某機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年度系和職能部門績效考核實施辦法(編輯修改稿)
2024-12-16 10:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 指標(biāo)內(nèi)涵和評分標(biāo)準(zhǔn) 考核 方法 考核 職能 部門 自 評 分 考 核 分 五 科 研 工 作 10分 科研常規(guī) 管理 (6 分 ) 科研管理 (1 分 ) 有 科研管理實施細(xì)則，科研管理制度化、規(guī)范化，年度科研計劃、總結(jié)等檔案材料齊全 查文件 查材料 科 研 產(chǎn) 業(yè) 處 科研工作量 (2 分 ) 按學(xué)院下達(dá)的計劃完成立項課題得 2 分，完成計劃 50%得 1 分，低于 50%不得分 查材料 科研項目 ( 分 ) 有爭取和承擔(dān)各級各類科研項目的能力，且完成院科研項目指標(biāo)任務(wù) 查材料 科研論文 (1 分 ) 完成公開發(fā)表論文數(shù)與人數(shù)比大于 50% 查統(tǒng)計材料 學(xué)術(shù)講座 ( 分 ) 開展經(jīng)常性的學(xué)術(shù)講座，每次計 分。 查講座材料 加分 情況 (最高 4 分 ) 高層次科研項目 國家級：重點項目 分，一般項目 分。 省部級：重點項目 分，一般項目 分。 查材料 高級別科研成果 專著：中央級出版社出版 分 /部，地方級出版社出版 分 /部； 論文：權(quán)威核心期刊 分 /篇； 發(fā)明專利：國家發(fā)明專利 分 /項，實用新型專利 分 /項 查材料 高等級科研獲獎 國家級：一等 4 分，二等 3 分，三等 2 分； 省部級：一等 3 分，二等 2 分，三等 1 分； 廳 級：一等 2 分，二等 1 分， 三等 分 ； 區(qū)局級：一等 1 分，二等 分，三等 分。 查材料 11 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 主要觀測點 指標(biāo)內(nèi)涵和評分標(biāo)準(zhǔn) 考核 方法 考核 職能 部門 自 評 分 考 核 分 六 實 驗 室 建 設(shè) 與 設(shè) 備 管 理 10分 實驗（訓(xùn)）室建設(shè) (5 分 ) 建設(shè)規(guī)劃與 工作研究 ( 分 ) 實驗 (訓(xùn) )室建設(shè)目標(biāo)明確，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)，有中長期建設(shè)規(guī)劃，每學(xué)期召開系務(wù)會議專題研究，有記錄 查文件 查記錄 教 務(wù) 處 制度建設(shè) (2 分 ) 執(zhí)行學(xué)院制定的有關(guān)實驗 (訓(xùn) )室規(guī)章制度，并制訂本部門相關(guān)實驗 (訓(xùn) )室管理制度；按院檔案工作要求做好實驗 (訓(xùn) )室工作檔案； 實驗 (訓(xùn) )室人員崗位職責(zé)明確，工作負(fù)責(zé)，素質(zhì)良好；有完整的工作日志 查文件 查記錄 查日志 實驗 (訓(xùn) )室開放 (1 分 ) 有開放實驗 (訓(xùn) )室，覆蓋面廣，開展社會服務(wù)效果良好 查材料 實踐教學(xué)內(nèi)容與 體系 ( 分 ) 實驗 (訓(xùn) )開出率達(dá) 100%以上；有學(xué)生專業(yè)實踐能力培養(yǎng)體系。 查材料 聽匯報 儀器設(shè)備管理 (5 分 ) 設(shè)備責(zé)任 到人 ( 分 ) 儀器設(shè)備管理責(zé)任人明確，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 查材料 設(shè) 備 管 理 處 各類設(shè)備的管理 ( 分 ) 儀器設(shè)備固定資產(chǎn)帳、物、卡相符率 100%， 低值耐用品帳、物、卡相符率 90%以上； 10 萬元以上大型精密儀器設(shè)備有專人管理，每年使用時間 800 學(xué)時以上；消耗品管理使用規(guī)范 查材料 設(shè)備完好與維修 (2 分 ) 各類實驗 (訓(xùn) )設(shè)備能合理調(diào)配使用，利用率高，無閑置現(xiàn)象；儀器設(shè)備完好率在 85%以上，維修及時，有使用和維修記錄 查材料 查記錄 環(huán)境與安全 (1 分 ) 實驗 (訓(xùn) )室用房利用率高，無挪作它用現(xiàn)象，與實驗 (訓(xùn) )室無關(guān)的雜物清理干凈，室內(nèi)家具和儀器設(shè)備清潔整齊； 實驗 (訓(xùn) )室有防火、防盜、防爆、防破壞的基本設(shè)施和具體措施，有安全檢查記錄 查檢查記錄 12 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 主要觀測點 指標(biāo)內(nèi)涵和評分標(biāo)準(zhǔn) 考核 方法 考核 職能 部門 自評分 考核分 七 綜 合管 理 15分 制度 建設(shè) ( 分 ) 工作職責(zé) ( 分 ) 有崗位職責(zé)，分工明確 查文件 黨辦、 院辦 規(guī)章制度 (1 分 ) 及時梳理、修訂文件，工 作制度健全，講求工作規(guī)范、高效；重要規(guī)章制度向教職工公布并組織學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)記錄。 