【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 危險(xiǎn)性其他直接下屬 間接下屬晉升方向輪換崗位核算員B崗位基本信息崗位名稱核算員B崗位代碼GGGW024所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)工作及代征稅相關(guān)工作，部門安排的其他工作。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1稅務(wù)申報(bào)工作；核算三樓娛樂城營(yíng)業(yè)款。2統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月三號(hào)之前報(bào)往統(tǒng)計(jì)局。3每月十號(hào)之前報(bào)重點(diǎn)稅源納稅申報(bào)表。4每月填寫代征稅稅收完稅通用證、稅收完稅繳款書，復(fù)印稅收完稅通用證并報(bào)送稅務(wù)局開具發(fā)票。5代收收租金和其它費(fèi)用（出納不在崗） 6買停車廠的發(fā)票、蓋章，收回發(fā)票的存根及停車費(fèi)并進(jìn)行核對(duì).7上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。儲(chǔ)值卡的發(fā)行銷售工作８任職要求教育背景大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)師從業(yè)資格培訓(xùn)素質(zhì)要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和自我約束能力；良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)與律己；技能技巧良好的工作及學(xué)習(xí)能力。良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。良好的成本節(jié)約意識(shí)。工作環(huán)境工作場(chǎng)所財(cái)務(wù)辦公室辦公設(shè)備環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位會(huì)計(jì)A崗位基本信息崗位名稱售后和返租崗位代碼GGGW025所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述根據(jù)返租合同計(jì)算租金及銷售部撤出后的相關(guān)工作，及主力店繳款通知和部門安排的其他工作。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1廣場(chǎng)返租租金計(jì)算。2廣場(chǎng)剩余商鋪的銷售，包括辦證的相關(guān)咨詢等的接待。3與銷售有關(guān)的業(yè)主投訴。4對(duì)無(wú)法答復(fù)或無(wú)法解決的銷售及售后事宜及時(shí)與華源營(yíng)銷部聯(lián)絡(luò)和溝通。5廣場(chǎng)三樓及主力店租金及管理費(fèi)核算、繳款通知單下發(fā)。6內(nèi)部文件管理。7每月向總公司報(bào)送應(yīng)收應(yīng)付款報(bào)表。8上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。9任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真的工作態(tài)度技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力；良好的應(yīng)變能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位會(huì)計(jì)B崗位基本信息崗位名稱良子足浴主辦會(huì)計(jì)崗位代碼GGGW026所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)良子足浴財(cái)務(wù)核算，注重細(xì)節(jié)管理，增收節(jié)支，做好經(jīng)營(yíng)分析工作。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1良子足浴會(huì)計(jì)憑證的填制。2良子足浴財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。3良子足浴用款及費(fèi)用支出的初步審核。4財(cái)稅公司工作的監(jiān)督指導(dǎo)。5良子足浴經(jīng)營(yíng)的合理化建議。6其他交辦的事情。789任職要求教育背景大專以上工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳的觀察力和洞悉力良好的成本節(jié)約意識(shí)良好的溝通能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位收銀員A崗位基本信息崗位名稱收銀員A崗位代碼GGGW027所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述熟悉掌握崗位工作內(nèi)容，配合商場(chǎng)管理工作，維護(hù)公司形象。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)收銀員的排班、出勤及考核；2嚴(yán)格執(zhí)行收銀員崗位職責(zé)并指導(dǎo)及監(jiān)督其他收銀員執(zhí)行；3實(shí)事求是、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；4對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做好禮金券的回收、統(tǒng)計(jì)與保管,合理安排入場(chǎng)券的領(lǐng)取、發(fā)放、回收、統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作。5處理收銀員與顧客之間的突發(fā)事件,遇事冷靜,應(yīng)敏捷。6善于觀察,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)異常情況匯報(bào)。7上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。89任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真的工作態(tài)度；技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力；良好的應(yīng)變能力；工作環(huán)境工作場(chǎng)所收銀臺(tái)辦公設(shè)備桌、椅、pos機(jī)環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位收銀員B崗位基本信息崗位名稱收銀員B崗位代碼GGGW028所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)收銀員A薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述熟悉掌握崗位工作內(nèi)容，做好收銀工作，配合商場(chǎng)管理，維護(hù)公司形象。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1保證收銀區(qū)與抽屜的清潔衛(wèi)生，辦公用品排放有序。2收銀機(jī)的日常維護(hù)。3完成日常收銀工作，會(huì)員卡辦理及各類贈(zèng)券發(fā)放。4嚴(yán)格執(zhí)行收銀流程。5及時(shí)準(zhǔn)確上交當(dāng)日營(yíng)業(yè)款。6引導(dǎo)顧客積極消費(fèi)，鼓勵(lì)購(gòu)幣、入會(huì)，增加營(yíng)業(yè)額。7任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力良好的應(yīng)變能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所收銀臺(tái)辦公設(shè)備桌、椅、pos機(jī)環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位第四篇 營(yíng)銷管理部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱經(jīng)理崗位代碼GGGW031所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述制定整體招商規(guī)劃、租金定位和品牌選擇。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1了解周邊市場(chǎng)，對(duì)整體招商計(jì)劃做階段性調(diào)整。負(fù)責(zé)擬定整體招商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃2根據(jù)洽談情況做品牌調(diào)整和租戶安排。3審核客戶提供的商鋪設(shè)計(jì)方案和效果圖。4制訂部門的工作流程和人員工作安排。