【總結(jié)】三亞城市職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案匯編二〇一三年七月教務處151/153目錄 1 10 24 34 46 59 71 81 92 104 115 127酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、學制(一)學制:3年(二)招生對象:普通高中畢業(yè)生和具有高中文化程度
2025-04-30 08:59
【總結(jié)】電子產(chǎn)業(yè)是一項新興的高科技產(chǎn)業(yè),一直被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。目前我國已成為世界電子產(chǎn)業(yè)大國,包括電子產(chǎn)品設備的制造、電子元器件的制造、IC設計與制造、封裝測試、消費類電子的生產(chǎn)等。近些年中國電子設備制造業(yè)每年以10%-20%的速度增長,生產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)據(jù)世界第三位,電子設備制造企業(yè)對不同層次的人才需求也越來越大。?“十二五”期間,湖北省將鞏固發(fā)展電子產(chǎn)業(yè)鏈,相繼落戶武漢的中芯國際項目和
2025-04-23 05:06
【總結(jié)】文件編號文件名稱儲備人才培養(yǎng)管理制度SJ/GZ02,14總則一、目的和作用建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的管理崗位繼任者和儲備備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我公司的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才
2025-04-22 22:48
【總結(jié)】(中國)商學院領(lǐng)導綜合能力提升—“潛質(zhì)人才培養(yǎng)”項目建議書北京智聯(lián)開元咨詢有限公司2023年2月項目實施方案2工作計劃安排3項目團隊4質(zhì)量保證及項目服務承諾5行業(yè)最佳實踐1最佳實踐:德國西門子()?西門子是全球最大的電氣和電子公司之一。?西門子公司在全球擁有
2025-01-25 16:19
【總結(jié)】、學院概況........................................3二、建設基礎........................................3(一)區(qū)位環(huán)境優(yōu)勢顯著.............................3(二)適應工業(yè)強省和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要的專業(yè)優(yōu)勢和服務面向5(三)良好的校企合
2024-10-27 00:38
【總結(jié)】工程造價一、學科門類:土建專業(yè)名稱:工程造價專業(yè)代碼:560502學制:3年在校修業(yè)年限:3~6年二、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)適應21世紀社會主義現(xiàn)代化建設需要,德、智、體、美諸全面發(fā)展,具備管理學、經(jīng)濟學和土木工程技術(shù)的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學的理論、方法和手段,能在工程建設領(lǐng)域從事項目決策和全過程管理的具備造價工程師素質(zhì)的復合型應用管理人才。三、培養(yǎng)要
2025-08-03 03:43
【總結(jié)】中高級管理人員及后備人員培養(yǎng)方案1/49目錄培養(yǎng)方案的基礎..................................................................................................................21基于組織層面的需求分析–建行的
2025-05-13 22:04
【總結(jié)】太陽能光電應用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證報告第一部分:人才培養(yǎng)方案制訂的基本過程和依據(jù)一、依據(jù)根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《山東省人民政府關(guān)于加快建設適應經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系的意見》(魯政發(fā)〔2012〕49號)、《山東省高等教育內(nèi)涵提升計劃(2011-2015年)》等文件精神,依據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司制定的
2025-04-30 09:00
【總結(jié)】目錄本期主題:人才培養(yǎng)模式●高教政策國家關(guān)于人才培養(yǎng)規(guī)格的統(tǒng)一規(guī)定和要求………………………………………………………1●人才培養(yǎng)模式的理論探討淺析人才培養(yǎng)模式的概念、內(nèi)涵及構(gòu)成…………………………………………………………7論大學本科培養(yǎng)人才的模式………………………………………………………………………10本科教育培養(yǎng)目標基本定位的戰(zhàn)略調(diào)整…………………………………
2025-03-26 01:38
【總結(jié)】 XingtaiPolytechnicCollege建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)—人才培養(yǎng)方案成果材料建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)二、教育類型及學歷層次教育類型:高等職業(yè)教育學歷層次:大專三、招生對象普通高中畢業(yè)生四、學制三年五、培養(yǎng)目標本專業(yè)主要面向建筑裝飾工程公司中圖紙繪制、方案設
2025-05-04 00:16
【總結(jié)】后備人才培養(yǎng)制度目錄第一章總則 2第二章后備人才庫 2第三章確立關(guān)鍵崗位與人才 3第四章后備人才的選拔 4第五章公司內(nèi)部輪崗制 5第六章企業(yè)導師制 6第七章后備人才的績效評估 8第八章崗位變遷與調(diào)動 9附則 9附錄一:后備人才申請表 10附錄二:華豐后備人才選拔標準表設計 11附錄三:——參考性關(guān)聯(lián)崗位表 13——管
2025-04-12 00:47
【總結(jié)】××專業(yè)人才培養(yǎng)專業(yè)代碼:×××適用年級:×××專業(yè)負責人:×××制訂時間:2012年×月×日業(yè)務主任審批:專業(yè)建設指導委員會審定:系主任審批:教務處審批:主管院長審
2025-05-02 12:12
【總結(jié)】后備人才培養(yǎng)方案總則一、目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我公司的人才梯隊,為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才資本支持。二、培養(yǎng)目標始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策,即培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才和綜合型的管理人才。
2025-07-26 03:04
【總結(jié)】會計學專業(yè)人才培養(yǎng)方案教育部專業(yè)代碼:110203教學管理系統(tǒng)中專業(yè)代碼:0413一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,適應社會和經(jīng)濟發(fā)展需要,具備經(jīng)濟管理基本知識,掌握會計學的知識和技能,熟悉國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和政策,具有良好的職業(yè)道德和發(fā)展?jié)摿Γ茉谄?、事業(yè)單位從事會計實務以及教學、科研方面工作的應用性高級專門人才。著重培養(yǎng)能在工商企業(yè)和會計師事務所從事實際業(yè)務工作的
2025-07-19 22:42
【總結(jié)】2009級商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案所屬系(院):應用外語系適用年級:2009級商務英語專業(yè)制定時間:2009年8月江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院1、專業(yè)培養(yǎng)目標及就業(yè)面向???基于我院辦學理念,通過充分人才需求分析,并經(jīng)專業(yè)指導委員會論證,應用英語專業(yè)的培養(yǎng)目標確立為:培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建
2025-04-27 04:13