【文章內(nèi)容簡介】 ，在同類企業(yè)主管崗位工作3年以上知 識精通會計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟法及稅法等有關(guān)知識，掌握會計核算、金融、審計、企業(yè)管理等知識，熟悉財會有關(guān)法律法規(guī)，計制度、會計準則、稅收法則；具備計劃、預(yù)算編制知識，了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢技能技巧熟練使用財務(wù)管理軟件于OFFICE辦公軟件，具備較好的文字寫作能力職業(yè)素質(zhì)具備優(yōu)秀的計劃、控制能力，具有較好的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力、風險控制能力，具有良好的口頭表達能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平政治面貌其他使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，一般工作在本市工作時間特征工作時間相對規(guī)律，偶爾加班所需歸檔文檔年度工作計劃、階段性工作報告、研究報告、統(tǒng)計報表、匯報材料、公司文件等哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理有限責任公司核算會計崗位說明書崗位名稱核算會計崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1直接上級財務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型崗位績效工資所轄人員晉升通道財務(wù)總監(jiān)崗位分析日期2011－11批準人本職：在公司財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導下，承辦公司會計核算業(yè)務(wù)、會計報表編制、報稅和費用報銷等工作，確保會計核算及其他承辦業(yè)務(wù)及時、合規(guī)、高效完成。職責與工作任務(wù)職責一職責表述：承辦公司會計核算工作工作任務(wù)按會計制度的規(guī)定設(shè)置會計科目、憑證、賬簿。審核原始單據(jù)的規(guī)范性、合法性。根據(jù)審核后的原始單據(jù)制作會計憑證，及時登記明細賬。每月與總賬核對相符，保證賬賬相符，結(jié)算平衡。職責二職責表述：承辦公司會計報表編報工作工作任務(wù)根據(jù)公司財務(wù)制度和相關(guān)部門要求，按時編報公司財務(wù)、會計月報表。按時編報公司季度合并報表。承辦年終決算各類報表編制工作。職責三職責表述：承辦內(nèi)、外往來賬戶的核算與清理及個人往來賬日常管理工作工作任務(wù)承辦公司往來賬的會計核算，辦理往來款項結(jié)算。貫徹落實公司清算制度，定期核對，及時清理，每月與債務(wù)單位與個人進行確認。承辦公司員工個人往來借款/費用報銷手續(xù)辦理和賬務(wù)管理工作。所屬企業(yè)應(yīng)上繳款項的管理，定期編表反映，做好分配及催繳工作。職責四職責表述：承辦各類保險、公積金（補貼）繳存工作工作任務(wù)承辦公司各類保險、住房公積金（補貼）繳存手續(xù)辦理工作。承辦住房公積金（補貼）對賬工作。職責五職責表述：落實公司稅務(wù)籌劃及各項稅金的計提和繳納工作工作任務(wù)落實公司稅務(wù)籌劃，提出合理避稅建議，供公司參考。每月計提公司應(yīng)繳各項稅款，辦理繳納各項稅款。承辦各類稅務(wù)申報表的填報工作。職責六職責表述：落實會計檔案整理與管理工作工作任務(wù)定期整理裝訂會計憑證、會計賬簿、會計報表及其他相關(guān)資料。對已裝訂的會計憑證、賬簿、報表及有關(guān)輔助資料進行立卷和歸檔，登記會計檔案臺賬。承辦會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記。保管會計檔案，做好檔案的防水、防火、防盜、保密工作。定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關(guān)輔助資料進行清理，并按相關(guān)制度規(guī)定登記銷毀。職責七職責表述：其他財務(wù)工作工作任務(wù)對會計科目的設(shè)置和核算提出改進意見。承辦公司工會會計管理工作。承辦稅務(wù)登記證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、貸款卡年檢及換證工作。落實公司內(nèi)部及外部來人的財務(wù)查詢及對賬工作。