第七章變革與創(chuàng)新管理(編輯修改稿)
2025-08-28 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9 組織發(fā)展 OD ?組織發(fā)展 是促進組織長期及廣泛變革的一項活動。 ?它的重點在積極地改變員工的態(tài)度和價值觀，使他們能更適應、更有效地達成組織的新方向。 現(xiàn)代管理學 710 組織發(fā)展技巧 ?調(diào)查回饋 ?程序諮商 ?團隊建立 ?群間發(fā)展 現(xiàn)代管理學 711 組織變革 引起壓力的原因 ?圖 76 現(xiàn)代管理學 712 壓力的徵兆 ?生理 ?心理 ?行為 現(xiàn)代管理學 713 創(chuàng)造力與創(chuàng)新 ?創(chuàng)造力 是指以一種特殊的方法來結(jié)合創(chuàng)意，或以不尋常的方式連結(jié)不同創(chuàng)意的能力。 ?創(chuàng)新 是取得創(chuàng)意，並使創(chuàng)意成為一種有用的產(chǎn)品、服務或作業(yè)方法的過程。 現(xiàn)代管理學 714 激發(fā)創(chuàng)新的變數(shù) ?組織結(jié)構 ?文化 ?人力資源的做法
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