寶潔公司用人方式模板(編輯修改稿)
2024-08-30 03:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解釋就是研究醫(yī)療儀器。誰(shuí)也沒(méi)有想到，這位未來(lái)的工程專家竟然會(huì)去寶潔管理生產(chǎn)線。 畢業(yè)時(shí)，陳睿原本有幾條路可以選擇，一是考公務(wù)員，二是去國(guó)外繼續(xù)深造。但是那年秋天，陳睿突發(fā)奇想，去寶潔的校園招聘活動(dòng)處報(bào)了名?！爱?dāng)時(shí)很好奇，不限專業(yè)的招聘會(huì)是什么樣呢?”結(jié)果他發(fā)現(xiàn)自己找到了最想做的事?！霸谡麄€(gè)應(yīng)聘過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力并不差，我并不是只能做一個(gè)局限于器械研究的專家，應(yīng)該還能成為一個(gè)好經(jīng)理?！? 在陳?？磥?lái)，寶潔文化健康而明媚，每個(gè)人都有明確的職業(yè)發(fā)展路線，每年的變化都在計(jì)劃之中，觸手可及。“這是吸引我進(jìn)入寶潔的最大原因。” 有人說(shuō)，大學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)入寶潔，就像是從一個(gè)象牙塔邁向另一個(gè)象牙塔。或許這種比喻在某種程度上是成立的——當(dāng)公司的體系完備到對(duì)你的生活照顧得無(wú)微不至?xí)r，離開(kāi)這家公司，本身就是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。 最近一年，寶潔開(kāi)展了一項(xiàng)“健康項(xiàng)目”，不僅僅在公司內(nèi)部安排了職業(yè)醫(yī)生值班，還設(shè)置了一系列運(yùn)動(dòng)基金以獎(jiǎng)勵(lì)員工參與運(yùn)動(dòng)?！白罱覅⒓拥?
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