崗位層面績效計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-28 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專員 薪酬專員 培訓(xùn)專員 人事專員 部門 KPI KPI細(xì)化 KPI落實(shí)到職位 崗位職責(zé)分解示例 ………… …… 績效專員 中高層人事 管理 外事聯(lián)絡(luò) 臨時(shí)工作 員工績效 考核管理 考核體系建設(shè) 考核制度運(yùn)行 考核結(jié)果運(yùn)用 ＊考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)及時(shí)性 ＊考核結(jié)果分析報(bào)告 及時(shí)有效性 工作模塊 指標(biāo)羅列 工作模塊分析示例 ＊制度的可操作性 ＊各部門實(shí)施細(xì)則 制定的及時(shí)性和 可操作性 ＊考核結(jié)果比例控制 ＊考核投訴處理及時(shí) 完成率 任職資格標(biāo)準(zhǔn) 行為標(biāo)準(zhǔn) 能力標(biāo)準(zhǔn) 行為模塊1 行為模塊2 ……… 行為模塊X 必備知識(shí) 專業(yè)技能 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與成果 行為要項(xiàng) 1 行為要項(xiàng) 2 行為要項(xiàng) 3 行為要項(xiàng) 4 行為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 1 行為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 2 行為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 3 基于工作分析的崗位行為指標(biāo)確定 案 例 某公司銷售類職務(wù)任職資格行為標(biāo)準(zhǔn)示例 職務(wù)名稱：營銷類銷售職務(wù) 資格等級(jí)：二級(jí)銷售代表 行為模塊 行為要項(xiàng) 行為標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 市場公 關(guān)活動(dòng) 公關(guān)計(jì)劃 …………… 公關(guān)活動(dòng) …………… 項(xiàng)目 任務(wù) 執(zhí)行 項(xiàng)目計(jì)劃 ＊收集項(xiàng)目信息和競爭對(duì)手信息，與項(xiàng)目組共同對(duì)客戶的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)類型及發(fā)展需求，歷史付款情況，客戶資信等進(jìn)行分析，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)和問題點(diǎn) ＊根據(jù)項(xiàng)目總
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