【文章內(nèi)容簡介】 位歸檔工作。10. 負責企業(yè)檔案（含電子檔案）資料、技術圖書信息化規(guī)劃、計劃的制定、 實施、組織和管理工作。11. 負責公司印刷品的計劃工作。12. 負責公司檔案資料系統(tǒng)的業(yè)務培訓工作。19 / 4813. 負責國家投資建線和重點型號技改項目檔案的單項驗收工作。同級溝通部門： 同級部室所指導的下級部門： 信息技術處、信息情報處備注：20 / 485. 制造部部門工作說明書部門名稱： 制造部 部門編號：直屬上級： 副總經(jīng)理 崗位人數(shù)部門設置 總監(jiān) 1工作內(nèi)容：1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織制定企業(yè)中長期生產(chǎn)制造管理發(fā)展規(guī)劃，年度生產(chǎn)管理工作計劃，并指導工藝處、冶金 處、生產(chǎn)處完成以上 規(guī)劃、及工作計劃的執(zhí)行。2. 協(xié)調(diào)制造部與其他部門的工作關系，并協(xié)調(diào)制造部內(nèi)部工作關系。3. 對制造部的工作績效負責，并監(jiān)督考核下屬部門的績效。4. 承辦上級領導交辦的其他工作。生產(chǎn)管理1. 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)試制計劃和計劃通知單，編制下達年、季、月的新品 試制作業(yè)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃。2. 制定先進合理的期量標準。3. 制訂生產(chǎn)管理制度并負責組織貫徹執(zhí)行。4. 負責作業(yè)計劃和生產(chǎn)能力的平衡，組織均衡生產(chǎn)。5. 負責生產(chǎn)過程中組織、指揮、 協(xié)調(diào)、控制、檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計與考核。6. 控制生產(chǎn)過程中的資金占用，負責批次管理和在制品管理。7. 負責組織召開生產(chǎn)會議及下發(fā)生產(chǎn)會議決議。8. 負責產(chǎn)品零件的外協(xié)組織管理工作。21 / 489. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理。10. 負責為項目負責人提出的涉及本處業(yè)務的工作，提供保證和業(yè)務支持。11. 按歸檔范圍和計劃要求，做好本單位歸檔工作。冶金管理1. 組織編制、審查產(chǎn)品冶金工藝（鍛造、 鑄造、熱處 理、表面處理、焊接、非金屬材料、冷沖壓、粘接、噴涂特種工藝）的技術文件、專用生產(chǎn)說 明書，以及編寫材料臨時技術條件或補充要求，及時處理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的熱工藝技術問題。2. 對產(chǎn)品設計圖紙進行冶金工藝分析及工藝性審查并會簽。3. 負責企業(yè)冶金工藝研究工作，組織進行冶金特種工藝技術引進、消化、吸收、創(chuàng)新工作；組織開展冶金方面技術革新，不斷采用新工藝、新材料、新技 術。4. 負責熱加工工藝生產(chǎn)單位（鍛鑄廠除外）的工裝設計及沖壓模具、焊接工裝的設計，并及時解決有關生產(chǎn)試模中涉及的技術問題。5. 對冶金系統(tǒng)的技術改造、工藝布置方案等進行審查、會簽。6. 對企業(yè)冶金工藝、理化測試工作進行業(yè)務指導，參與工藝技術攻關工作。7. 參與編制會簽新產(chǎn)品試制總體方案和工藝流水線及工藝路線。8. 參與產(chǎn)品加工工藝過程、試車和外場使用中出現(xiàn)的故障分析工作。9. 編制、審查產(chǎn)品油封、防銹、無損探傷工藝說明 書及部分工藝規(guī)程，并負責試驗和檢測工作。10. 負責確定理化測試方法和原材料入廠復驗項目表的編制，并負責原材料、半成品、成品的內(nèi)部質(zhì)量檢測和新材料復驗工作。11. 負責對原材料、零件、產(chǎn)品的防銹、油封工作（ 對 制造分部、庫房金屬的防銹、油封工22 / 48作）進行技術指導。12. 組織編制冶金系統(tǒng)基礎性工藝文件和工藝技術管理規(guī)章制度，并組織貫徹實施。