【正文】 ，有效組織協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作開展，負(fù)責(zé)處理特別突發(fā)事件。4停車場(chǎng)系統(tǒng)日常維保及常見故障處理、維修。工作環(huán)境工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)辦公設(shè)備環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬弱電管理員間接下屬晉升方向輪換崗位弱電管理員B崗位基本信息崗位名稱弱電管理員B崗位代碼GGGW050所屬部門信息中心職等職級(jí)直屬上級(jí)弱電管理員A薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述弱電管理工作。4通訊系統(tǒng)故障處理。有大型網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位弱電管理員Ａ崗位基本信息崗位名稱弱電管理員Ａ崗位代碼GGGW049所屬部門信息中心職等職級(jí)直屬上級(jí)信息中心經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)弱電的管理工作。4服務(wù)卡發(fā)卡及卡回收核對(duì)。有大型網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位系統(tǒng)維護(hù)員崗位基本信息崗位名稱系統(tǒng)維護(hù)員崗位代碼GGGW048所屬部門信息中心職等職級(jí)直屬上級(jí)信息中心經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)公司電腦的維護(hù)。4服務(wù)卡發(fā)卡及卡回收核對(duì)。有大型網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬系統(tǒng)維護(hù)員、系統(tǒng)管理員、弱電領(lǐng)班間接下屬弱電管理員晉升方向輪換崗位系統(tǒng)管理員崗位基本信息崗位名稱系統(tǒng)管理員崗位代碼GGGW047所屬部門信息中心職等職級(jí)直屬上級(jí)信息中心經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述負(fù)責(zé)公司電腦的管理。4部門員工考核、培養(yǎng)。6美工耗材整理、部門日常事物費(fèi)用及文檔管理。2商場(chǎng)美工區(qū)域檢查。7有效管理各類宣傳平臺(tái)中公司對(duì)外的整體形象。3部門管理（合理分配部門各員工工作）。5收集客戶意見并整理反饋給上級(jí)部門。2接聽顧客咨詢電話并做好咨詢服務(wù)工作。7檢查各專柜內(nèi)倉的商品堆放，消除各種安全隱患。3檢查各專柜燈具、招貼、綠化、經(jīng)營(yíng)范圍等。7制訂活動(dòng)商家位置擺放工程圖紙，確保美化廣場(chǎng)形象，負(fù)責(zé)商家信息傳遞相關(guān)部門，配合完成戶外活動(dòng)市容審批流程。3確定合同的廣告宣傳及經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，項(xiàng)目和宣傳品牌。7制訂每月更新應(yīng)收表格。3確定合同的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)品牌。6督促供應(yīng)商對(duì)各種費(fèi)用的繳納。2對(duì)部門人員進(jìn)行合理分工，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、人員任用、考核。7書面確認(rèn)特殊的工程條款和交付狀態(tài)給物業(yè)并跟蹤和落實(shí)進(jìn)度。對(duì)進(jìn)場(chǎng)日期合理安排，避免空閑時(shí)間。出租所有的廣告燈箱櫥窗以及可能利用的廣告位，增加招商績(jī)效。8完成總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4制訂部門的工作流程和人員工作安排。7任職要求教育背景中專以上工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格相關(guān)崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度技能技巧良好的業(yè)務(wù)能力良好的應(yīng)變能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所收銀臺(tái)辦公設(shè)備桌、椅、pos機(jī)環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位第四篇 營(yíng)銷管理部經(jīng)理崗位基本信息崗位名稱經(jīng)理崗位代碼GGGW031所屬部門營(yíng)銷管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述制定整體招商規(guī)劃、租金定位和品牌選擇。3完成日常收銀工作，會(huì)員卡辦理及各類贈(zèng)券發(fā)放。7上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。789任職要求教育背景大專以上工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧敏銳的觀察力和洞悉力良好的成本節(jié)約意識(shí)良好的溝通能力工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位收銀員A崗位基本信息崗位名稱收銀員A崗位代碼GGGW027所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述熟悉掌握崗位工作內(nèi)容，配合商場(chǎng)管理工作，維護(hù)公司形象。3良子足浴用款及費(fèi)用支出的初步審核。8上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。4對(duì)無法答復(fù)或無法解決的銷售及售后事宜及時(shí)與華源營(yíng)銷部聯(lián)絡(luò)和溝通。工作環(huán)境工作場(chǎng)所財(cái)務(wù)辦公室辦公設(shè)備環(huán)境狀況危險(xiǎn)性其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位會(huì)計(jì)A崗位基本信息崗位名稱售后和返租崗位代碼GGGW025所屬部門財(cái)務(wù)部職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述根據(jù)返租合同計(jì)算租金及銷售部撤出后的相關(guān)工作，及主力店繳款通知和部門安排的其他工作。