【總結(jié)】云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估《狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺》工作實(shí)施方案云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院二〇一六年七月《狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺》工作實(shí)施方案高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺,是學(xué)院人才培養(yǎng)工作開展情況的集中展示,是新評估方案的根本和基礎(chǔ)。按教育部
2025-04-26 07:18
【總結(jié)】狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺測試問題解答一、測試概況2011年8月2日中國高職高專教育網(wǎng)上公布了“(β測試版)”,截止到8月30日課題組收到10所高職院校的測試報(bào)告。同時(shí)接到電話咨詢、電子郵件、網(wǎng)上留言等提出的修改問題或建議有記錄的約77次,共80個(gè)問題。課題組對收到的問題或建議,已經(jīng)向當(dāng)事人作了反饋。一些省和高職院校對這次測試工作非常重視,組織專門人員實(shí)施平臺測試。如山西省下發(fā)了《關(guān)于
2025-03-25 05:57
【總結(jié)】范文范例參考四川省中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)校內(nèi)專任、兼課教師需要填報(bào)3張表格:教師基本情況,教師授課情況和教師其他情況。校外兼職、兼課教師需要填報(bào)2張表格:教師基本情況,教師授課情況。填報(bào)時(shí)間區(qū)間:(2015年1月1日—2015年12月31日)填報(bào),其他表單按2015—2016學(xué)年(2015年9月1日—2016年8月31日)填報(bào)。特
2025-08-03 11:06
【總結(jié)】高職護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)方案(專業(yè)代碼:630201)一、招生對象及學(xué)制:招生對象:高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或同等學(xué)歷者。學(xué)制:全日制三年。二、培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要,面向醫(yī)療、社區(qū)、康復(fù)、家庭保健服務(wù)第一線,掌握護(hù)理職業(yè)崗位所需的基礎(chǔ)知識及技能,具備較強(qiáng)的臨床護(hù)理、社區(qū)護(hù)理等崗位的實(shí)際工作能力,具備良好的職業(yè)道德、人文素
2025-06-07 08:51
【總結(jié)】揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)基礎(chǔ)部匯編二〇〇五年三月第一集揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)2004級文經(jīng)類前言根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)的特點(diǎn),我校開設(shè)了《科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用》課程,該課程是以當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿理論與現(xiàn)代高新技術(shù)為主題的現(xiàn)代科技綜合素質(zhì)教育必修課。為了加強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新綜合能力的培養(yǎng),2003年我們對該課程進(jìn)行了整體結(jié)構(gòu)調(diào)整和系統(tǒng)設(shè)計(jì),增加了理論課的內(nèi)涵,融入了實(shí)踐性項(xiàng)目,其中增加了“科技論
2025-06-23 05:59
【總結(jié)】高職院校人才培養(yǎng)工作評估自評工作建議(何錫濤同志2022年5月24日在上海高職院校人才培養(yǎng)工作評估培訓(xùn)班上的講話)高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個(gè)類型。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路。大力推行工學(xué)結(jié)合。要大量聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師,逐步加大兼職教師的比例,逐步形成實(shí)踐技能課程主要由具有相應(yīng)
2025-01-08 11:28
【總結(jié)】第一篇:高職院校“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng) 高職院?!半p創(chuàng)型”人才培養(yǎng)策略 (教務(wù)處,湖南長沙 410200) 江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào):“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”黨的第十...
2024-10-28 20:03
【總結(jié)】......學(xué)習(xí)好幫手商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地財(cái)重點(diǎn)支持專業(yè))2022電子商務(wù)專業(yè)才培養(yǎng)方案二〇一二年六月....
2025-04-28 06:19
【總結(jié)】商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地財(cái)重點(diǎn)支持專業(yè))2022電子商務(wù)專業(yè)才培養(yǎng)方案二〇一二年六月商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
2025-06-07 03:18
【總結(jié)】:590129適用年級:2020級專業(yè)負(fù)責(zé)人:制訂時(shí)間:系審定人:審定時(shí)間:教務(wù)處審核:審核時(shí)間:學(xué)院審批人:審批時(shí)間:2020級物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、招生對象及學(xué)制1.招生對象:普通高中畢業(yè)生。2.學(xué)制:三年。二、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)
2024-10-16 22:12
【總結(jié)】**機(jī)密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為事業(yè)部
2025-04-08 11:04
【總結(jié)】第一篇:高職人才培養(yǎng)工作評估指標(biāo)佐證材料目錄 高職人才培養(yǎng)工作評估指標(biāo)佐證材料目錄 2、師資隊(duì)伍 專任教師支撐材料:學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格證書、科研、進(jìn)修證書、進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)、掛職鍛煉申請表、掛職鍛...
2024-11-10 00:03
【總結(jié)】高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的使用何錫濤聯(lián)系方式電話:021—64303563手機(jī):13916015383郵箱:一、知曉平臺的修改?1、人員崗位、系(部)等部門專職從事教學(xué)管理的人員。、團(tuán)委、系(部)等部門專職從事學(xué)生管理的人員。、就業(yè)部門專職從事招生、
2025-05-07 22:21
【總結(jié)】空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為事業(yè)部可持續(xù)發(fā)展提供智
【總結(jié)】專業(yè)剖析學(xué)習(xí)參考資料(附專業(yè)剖析方案)專業(yè)建設(shè)是高職高專院校人才培養(yǎng)工作的基石,更是人才培養(yǎng)工作水平評估的關(guān)鍵。選取被評院校重點(diǎn)專業(yè)和普通專業(yè)各一個(gè)進(jìn)行深入全面分析的目的是為整個(gè)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估提供依據(jù),同時(shí)也是高職高專評估工作的創(chuàng)新。什么叫專業(yè)剖析?專業(yè)剖析就是對專業(yè)進(jìn)行解剖,加以研究分析,從而得出對專業(yè)的評價(jià)結(jié)論,是對專業(yè)的形成性、過程性和終結(jié)性評價(jià)。專業(yè)剖析
2025-06-25 14:30