13. 承擔航空產(chǎn)品焊接工藝試驗和部分零件、組件焊接生產(chǎn)任務。14. 負責鍛鑄件理化性能檢測及無損檢測工作。15. 負責理化測試設備的管理、維護和保養(yǎng)工作， 為生產(chǎn)單位和有關業(yè)務處提供理化檢測等方面服務。16. 按歸檔范圍和計劃要求，做好本單位歸檔工作。工藝管理1. 負責制定企業(yè)工藝管理規(guī)章制度，并組織貫徹執(zhí)行。2. 編制產(chǎn)品工藝方案，制訂各項工藝原則， 編制工藝協(xié)調(diào)措施等各種指令性工藝文件。3. 對新產(chǎn)品設計圖樣及有關冷工藝技術文件的工藝性進行審查并會簽。4. 編制產(chǎn)品工藝路線和材料定額。5. 審批冷工藝系統(tǒng)各主制單位編制的各類工藝規(guī)程和相關的非標設備和專用工裝申請單等有關工藝文件。6. 負責企業(yè)冷工藝系統(tǒng)的工裝設計，并及時處理工裝制造中的技術問題。7. 組織產(chǎn)品的試生產(chǎn)工藝定型工作。8. 編制有關工藝、工裝標準，并 組織工藝系統(tǒng)貫徹標準。9. 為生產(chǎn)單位提供工藝技術服務，幫助生產(chǎn)車間解決生產(chǎn)過程中的工藝技術問題，組織和參與工藝攻關，指導編制工藝技術文件和合理使用工裝等技術活動。10. 負責組織制定企業(yè)工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃，提出企業(yè)技改意見、建 議。11. 負責企業(yè)工藝平面布置設計與調(diào)整工作。12. 負責實施公司新增設備的分配，在用設備的調(diào)撥與歸口管理。23 / 4813. 負責工藝系統(tǒng)新增設備及配置的選型和確定工作。14. 參與新建項目的實施工作，并履行相應的職責。15. 按歸檔范圍和計劃要求，做好本單位歸檔工作。同級溝通部門： 同級部室所指導的下級部門： 工藝處、冶金處、生 產(chǎn)處備注：24 / 486. 行政部部門工作說明書部門名稱： 行政部 部門編號：直屬上級： 副總經(jīng)理 崗位人數(shù)部門設置 總監(jiān) 1工作內(nèi)容：1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織制定企業(yè)中長期行政管理發(fā)展規(guī)劃，年度行政管理工作計劃，并指導秘書處、機要 處、保衛(wèi)保密處、行政 處完成以上規(guī)劃、及工作計劃的執(zhí)行。2. 協(xié)調(diào)行政部與其他部門的工作關系，并協(xié)調(diào)行政部內(nèi)部工作關系。3. 對行政部的工作績效負責，并監(jiān)督考核下屬部門的績效。4. 承辦上級領導交辦的其他工作。5. 負責公司政務活動及大型會議的組織、協(xié)調(diào)；承辦公司領導的政務活動安排。6. 負責總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會、黨委會的會 務組織和會議文件的整理印發(fā)， 對領導指示、會議決定、外來文件和有關工作 進行檢查、跟蹤反 饋。7. 負責考核各單位/部門工作計劃的執(zhí)行情況。8. 負責外來文和自制文的擬、收、存、銷及密級管理，負責公文審核、文電處理、機要及秘書業(yè)務，把好行文關。負責處理各部門給公司的請示、 報告等。9. 負責內(nèi)、外來賓的接待和公共關系。10. 負責公司黨、政印鑒的刻制和管理與使用；歸口管理公司各級印章；按規(guī)定辦理證明信、介紹信。25 / 4811. 負責公司文件、報刊雜志、 電報、公函的收 發(fā)。12. 負責廠區(qū)綠化規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生、開水供 應業(yè)務，并負責計劃、檢查、招標業(yè)務。13. 負責管理各領導辦公室的辦公設施及衛(wèi)生、服務工作，負責公司各會議室和陳列室的管理和維護工作。14. 承擔各單位專兼文書的業(yè)務指導工作。15. 會同有關部門做好群眾來信來訪工作。16. 完成領導交辦的任務。17. 協(xié)調(diào)公司各部門的工作。18. 負責車輛的大修和更新業(yè)務。19. 負責公司信息管理和調(diào)研工作。20. 負責公司內(nèi)部溝通管理工作。