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正文內(nèi)容

第七章變革與創(chuàng)新管理(編輯修改稿)

2024-08-28 12:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 9 組織發(fā)展 OD ?組織發(fā)展 是促進(jìn)組織長(zhǎng)期及廣泛變革的一項(xiàng)活動(dòng)。 ?它的重點(diǎn)在積極地改變員工的態(tài)度和價(jià)值觀,使他們能更適應(yīng)、更有效地達(dá)成組織的新方向。 現(xiàn)代管理學(xué) 710 組織發(fā)展技巧 ?調(diào)查回饋 ?程序諮商 ?團(tuán)隊(duì)建立 ?群間發(fā)展 現(xiàn)代管理學(xué) 711 組織變革 引起壓力的原因 ?圖 76 現(xiàn)代管理學(xué) 712 壓力的徵兆 ?生理 ?心理 ?行為 現(xiàn)代管理學(xué) 713 創(chuàng)造力與創(chuàng)新 ?創(chuàng)造力 是指以一種特殊的方法來(lái)結(jié)合創(chuàng)意,或以不尋常的方式連結(jié)不同創(chuàng)意的能力。 ?創(chuàng)新 是取得創(chuàng)意,並使創(chuàng)意成為一種有用的產(chǎn)品、服務(wù)或作業(yè)方法的過(guò)程。 現(xiàn)代管理學(xué) 714 激發(fā)創(chuàng)新的變數(shù) ?組織結(jié)構(gòu) ?文化 ?人力資源的做法
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