【總結(jié)】33/34公司經(jīng)營管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要,全面推廣企業(yè)經(jīng)營理念,正確堅持企業(yè)經(jīng)營方向,規(guī)范管理行為,落實管理制度,實現(xiàn)經(jīng)營目標,取得預(yù)期的經(jīng)營成果,特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù):1、公司下發(fā)的各項管理標準、工作標準、作業(yè)標準和各項規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機關(guān)、部室、項目(經(jīng)理)部、經(jīng)濟實體單位制定的各項經(jīng)營
2025-07-14 18:27
【總結(jié)】超市店堂考核內(nèi)容及標準?店容店貌:(80條)1、衛(wèi)生清潔(33條)2、店堂環(huán)境(47條)?服務(wù)規(guī)范:(68條)1、儀容儀表(18條)2、行為規(guī)范
2025-03-08 11:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696324、考核標準的制定(1)量化控制標準——生產(chǎn)、銷售部門(2)彈性控制標準——管理層、職能服務(wù)部門(3)制定標準要注意的若干問題:A注意不同職級崗位標準的差異性B制定的標準必須具體、明確C制定的標準應(yīng)該適度、可衡量
2024-10-17 02:51
【總結(jié)】第一篇:傳染病管理考核內(nèi)容(模版) 傳染病管理考核內(nèi)容 (1)嚴格執(zhí)行傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)。建立健全規(guī)章制度并組織實施,有效預(yù)防和控制傳染病的傳播和醫(yī)源性感染【細則】醫(yī)...
2024-11-03 23:44
【總結(jié)】.....外科學(xué)專業(yè)臨床能力考核內(nèi)容和要求 申請臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位一、外科學(xué)二級學(xué)科理論知識與臨床技能要求(一)理論知識1、掌握(1)外科總論知識(水電解質(zhì)平衡紊亂、休克、創(chuàng)傷、外科感染、心肺復(fù)蘇、外科營養(yǎng)等)(2)急診
2025-06-20 05:08
【總結(jié)】醫(yī)院感染技能操作與考核內(nèi)容1、流水洗手操作與考核2、一次性外科口罩戴、摘操作與考核3、醫(yī)用防護口罩戴、摘操作與考核4、一次性無菌手套戴、摘操作與核5、隔離衣穿、脫操作與考核6、防護服穿、脫操作與考核7、無菌包的使用操作與考核8、無菌持物鉗的使用操作與考核9、無菌容器的使用操作與考核
2025-07-17 20:55
【總結(jié)】中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院)??????????中醫(yī)類別醫(yī)師定期考核內(nèi)容 為進一步貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號)、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔2010〕208號)文件精神,做好中醫(yī)醫(yī)院(含中西
2025-08-01 04:27
【總結(jié)】附件2:2010年度重點工作考核內(nèi)容填報單位:辦公室填報時間:2009年12月11日項目考評分考核內(nèi)容及標準自查自評分考核組打分一、省、市、縣對局考核內(nèi)容10做好黨風(fēng)廉政、社會治安綜合治理、安全
2025-05-29 22:12
【總結(jié)】中級焊工理論知識考核比重與考核內(nèi)容一、理論知識考核比重與考核內(nèi)容理論知識考核比重采用《鑒定考核比重表》的形式,以鑒定內(nèi)容、鑒定范圍和鑒定比重的形式加以組織,列出了中級焊工應(yīng)考核的內(nèi)容。鑒定考核比重表中,每個鑒定內(nèi)容都有其鑒定范圍比重指標,它表示在一份 試卷中該鑒定范圍所占的分數(shù)比例。例如,某一鑒定范圍的鑒定比重為2%,就表示在組成
2025-06-26 16:33
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632施工單位考核內(nèi)容及評分標準序號考核項目考核內(nèi)容及評分標準標準分自評分考核組評分考核評分扣分原因1工程質(zhì)量(1)、質(zhì)量體系持續(xù)有效運行,質(zhì)量文件和記錄有專人管理。按時參加各類質(zhì)量活動和會議;。(共5分)(2)、檢測設(shè)備按規(guī)定周期和要求進行標定和校準,并標識,每發(fā)現(xiàn)1
2025-08-23 03:04
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839附1:銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定情況考核內(nèi)容及評分標準項目細目分值考核指標詳細標準評分辦法主要參考文件依據(jù)備注業(yè)務(wù)合規(guī)60國際收支1211結(jié)售匯等業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)性1、辦理即期、遠期結(jié)售匯業(yè)務(wù),人民幣與外幣掉期業(yè)務(wù)以及其它人民幣對外幣衍生業(yè)務(wù),黃金匯率敞口平盤業(yè)
2025-04-12 11:02
【總結(jié)】辦公室人員年度考核評價表 所屬部門: 職位: 工號: 姓名: 評價人: 項目 定義 評價尺度及著眼點 評價得分 (1)部門目標(20分) 對部門制定的目標達成...
2024-09-30 15:56
【總結(jié)】各部門履職情況考核內(nèi)容第一篇:各部門履職情況考核內(nèi)容綜合辦公室文書履職情況考核內(nèi)容1、主要負責(zé)公司文件、文字材料、會議記錄起草撰寫工作2、公司各類文件的收發(fā)、傳閱、歸檔管理工作3、公司員工培訓(xùn)、員工培訓(xùn)檔案建立及管理工作4、按時完成公司安排的其他臨時性工作綜合辦公室科員履職
2025-04-16 15:36
【總結(jié)】第一篇:教師崗位大練兵考核內(nèi)容 五大模塊 (教師崗位大練兵考核內(nèi)容) 1、研讀《課程標準》。參與活動的教師認真研讀所任教學(xué)科最新版《課程標準》,深刻領(lǐng)會《課程標準》精神實質(zhì),做到依據(jù)《課程標準》...
2024-10-13 21:30
【總結(jié)】第一篇:銷售總監(jiān)考核內(nèi)容,崗位職責(zé) 銷售總監(jiān)的具體考核內(nèi)容 (績效部分百分制考核) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;(權(quán)重分20) 2、根據(jù)既有的...
2024-10-25 03:08