職責八職責表述：完成上級交辦的其他工作工作職權(quán)對會計科目的設(shè)置、財務(wù)管理、納稅籌劃的建議權(quán)對各類會計原始憑證的合法性、完整性的審核權(quán)對不符合財務(wù)法規(guī)和公司財會制度的原始憑證有拒絕受理權(quán)對往來賬清理的辦理權(quán)對各種分析表格編制的建議權(quán)相關(guān)資料的索取權(quán)會計檔案管理權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)的對外溝通聯(lián)絡(luò)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員、公司各部門、所屬分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系市國稅、地稅局、相關(guān)銀行任職資格教育水平國民教育序列全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱專 業(yè)財會管理及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷財務(wù)管理、財務(wù)分析、預(yù)算編制、基本管理知識等相關(guān)培訓經(jīng) 驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在同類企業(yè)主管崗位工作3年以上知 識精通會計學、財務(wù)管理、經(jīng)濟法及稅法等有關(guān)知識，掌握會計核算、金融、審計、企業(yè)管理等知識，熟悉財會有關(guān)法律法規(guī)，計制度、會計準則、稅收法則；具備計劃、預(yù)算編制知識，了解投資行業(yè)的發(fā)展趨勢技能技巧熟練使用財務(wù)管理軟件與OFFICE辦公軟件，具備較好的文字寫作能力職業(yè)素質(zhì)具備優(yōu)秀的計劃、控制能力，具有較好的社交能力、組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，具有優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力和判斷力、風險控制能力，具有良好的口頭表達能力，具有滿足工作需要的計算機使用水平政治面貌其他使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，一般工作在本市工作時間特征工作時間相對規(guī)律，偶爾加班所需歸檔文檔會計憑證、賬簿、報表、檔案、申報表等哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理有限責任公司出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員1直接上級財務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級薪酬類型所轄人員晉升通道會計崗位分析日期2011－11批準人本職：在上級主管領(lǐng)導下，承辦公司資金收付和銀行業(yè)務(wù)手續(xù)辦理及資金狀況跟蹤業(yè)務(wù)；負責公司現(xiàn)金庫、庫存現(xiàn)金和有價證券管理工作，承辦現(xiàn)金、銀行賬務(wù)登記和銀行存款核對工作，保證公司現(xiàn)金的安全，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供現(xiàn)金支持。職責與工作任務(wù)職責一職責表述：承辦公司資金收付業(yè)務(wù)工作任務(wù)承辦公司各類款項的收取和送存銀行等業(yè)務(wù)。根據(jù)資金審批制度及其他報銷手續(xù)的規(guī)定，承辦憑證審核、支票簽發(fā)和現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)。承辦工資的發(fā)放工作。根據(jù)財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，承辦備用金提取、支付和日常保管工作。職責二職責表述：承辦公司現(xiàn)金賬務(wù)登記工作工作任務(wù)根據(jù)現(xiàn)金憑證，按日登記現(xiàn)金日記賬，定期與有關(guān)總分類賬進行核對，確保賬賬相符。承辦公司現(xiàn)金日記賬余額與庫存現(xiàn)金實有數(shù)的每日核對工作，確保賬實相符。向上級提供銀行存款收支和結(jié)存情況。根據(jù)銀行收付款憑證登記銀行日記賬，做到“日清月結(jié)”。職責三職責表述：承辦公司有價票證管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司審批手續(xù)，承辦支票開具、匯票辦理工作。承辦收取支票、匯票等有價證券的送存、背書轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)。承辦支票的購買，支票及匯票等有價證券保管工作。職責四職責表述：承辦銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理工作工作任務(wù)承辦銀行資金結(jié)算手續(xù)辦理工作。定期與銀行對賬單核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并及時查詢未達帳項，確保賬賬相符、賬實相符。承辦公司銀行開戶、印鑒備案、開戶許可證等銀行相關(guān)證照辦理、年檢工作。落實與公司開戶銀行的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。