21. 負責廠區(qū)建筑物的管理工作。22. 負責辦公用具及 OA 管理工作。23. 按歸檔范圍和計劃要求，做好本單位歸檔工作。24. 根據(jù)《保密法實施辦法》的規(guī)定，負責擬定工廠保密管理制度，制定保密工作計劃、 專項保密工作方案，總結(jié)年度保密工作，并向保密委員會匯報。25. 25．根據(jù)保密管理工作制度，負責對工廠各部門/單位的保密進行管理、指導和監(jiān)督，推廣保密先進工作經(jīng)驗。并隊各部門的對外交流和新聞報道等進行保密審查。26．根據(jù)保密管理工作制度，負責對涉密人員進行保密教育和培訓工作。同級溝通部門： 同級部室所指導的下級部門：行政處、保衛(wèi)保密處26 / 48備注：27 / 487. 科技委員會部門工作說明書部門名稱： 科技委員會 部門編號：直屬上級： 總經(jīng)理 崗位人數(shù)部門設置 委員、主任工作內(nèi)容：1. 在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，為公司技術研究規(guī)劃及總體發(fā)展提供方向性建議。2. 組織進行前瞻性技術研究工作，指導有關技術部門制定具體技術規(guī)劃。3. 指導新研項目的總體設計方案的制定以及重要型號產(chǎn)品設計定型的評審工作。4. 指導公司冷、熱工藝發(fā)展規(guī)劃的制定，并 審核年度工藝發(fā)展計劃。5. 指導公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃的制定，并審核各型產(chǎn)品的質(zhì)量保證大綱和質(zhì)量管理體系文件。6. 指導公司信息化建設發(fā)展規(guī)劃和改造方案的制定并負責方案的審核。7. 指導公司技術改造方案的制定并負責方案的審核。8. 對于技術管理和產(chǎn)品實現(xiàn)過程中出現(xiàn)的復雜技術和質(zhì)量問題提供指導性解決意見。9. 指導協(xié)調(diào)各部門的技術管理工作，對各部門在技術協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的問題做出最終仲裁決議。10. 參與公司重大決策，及時向公司決策機構提供技術權威意見。11. 組織公司級新研產(chǎn)品的技術鑒定、設計評審及設計定型工作。12. 為重要技術攻關、技術改進提供指導建議。13. 參與資深專家和高級技術職稱的評定。14. 完成主管領導安排的其他工作。28 / 48同級溝通部門：同級部室 所指導的下級部門： 備注：29 / 488. 項目管理部部門工作說明書部門名稱： 項目管理部 部門編號：直屬上級： 副總經(jīng)理 崗位人數(shù)部門設置 項目總監(jiān) 11. 工作內(nèi)容：2.1. 根據(jù)研制任務的要求，結(jié)合公司實際情況，制定、完善相 應的項目管理制度，并負責在公司內(nèi)推行。2. 負責對項目進行考察、篩選、立 項、策劃，提出項目運行方案并實施，對項目全過程進行完整性管理。3. 提出項目的可行性分析報告。4. 為公司重大決策項目、新產(chǎn)品技術項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。5. 協(xié)調(diào)項目實施過程中出現(xiàn)的問題，以及合理有效調(diào)配項目之間的資源分配，統(tǒng)籌規(guī)劃項目進度安排。6. 負責各項目之間的協(xié)調(diào)工作；負責本部門與其他相關部門之間的協(xié)調(diào)。7. 組織項目協(xié)調(diào)會議，對議定事項進行催辦、落 實。8. 負責組織對項目質(zhì)量和成果進行總結(jié)評定。9. 負責對涉及項目任務的有關部門和人員進行考核，提出獎懲意見，報上級和有關部門審批。10. 負責項目資料的收集、整理、建檔、保存。11. 完成主管領導安排的其他工作。同級溝通部門：同級部室30 / 48所指導的下級部門： 備注：31 / 489. 經(jīng)營保障部部門工作說明書部門名稱： 經(jīng)營保障部 部門編號：直屬上級： 副總經(jīng)理 崗位人數(shù)部門設置 總監(jiān)工作內(nèi)容：1. 根據(jù)公司中長期生產(chǎn)發(fā)展需要，滿足技改、基建