡場(chǎng)要求1. 每天不定期對(duì)商場(chǎng)所以設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡場(chǎng)檢查，做好巡場(chǎng)記錄并有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，檢查項(xiàng)目包括：照明設(shè)備、營(yíng)業(yè)設(shè)施、空調(diào)、貨梯、扶手梯、冷漿柜、冷藏保鮮柜等；2. 對(duì)已存在的問(wèn)題及故障及時(shí)解決或上報(bào)部門(mén)主管；安全防護(hù)規(guī)定1. 每天檢查一次各樓層的主線路是否超負(fù)荷，分析各主路情況，防止因長(zhǎng)期工作而出現(xiàn)以外事故；2. 電工必須用統(tǒng)一值日記錄表，每天都必須清楚的記錄好工作情況及工作。安防隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)直屬部門(mén)：門(mén)店直屬上級(jí)：店長(zhǎng)適用范圍：門(mén)店安防部隊(duì)長(zhǎng)一、任職資格 學(xué)歷要求：具有中專(高中)以上文化程度，退伍軍人。 工作經(jīng)歷：具有1年以上商業(yè)安防工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的防盜工作經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)備知識(shí)：具有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有與商業(yè)有關(guān)的法律知識(shí)和相關(guān)的民事法學(xué)、刑事法學(xué)知識(shí)，如《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》、《中華人民共和國(guó)消防法》；掌握基本的防盜、防暴、消防技能；掌握賣場(chǎng)(百貨、超市連鎖店)崗位分布及職責(zé)；掌握商品進(jìn)出賣場(chǎng)(百貨、超市連鎖店)的相關(guān)規(guī)定；掌握賣場(chǎng)(百貨、超市連鎖店)安全知識(shí)，熟悉賣場(chǎng)(百貨、超市連鎖店)各種安全設(shè)備的性能、使用及內(nèi)外環(huán)境，了解商品大類的陳列位置；組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力強(qiáng)；具有獨(dú)立處理緊急事件的能力；掌握賣場(chǎng)(百貨、超市連鎖店)的相關(guān)管理制度；能較好的指導(dǎo)隊(duì)列培訓(xùn)能力；熟悉電腦操作。二、職責(zé)1．保證門(mén)店正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保人員、財(cái)產(chǎn)、商品、設(shè)施的安全。2．防止偷竊并對(duì)盜竊行為依照公司規(guī)定處置。3．對(duì)各崗位的安防員工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核。4．負(fù)責(zé)落實(shí)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)消防安全法規(guī)，落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)規(guī)范的消防管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱思及時(shí) 與公安、消防部門(mén)聯(lián)系，共同制訂整改措施并報(bào)告安全經(jīng)理。5．負(fù)責(zé)門(mén)店消防設(shè)備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動(dòng)監(jiān)控)的檢查完善，隨時(shí)保持良好運(yùn)行狀 態(tài)，協(xié)助工程部對(duì)消防栓、管道、水箱、消防電梯的檢查維護(hù)。6．負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店安全的檢查，包括食品的加工安全、員工的操作安全、商品的陳列安全等因 素。7．進(jìn)行門(mén)店的消防安全教育培訓(xùn)和宣傳，減少員工、顧客工傷事故的發(fā)生。8．負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，包括文件處理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、出入口控制等，在系統(tǒng)報(bào)告的幫助 下，查處營(yíng)運(yùn)漏洞，減少各個(gè)環(huán)節(jié)的損耗。9．負(fù)責(zé)緊急方案的制訂、實(shí)施，突發(fā)事件的處理。10．防止偷盜，控制收貨區(qū)域和收銀區(qū)域，對(duì)有盜竊行為的內(nèi)部員工、促銷員、供應(yīng)商、顧客 依照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理。11．負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全小組的工作，組織安全培訓(xùn)、安全教育、安全宣傳活動(dòng)的實(shí)施。12．巡視門(mén)店，特別在開(kāi)店前、關(guān)門(mén)前后，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域，包括門(mén)店各個(gè)進(jìn)出口、廣場(chǎng)秩序、現(xiàn) 金室、提貨處、財(cái)務(wù)室等，檢查有無(wú)異常情況。13．協(xié)調(diào)政府各治安部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)之間的關(guān)系，確保門(mén)店安全。14．確保每天門(mén)店的現(xiàn)金安全，包括大鈔提取和營(yíng)業(yè)款的存入銀行。15．負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)估和升遷等。 、16．解決各個(gè)出口的防盜報(bào)警門(mén)的報(bào)警。17．安排本部門(mén)所有人員的當(dāng)日崗位。18．閱讀本日的系統(tǒng)報(bào)告，重點(diǎn)是損耗報(bào)告、庫(kù)存更正報(bào)告，查找損耗的漏洞。19．每天檢查大家電提貨處的提貨記錄和顧客退貨處的每一單退貨記錄，確保真實(shí)。20．檢查生鮮部門(mén)是否正確執(zhí)行試吃規(guī)定，檢查商品的丟棄是否符合標(biāo)準(zhǔn)，檢查操作區(qū)域的安 全用電和清潔標(biāo)準(zhǔn)等。21．協(xié)助進(jìn)行年度盤(pán)點(diǎn)和周期盤(pán)點(diǎn)。