員工滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-28 18:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作方法和作風(fēng)人員素質(zhì)滿(mǎn)意度由此看出：在工作群體維度，滿(mǎn)意度最低主要體現(xiàn)在人員素質(zhì)方面；滿(mǎn)意度最高主要體現(xiàn)在工作方法和作風(fēng)方面。4）企業(yè)管理管理機(jī)制管理風(fēng)格制度企業(yè)文化滿(mǎn)意度由此看出：在企業(yè)管理維度，滿(mǎn)意度最低主要體現(xiàn)在管理機(jī)制方面；滿(mǎn)意度最高主要體現(xiàn)在制度方面。5）企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品質(zhì)量社會(huì)形象發(fā)展遠(yuǎn)景滿(mǎn)意度由此看出：在企業(yè)經(jīng)營(yíng)維度，滿(mǎn)意度最低主要體現(xiàn)在社會(huì)形象方面；滿(mǎn)意度最高主要體現(xiàn)在發(fā)展遠(yuǎn)景方面。各分類(lèi)員工滿(mǎn)意度比較此次調(diào)查共有5個(gè)類(lèi)別，分別是：性別、工齡、年齡、職位和學(xué)歷1）不同性別員工滿(mǎn)意度比較性別工作回報(bào)工作背景工作群體企業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)總體滿(mǎn)意度男女l ，主要體現(xiàn)在工作群體方面；l ，主要體現(xiàn)在工作回報(bào)方面；2）不同工齡員工滿(mǎn)意度比較工齡工作回報(bào)工作背景工作群體企業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)總體滿(mǎn)意度1年以下13年35年5年以上l ，在五個(gè)維度均為最高；l ，,主要體現(xiàn)在企業(yè)管理方面；3）不同年齡員工滿(mǎn)意度比較年齡工作回報(bào)工作背景工作群體企業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)總體滿(mǎn)意度25以下26~3536~4546以上7274其中25歲以下員工為65人，%l ，在五個(gè)維度均為最高；l ，,主要體現(xiàn)在工作背景和工作回報(bào)方面；4）不同職位員工滿(mǎn)意度比較年齡工作回報(bào)工作背景工作群體企業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)總體滿(mǎn)意度管理層68員工其中管理層11人，%，員工116人，%l ，在五個(gè)維度均為最高；l ，,主要體現(xiàn)在工作背景和工作回報(bào)方面；5）不同學(xué)歷
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