辦理貸款、開信用證等相關(guān)事宜。職責五職責表述：其他日常工作工作任務(wù)落實公司部門內(nèi)業(yè)工作。承辦公司金柜管理工作，確保金柜及保存現(xiàn)金、有價證券等的安全。承辦公司工會財務(wù)出納日常業(yè)務(wù)辦理工作。承辦財務(wù)賬簿等采購工作。職責六職責表述：完成上級交辦的其他工作工作職權(quán)對違反現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度規(guī)定的有制止權(quán)公司各類款項的收支和繳存權(quán)公司及公司工會的現(xiàn)金和各種有價證券的保管權(quán)公司銀行業(yè)務(wù)的辦理權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對外溝通聯(lián)絡(luò)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系高層管理人員、公司各部門、所屬分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)銀行、財務(wù)賬簿專售機構(gòu)等單位任職資格教育水平國民教育序列全日制大學專科以上學歷專 業(yè)財會管理及相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷財務(wù)管理培訓、會計培訓、信息系統(tǒng)等相關(guān)培訓經(jīng) 驗5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在同類企業(yè)出納崗位工作3年以上知 識熟悉財會知識、稅法知識等技能技巧掌握OFFICE辦公軟件、財務(wù)管理軟件使用方法，具備較好的文字寫作能力職業(yè)素質(zhì)具有一定的財務(wù)分析能力，能熟練使用計算機并熟練操作OFFICE辦公軟件和相關(guān)財務(wù)軟件，持有會計上崗證政治面貌其他使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室，一般工作在本市工作時間特征工作時間相對規(guī)律，偶爾加班所需歸檔文檔工作總結(jié)、報表、原始憑證、各類賬目等哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理有限責任公司行政人事部部長崗位說明書崗位名稱部長崗位編號NO.所在部門行政人事部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級行政專員、人事專員、網(wǎng)絡(luò)維護專員、文字秘書、司機薪酬類型所轄人員6人晉升通道副總經(jīng)理崗位分析日期2011－11批準人本職：依據(jù)國家勞動關(guān)系相關(guān)法律和公司人事行政管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導下，組織公司的企業(yè)管理、人力資源管理、行政后勤管理和黨群日常管理體系建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為公司經(jīng)營管理提供人力資源和行政后勤支持。 職責與工作任務(wù)職責一職責表述：組織進行公司企業(yè)管理、人力資源、行政后勤和黨群工作管理體系建設(shè)工作任務(wù)根據(jù)公司的發(fā)展需要，組織建立健全公司企業(yè)管理、人力資源、行政后勤和黨群工作管理體系，優(yōu)化管理流程，保障相關(guān)體系高效、有序運行。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織制訂公司企業(yè)管理、人力資源、行政后勤和黨群工作年度計劃，經(jīng)批準后分解落實。根據(jù)公司年度工作計劃，組織擬定部門費用預(yù)算，經(jīng)批準后執(zhí)行，并嚴格控制各項支出。組織學習、借鑒國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗，并在公司推廣應(yīng)用。職責二職責表述：組織開展公司企業(yè)管理工作工作任務(wù)擬定公司管理方針、管理目標，呈報公司領(lǐng)導班子批準后，組織貫徹落實，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督監(jiān)控。統(tǒng)籌公司規(guī)章制度體系建設(shè)，根據(jù)國家、地方相關(guān)法律法規(guī)和上級公司管理制度，組織制定公司企業(yè)管理、人力資源、行政后勤和黨群系統(tǒng)規(guī)章制度，督促、指導其他部門和所屬單位規(guī)章制度建設(shè)。根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況，組織擬定公司機構(gòu)設(shè)置、職能劃分、管理流程優(yōu)化方案，負責組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門工作職責和內(nèi)部關(guān)系，并監(jiān)控組織的正常運行。