【總結(jié)】第一篇:地產(chǎn)公司溝通管理制度 溝通管理制度 一、目的溝通是合作的基礎(chǔ)。為在公司內(nèi)建設(shè)良好、融洽、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,暢通內(nèi)部信息交流渠道,促進(jìn)職員與公司高層領(lǐng)導(dǎo)間、職員與職員間坦誠(chéng)的自由交流及信息共享...
2025-10-04 11:26
【總結(jié)】----計(jì)劃管理制度第一章總則第一條為確保完成公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)、年度目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)目標(biāo),科學(xué)合理的安排項(xiàng)目工期、高效率的利用資金,保證公司各部門(mén)工作目標(biāo)高度統(tǒng)一、工作高度配合,便于公司根據(jù)市場(chǎng)全面統(tǒng)籌安排、調(diào)整工作,特制定本制度。第二條計(jì)劃的編制要堅(jiān)持“以公司戰(zhàn)略為目標(biāo)、以市場(chǎng)為調(diào)節(jié)依據(jù)、根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境、
2025-06-02 19:42
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)公司計(jì)劃管理制度 公司制度篇 河北順都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 計(jì)劃管理制度 、管理,幫助公司確定不同時(shí)期工作計(jì)劃,對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,保障各部門(mén)嚴(yán)格按照暨定的...
2024-11-09 05:22
【總結(jié)】XX置業(yè)有限公司工程管理制度總則為確保公司建設(shè)工程按期、保質(zhì)順利竣工,特制訂本管理制度。工程管理由工程師牽頭,工程部、經(jīng)濟(jì)管理部、材料設(shè)備部配合實(shí)施。工程施工技術(shù)、質(zhì)量管理一、責(zé)權(quán)劃分(一)建設(shè)單位1、協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系。2、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、設(shè)計(jì)文件、施工組織設(shè)計(jì)(方案)、
2025-02-10 09:33
【總結(jié)】廈門(mén)經(jīng)緯航房地產(chǎn)策劃代理有限公司公司管理制度目錄第一章總則第二章
2025-04-14 22:03
【總結(jié)】第一篇:月度考核管理制度 員工月度績(jī)效考核管理方案 一、考核目的 1、有效激勵(lì)員工,不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心。 ...
2024-11-16 22:38
【總結(jié)】1.目的評(píng)價(jià)部門(mén)及員工的工作績(jī)效,考核員工任職能力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,公平?jīng)Q定員工的職級(jí)和待遇,促進(jìn)人才的開(kāi)發(fā)和合理使用,將員工、部門(mén)完成本職工作的能力轉(zhuǎn)化為公司績(jī)效并不斷改進(jìn)和提高,將每一位員工的健康成長(zhǎng)和公司績(jī)效改進(jìn)最大程度地融合。2.適用范圍適用于麗景集團(tuán)有限公司本部所有員工、物業(yè)公司的總經(jīng)理。3.職責(zé)董事辦確定績(jī)效考核管理規(guī)定的主要思路,批準(zhǔn)績(jī)效
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途績(jī)效管理制度1.總則績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理地核心職能之一,科學(xué)、公正、,保證公司目標(biāo)地順利達(dá)成,并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣地氛圍,2.績(jī)效管理核心思想績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略地基礎(chǔ)管理保障;不是簡(jiǎn)單地打分評(píng)級(jí).績(jī)效管理是促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成地必要手段;不是工作負(fù)擔(dān).績(jī)效管理是所有管理者地基本職責(zé)之一;不僅僅是人力資源
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度目的為確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成,方便集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)部門(mén)對(duì)各地區(qū)計(jì)劃執(zhí)行及項(xiàng)目具體開(kāi)發(fā)的進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控,特制定本規(guī)定。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理的具體目的:1)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展愿景與戰(zhàn)略規(guī)劃;2)保障集團(tuán)中(長(zhǎng))期發(fā)展規(guī)劃;3)實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)年(3年)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4)計(jì)劃管理,是對(duì)資源調(diào)配的論證過(guò)程、對(duì)資源可
2024-12-16 03:14
【總結(jié)】永泰房地產(chǎn)集團(tuán)(北京)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度(討論稿)2021年12月永泰房地產(chǎn)集團(tuán)(北京)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度目錄第一章總則
2024-12-15 22:23
【總結(jié)】海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司制度匯編文件編號(hào)版本/修訂試行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人
2025-01-21 20:47
【總結(jié)】海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司制度匯編文件編號(hào)版本/修訂試行海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司12經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人
2024-12-15 10:17
【總結(jié)】第一章總則第1節(jié)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程管理1項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)管理的策劃和運(yùn)作,必須充分理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的相關(guān)技術(shù),結(jié)合股份公司現(xiàn)行管理模式,系統(tǒng)地規(guī)定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中股份公司各業(yè)務(wù)部門(mén)和項(xiàng)目公司的各自角色、責(zé)任、權(quán)限和工作關(guān)系,做到流程清晰、職責(zé)明確、操作準(zhǔn)確、監(jiān)督到位、溝通順暢。2項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程管理主要包括:項(xiàng)目發(fā)展管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管
2024-11-03 23:17
【總結(jié)】----陽(yáng)泉太行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司制度匯編編寫(xiě)說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門(mén)工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室
2025-05-07 21:24
【總結(jié)】地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司管理制度匯編編寫(xiě)說(shuō)明1、??本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門(mén)工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為
2025-04-16 13:37