查文件查記錄 協(xié)調(diào) 督辦 (4 分 ) 貫徹落實重大決策和決定 (2 分 ) 學(xué)院重要規(guī)劃執(zhí)行有力； 黨政聯(lián)席會議、黨委會和院長辦公會議決定及時有效落實；及時完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；未落實或完成，甚至造成損失的扣12 分 查材料 年度工作計劃落實 (1 分 ) 按學(xué)院年度工作部署，有系工作計劃，并分解、有實施步驟； 對學(xué)院階段性工作，突出重點，完成質(zhì)量好，有部門工作總結(jié) 查文件查材料 宣傳與信息工作 (1 分 ) 完成宣傳部報送稿件、信息要求 查材料 宣傳部 做好各部門信息化建設(shè)和網(wǎng)頁維護(hù) 查材料 院辦信息中心 13 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 主要觀測點 指標(biāo)內(nèi)涵和評分標(biāo)準(zhǔn) 考核 方法 考核 職能 部門 自評分 考核分 七 綜 合 管 理 15分 安全穩(wěn)定 (3 分 ) 責(zé)任制落實情況 (1 分 ) 安全穩(wěn)定工作有計劃、有布置、有總結(jié)； 重點要害部位、學(xué)生班級安全責(zé)任到人，并簽有安全責(zé)任書 查文件 查材料 人事 保衛(wèi) 處 安全教育與防范 (1 分 ) 有安全教育方案和措施， 每月不少于一次安全檢查 (節(jié)假日和敏感時期尤要加強 )； 有健全的安全信息網(wǎng)絡(luò)，重要信息漏報、遲報、誤報甚至瞞報不得分 查材料 查檢查記錄 安全穩(wěn)定效果 (1 分 ) 不發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件，不發(fā)生治安刑事案件；不發(fā)生責(zé)任事故 查記錄 檔案工作 （ 2 分） 組織領(lǐng)導(dǎo) ( 分 ) 檔案工作有領(lǐng)導(dǎo)分管；兼職檔案員工作負(fù)責(zé)，部門其他人員積極配合，參加檔案學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有學(xué)習(xí)記錄 查文件 查記錄 黨 辦、 院 辦 平時立卷 ( 分 ) 平時注意積累整理，設(shè)檔案 專柜； 建立部門收發(fā)文和借閱登記制度； 檔案材料用筆、用紙規(guī)范 查文件 查材料 歸檔工作 (1 分 ) 及時歸檔、移交，部門無積存應(yīng)歸檔材料；歸檔完整齊全（含聲像、電子文檔）；分類清楚，排列有序；裝訂規(guī)范、卷內(nèi)無金屬物，無破損；案卷標(biāo)題規(guī)范，目錄清楚，并輸入電腦 查檔案 財務(wù)管理 （ 3 分） 預(yù)算編制 ( 分 ) 及時上報計劃，按指定預(yù)算項目填列 查賬目 財 務(wù) 處 經(jīng)費管理 ( 分 ) 執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，無違規(guī)、超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)使用，精打細(xì)算，少花錢、多辦事； 及時清理暫存和暫付款 ； 重大財務(wù)事項要公開，不設(shè)小金庫 查賬目 收費規(guī)范 (1 分 ) 學(xué)費收繳率達(dá) 95%以上，緩交的需辦理相關(guān)手續(xù)；違規(guī)收費每起扣 1 分 統(tǒng)計 后勤保障與 環(huán)境衛(wèi)生 （ 分） 房產(chǎn)管理 ( 分 ) 不隨意改變公用房用途，不出租、變相出租或作營業(yè)房，不擅自改變結(jié)構(gòu) 檢查、 監(jiān)督 設(shè)備 管理處 節(jié)能管理 ( 分 ) 嚴(yán)格執(zhí)行院有關(guān)規(guī)定，做好節(jié)能工作 查記錄 后勤 管理處 環(huán)境衛(wèi)生 ( 分 ) 教室、辦公場所、學(xué)生宿舍、包干區(qū)整潔有序 檢查、 查記錄 14 附件二 常州 機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院職能部門 2020 年度績效考核指標(biāo)體系 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 主要觀測點 指標(biāo)內(nèi)涵 考核方法 考核 職能部門 自評分 考 核 分 一 年 度 工
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