組織制定公司各部門及所屬單位的經(jīng)濟責任、績效考核方案，并根據(jù)公司績效管理制度要求，實施績效評價與考核，形成考評意見和獎懲建議，健全完善公司獎懲機制。職責三職責表述：組織公司人力資源管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定公司人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準后組織實施。會同相關(guān)部門開展公司定崗定編和崗位調(diào)整工作，擬定審核各部門、所屬各單位崗位編制，經(jīng)上級審核批準后組織實施。組織各相關(guān)部門撰寫部門各崗位職責，界定工作權(quán)限，明確各崗位職責定位和關(guān)鍵業(yè)績指標，組織開展員工績效考核工作。組織公司人員招聘管理工作。組織公司勞動合同、勞動爭議、人事信息、人事檔案、勞動紀律等人事管理工作。組織公司薪酬福利管理工作。主持公司人才開發(fā)、員工培訓工作。主持公司職稱、技術(shù)等級、職業(yè)資格管理工作。職責四職責表述：主持公司行政后勤管理工作工作任務(wù)主持公司文秘、檔案、證照印信、保密、對外溝通聯(lián)絡(luò)等政務(wù)管理工作。主持公司會議、接待、督辦、車輛、辦公資產(chǎn)、禮儀規(guī)范等事務(wù)管理工作。主持公司后勤、辦公環(huán)境、辦公安全、通訊、職工勞保福利等總務(wù)管理工作。主持公司物業(yè)分公司、公司辦公后勤等運行類物資采購工作。職責五職責表述： 組織公司黨群日常管理工作工作任務(wù)組織公司黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨委宣傳、黨員領(lǐng)導干部管理等黨務(wù)工作。主持公司團組織建設(shè)工作。主持公司工會日常管理工作。承辦公司企業(yè)文化建設(shè)工作職責六職責表述：主持公司的法律事務(wù)管理職責七職責表述：主持公司計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護協(xié)調(diào)管理工作職責八職責表述：主持部門內(nèi)部管理工作工作任務(wù)根據(jù)公司組織人事管理制度規(guī)范，組織開展部門內(nèi)定崗定編、人員招聘、崗位調(diào)配、員工技能培訓工作。根據(jù)公司整體管理要求，組織落實部門職責、崗位職責和員工績效考核、工作業(yè)績評價工作。組織落實部門團隊建設(shè)管理工作，確保部門相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。職責九職責表述：完成公司和上級交辦的其他工作工作職權(quán)對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營管理指標、年度各類預(yù)算的參與評審和決策的建議權(quán)對公司組織機構(gòu)與崗位設(shè)置、崗位編制、薪酬調(diào)整標準、人力資源規(guī)劃與人力成本預(yù)算調(diào)整的建議權(quán)公司中層（含）以下負責人選拔、聘任、考核、調(diào)配、獎懲的建議權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，公司企業(yè)管理、人力資源、行政后勤和黨群系統(tǒng)各項預(yù)算的編制、執(zhí)行權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，對公司培訓經(jīng)費、行政辦公等費用的使用、報銷審核權(quán)公司領(lǐng)導班子以下員工個人績效的考核評價權(quán)組織績效考核評價權(quán)部門權(quán)限內(nèi)工作，對相關(guān)部門、單位的監(jiān)督、檢查、指導權(quán)對公司黨群日常工作的決策權(quán)對所屬下級日常工作的管理、監(jiān)督、檢查權(quán)1在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對外溝通聯(lián)絡(luò)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門及所屬分公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系人力資源和社會保障局、水電氣公司、衛(wèi)生管理部門、公安消防部門、交管部門等任職資格教育水平國民教育序列全日制大學本科以上學歷專 業(yè)工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷行政管理培訓、人力資源管理培訓、檔案管理培訓等經(jīng) 驗8年以上工作經(jīng)驗，6年以上管理經(jīng)驗，在同類企業(yè)部門經(jīng)理崗位工作6年以上知 識掌握組織行為學、人事勞動政策和法規(guī)和基本的法律知識，并熟悉行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識技能技巧熟練使用OFFICE辦公軟件，具備良好的文字寫作能力職業(yè)素質(zhì)具備較強的計劃、控