22．檢查整個(gè)門(mén)店各方面的消防、安全是否符合標(biāo)準(zhǔn)，消除隱患因素。23．審核門(mén)店的空包裝商品的報(bào)廢。．24．收集、整理、保存門(mén)店的消防檔案資料。25．防止購(gòu)物車輛的丟失和損壞。26．審批本部門(mén)各種假單、申購(gòu)單、考勤表等。人事專員崗位職責(zé)直屬部門(mén)：門(mén)店直屬上級(jí)：店長(zhǎng)適用范圍：門(mén)店人事專員一、任職資格 學(xué)歷要求：具有中專(高中)以上文化程度。 工作經(jīng)歷：具有1年以上(百貨、超市連鎖店)人事工作經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)各知識(shí)：具有較好的身體素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有與商業(yè)有關(guān)的法律知識(shí)和相組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力強(qiáng)；具有獨(dú)立處理緊急事件的能力；掌握賣場(chǎng)(百貨、超市連鎖店)的相關(guān)管理制度；能較好的指導(dǎo)隊(duì)列培訓(xùn)能力；熟悉電腦操作。二、職責(zé)1．負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦。2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作。3．考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議。4．負(fù)責(zé)員工檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作。5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)。6．落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放。7．協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控制。8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)章制度的情況。9．檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)章制度和人事紀(jì)律。10．收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事管理咨詢。11．負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查。12．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作。13．店內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理。14．負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。15．負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作。16．與政府有關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系，保證門(mén)店良好的外部環(huán)境。17．負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生。18．組織店內(nèi)門(mén)店門(mén)人員協(xié)助做好盤(pán)點(diǎn)和節(jié)假日的銷售。19．指導(dǎo)門(mén)店各部門(mén)的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。直屬部門(mén)：門(mén)店大客業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)直屬上繳：店長(zhǎng)適用范圍：門(mén)店大客業(yè)務(wù)員一、任職資格 l、學(xué)歷要求：大專以上相關(guān)學(xué)歷。 工作經(jīng)歷：從事零售3年以上，有較好的客戶資源。 應(yīng)備知識(shí)：熟悉賣場(chǎng)(商場(chǎng)連鎖店)業(yè)務(wù)流程；熟悉課別(柜組)分布情況及各商品大類的分布格局；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能與各部室之間達(dá)到良好的內(nèi)部溝通；具備良好的管理能力，能合理安排好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作；熟悉經(jīng)營(yíng)管理基本情況，能運(yùn)用會(huì)計(jì)信息，為加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高賣場(chǎng)(賣場(chǎng)連鎖店)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。二、職責(zé)l、維護(hù)門(mén)店的良好形象。維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。記錄、分析、整理各客戶資料，定期提交客戶檔案。與各部保持工作聯(lián)系。檢查出勤狀況，合理配備本部門(mén)人力，控制人事成本。財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)直屬部門(mén)：門(mén)店直屬上級(jí)：總經(jīng)理適用范圍：門(mén)店財(cái)務(wù)人員一、任職資格 學(xué)歷要求：大專以上相關(guān)學(xué)歷。 工作經(jīng)歷：從事會(huì)計(jì)工作3年以上。 應(yīng)備知識(shí)：熟悉賣場(chǎng)(商場(chǎng)連鎖店)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作；熟悉課別(柜組)分布情況及各商品大類的分布格局；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能與各部室之間達(dá)到良好的內(nèi)部溝通：具備良好的管理能力，能合理安排好內(nèi)部財(cái)務(wù)工作；熟悉經(jīng)營(yíng)管理基本情況，能運(yùn)用會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高賣場(chǎng)(賣場(chǎng)連鎖店)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。二、職責(zé)1．負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記帳等管理工作。2．辦理店內(nèi)備用金