5全面負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境管理、人員管理以及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。6全面處理各類賣場(chǎng)突發(fā)事件，并對(duì)案例進(jìn)行整理匯總。7對(duì)部門人員進(jìn)行合理分工，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、人員任用建議、考核。8完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性無(wú)其他直接下屬招商主管、商場(chǎng)主管間接下屬樓層管理員晉升方向輪換崗位招商主管崗位基本信息崗位名稱招商主管崗位代碼GGGW032所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)營(yíng)銷管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述組織安排日常具體工作，確保招商工作正常進(jìn)行。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1對(duì)潛在客戶進(jìn)行調(diào)查、洽談。以最大的利潤(rùn)和效益為目標(biāo)進(jìn)行談判并在最短的時(shí)間內(nèi)消滅現(xiàn)有的空鋪。出租所有的廣告燈箱櫥窗以及可能利用的廣告位，增加招商績(jī)效。2建立電話記錄、內(nèi)部來(lái)往文件存檔、效果圖、尺寸圖、知會(huì)租戶的所有重要細(xì)節(jié)。3續(xù)租事宜（中島至少提前1個(gè)月，店鋪至少提前2個(gè)月安排更換或調(diào)整鋪位、租金等）。4審核合同的內(nèi)容，審核圖紙、經(jīng)營(yíng)品牌和類別。對(duì)進(jìn)場(chǎng)日期合理安排，避免空閑時(shí)間。5了解現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)明顯不良的租戶及時(shí)提出調(diào)整建議。6每周四同樓層主管檢查店面形象和貨品陳列，并制定檢查標(biāo)準(zhǔn)。督促整改。7書面確認(rèn)特殊的工程條款和交付狀態(tài)給物業(yè)并跟蹤和落實(shí)進(jìn)度。8負(fù)責(zé)催繳保證金和租金及時(shí)到位,清理不合格和欠租的問(wèn)題商戶。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性無(wú)其他直接下屬招商員間接下屬晉升方向輪換崗位商場(chǎng)主管崗位基本信息崗位名稱商場(chǎng)主管崗位代碼GGGW033所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)營(yíng)銷管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述全面負(fù)責(zé)樓層的經(jīng)營(yíng)管理、人員管理以及現(xiàn)場(chǎng)管理工作,有效地處理各類賣場(chǎng)突發(fā)事件,并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定本部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)部門員工予以實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1制定商場(chǎng)管理制度、部門工作職責(zé)及工作程序。2對(duì)部門人員進(jìn)行合理分工，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、人員任用、考核。3解決處理各類賣場(chǎng)突發(fā)事件及較棘手的客訴問(wèn)題。4維護(hù)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，處理好與供應(yīng)商的關(guān)系。5做好員工的溝通和培訓(xùn)工作，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，確保在工作中保持良好的工作狀態(tài)和服務(wù)水平。6督促供應(yīng)商對(duì)各種費(fèi)用的繳納。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力良好的溝通能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所賣場(chǎng)辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性一般其他直接下屬樓管、總臺(tái)間接下屬營(yíng)業(yè)員晉升方向輪換崗位招商員崗位基本信息崗位名稱招商員崗位代碼GGGW034所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)招商主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成招商主管安排的具體工作。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1洽談潛在租戶，了解品牌經(jīng)營(yíng)信息。2做好日常電話記錄和信息整理工作。3確定合同的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)品牌。4審核客戶提供的商鋪設(shè)計(jì)方案和效果圖。5了解現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)戶經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)營(yíng)不良提出調(diào)整建議。6負(fù)責(zé)催繳保證金和租金及時(shí)到位。7制訂每月更新應(yīng)收表格。8任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)以身作則，嚴(yán)與律己技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性無(wú)其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位廣場(chǎng)招商員崗位基本信息崗位名稱廣場(chǎng)招商員崗位代碼GGGW035所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)招商主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述完成招商主管安排的具體工作。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1洽談潛在租戶，了解品牌宣傳年度計(jì)劃及推廣趨勢(shì)。2做好日常電話記錄和信息整理工作。3確定合同的廣告宣傳及經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，項(xiàng)目和宣傳品牌。4審核客戶提供的戶外活動(dòng)方案和效果圖。5了解現(xiàn)有戶外商戶廣告經(jīng)營(yíng)狀況，宣傳形象提出調(diào)整建議。6負(fù)責(zé)合同期限內(nèi)保證金和租金及時(shí)到位。7制訂活動(dòng)商家位置擺放工程圖紙，確保美化廣場(chǎng)形象，負(fù)責(zé)商家信息傳遞相關(guān)部門，配合完成戶外活動(dòng)市容審批流程。任職要求教育背景大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)以身作則，嚴(yán)與律己技能技巧敏銳地觀察力和洞悉力良好的溝通能力和談判技巧工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅，電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性無(wú)其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位樓層管理員崗位基本信息崗位名稱樓層管理員崗位代碼GGGW036所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)商場(chǎng)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述全面負(fù)責(zé)本樓層的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)做好本樓層的銷售、帳務(wù)、人員管理以及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,積極有效地處理各類賣場(chǎng)突發(fā)事件。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1督導(dǎo)員工認(rèn)真做好各項(xiàng)售前準(zhǔn)備及顧客接待工作，提高服務(wù)水平。2檢查總服務(wù)臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量及詢問(wèn)服務(wù)的專業(yè)性。3檢查各專柜燈具、招貼、綠化、經(jīng)營(yíng)范圍等