【總結】【辦公室工作手冊】機密文件(僅限內(nèi)部使用)2011年01月辦公室工作手冊目錄一、辦公室主任崗位職責二、招聘1、招聘原則2、錄用條件3、員工
2025-06-06 21:48
【總結】弗布克管理職位工作手冊系列人力資源管理職位工作手冊(第2版)孫宗虎編著北京目錄第一章人力資源部職責描述 5(一)人力資源部工作職責 5第二章
2025-07-29 17:42
【總結】HR經(jīng)理案頭工作手冊(三)績效考核篇績效考核的基本內(nèi)容和要求員工績效考核內(nèi)容與要求1.工作態(tài)度(1)很少遲到、早退、缺勤,工作態(tài)度認真;(2)工作從不偷賴、不倦?。唬?)做事敏捷、效率高;(4)遵守上級的指示;(5)遇事及時、正確地向上級報告。2.基礎能力(1)精通職務內(nèi)容,具備
2025-05-11 22:21
【總結】HR經(jīng)理案頭工作手冊(八)勞動關系管理篇新員工試用表人事資料姓名所屬部門職位報到時間年齡畢業(yè)學校專業(yè)學歷甄選方式[]公開招聘[]推薦介紹[]內(nèi)部提升工作經(jīng)驗相關 年,非相關 年,共 年試用計劃1
【總結】目錄第一章 人力資源部職責描述 4(一)人力資源部工作職責 4第二章 人力資源規(guī)劃 5(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表 5(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容 6(三)人力資源管理費用構成表 6(四)人力資源需求預測的工作流程 7(五)人力資源供給預測的工作流程 8(六)人力資源戰(zhàn)
2025-04-16 04:51
【總結】HR經(jīng)理案頭工作手冊(六)職業(yè)發(fā)展管理篇員工自我測評范本員工自我測評試題1.你最關注的工作條件有?____________________________________2.你喜歡的工作環(huán)境是?__________________________________3.你最喜歡做的事有?_________________________
【總結】12目錄第一章手冊的目的...........................................................................................4第二章人力資源部的工作職責................................................
2024-10-22 18:25
【總結】文件名稱編號:CWBG-1作業(yè)規(guī)范行政人事部崗位設置圖版本:A修改狀態(tài):0簽發(fā)人:第1頁共1頁簽發(fā)日期編制經(jīng)理庫管員行政人事專員司機文員
2024-10-10 22:42
【總結】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應用表單說明人員招聘依據(jù)1.《2012年度人員需求計劃表》2.《人員需求申請表》《2012年度人員需求計劃表》編制年度招聘計劃。。應聘人員填寫人才登記表,對應聘者進行篩選。1.《應聘人員登記表(1)》2.《應聘人員登記表(2)》3.《內(nèi)部人員競聘申請表》(1)(2)。
2025-06-30 21:34
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-09 18:58
【總結】薪酬設計常用67張表格目錄表格1技術等級工資標準表 3表格2工資等級表 4表格3工資標準表 5表格4職位、職級對應表 6表格5崗位工資系數(shù)表 7表格6職位設置表 8表格7單一型崗位工資標準表 9表格8職務分類表 10表格9職能等級分類表 11表格10崗位技能工資結構表 12表格
2025-06-30 17:05
【總結】LG人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤管理 26
2025-06-30 21:40
【總結】1企業(yè)文化企業(yè)宗旨:締造經(jīng)典品牌拓展服務空間超越客戶期望追求持續(xù)發(fā)展質量方針:服務至誠精益求精熱情奉獻溫暖萬家服務理念:用我們規(guī)范的服務去感化業(yè)主經(jīng)營理念:綜合收支持平多種經(jīng)營盈利發(fā)展目標:創(chuàng)建一流的企業(yè)精神文明建設
2025-08-09 16:10
【總結】***集團30***集團營銷本部經(jīng)銷商管理部工作手冊年月***集團31目錄第一章部門職能與機構設置............................
2024-09-10 15:44
【總結】JQSW-HR-001用人申請表申請部門增補職位需求人申請增補理由□編制內(nèi)空缺□調(diào)動補缺□離職補充□其他希望到職日期要求具備的資格條件性別年齡婚姻狀況學歷職稱工作年限經(jīng)歷要求技能要求其他要求新
2025-06-30 21:36