儲(chǔ)值卡的發(fā)行銷售工作８任職要求教育背景大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月三號(hào)之前報(bào)往統(tǒng)計(jì)局。良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。6裝訂憑證，打印帳簿，收款等。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1核算三樓娛樂城營(yíng)業(yè)款。8對(duì)各項(xiàng)借款及時(shí)催報(bào)，不能按期歸還的予以上報(bào)。4保持租金及各項(xiàng)費(fèi)用交款情況跟蹤記錄，涉及欠款的，盡快通知招商部等部門催款。催收應(yīng)收款項(xiàng)，合理安排資金，給付貨款等開支。6組織好財(cái)務(wù)核算工作，月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證的填制、收付款及轉(zhuǎn)帳憑證審核。2銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)合作。9負(fù)責(zé)倉庫日常的進(jìn)、出庫的管理操作、月底報(bào)表的制作、倉庫物品擺放及衛(wèi)生管理。5復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)紙張供給及簡(jiǎn)單維修，出現(xiàn)卡紙故障及時(shí)維修。2郵件收發(fā)及報(bào)紙的分發(fā)，錯(cuò)誤率不超過5%及公交ＩＣ卡的報(bào)關(guān)登記工作。8負(fù)責(zé)總經(jīng)理／執(zhí)行總經(jīng)理來訪客人的接待工作并問清來訪者身份。耐心接受咨詢，過濾不在經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的資料。（行政班）主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生、每天鮮花維保、報(bào)紙更新、抽紙供應(yīng)及重要訪客茶水供應(yīng)等。8負(fù)責(zé)會(huì)員卡、農(nóng)行聯(lián)名卡的客戶的信息統(tǒng)計(jì)并及時(shí)報(bào)信息中心并跟進(jìn)落實(shí)情況。4適時(shí)管理國(guó)購(gòu)網(wǎng)站和國(guó)購(gòu)會(huì)網(wǎng)站的信息，及網(wǎng)站更新的資料收集。任職要求教育背景大專以上市場(chǎng)營(yíng)銷類或管理類相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上客戶服務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷理念；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的邏輯思維、溝通和表達(dá)能力；工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公區(qū)辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良危險(xiǎn)性其他直接下屬客戶會(huì)專員間接下屬營(yíng)銷管理部總服務(wù)臺(tái)文員晉升方向輪換崗位客服主管客戶會(huì)專員崗位基本信息崗位名稱客戶會(huì)專員崗位代碼GGGW017所屬部門綜合管理部職等職級(jí)直屬上級(jí)客戶會(huì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述協(xié)助客戶會(huì)主管全面完成客會(huì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。6協(xié)助公司、賣場(chǎng)、品牌的VIP推廣、促銷等活動(dòng)及賣場(chǎng)?？唾Y源的管理、監(jiān)督與協(xié)作。2指導(dǎo)客戶會(huì)專員的工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶會(huì)專員。6負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的管理；規(guī)范各部門的培訓(xùn)，對(duì)部門培訓(xùn)工作的開展進(jìn)行檢查、督促、評(píng)估和指導(dǎo)。2進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，對(duì)培訓(xùn)講師提出培訓(xùn)要求，做好培訓(xùn)事前控制。5協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1執(zhí)行公司人事管理制度，規(guī)范公司人事管理流程。5公司資產(chǎn)管理，月底將資產(chǎn)報(bào)表報(bào)至集團(tuán)綜合管理部。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上行政管理和人力資源相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；以身作則，嚴(yán)與律己；技能技巧能熟練掌握各種辦公軟件；良好的邏輯思維、溝通和表達(dá)能力；工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性無其他直接下屬間接下屬客戶會(huì)專員晉升方向輪換崗位檔案管理員崗位基本信息崗位名稱檔案管理員崗位代碼GGGW012所屬部門綜合管理部職等職級(jí)職屬上級(jí)綜合管理部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述做好檔案和資產(chǎn)的管理，具有一定的保密性；主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)各部門檔案和合同的管理。7負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織工作。3負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。5完成上級(jí)指令性工作。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理各類文件、記錄、資料等匯總和管理，并按檔案管理制度執(zhí)行。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。6負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的實(shí)施。重要的直接報(bào)告副總經(jīng)理。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進(jìn)、擁有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。6負(fù)責(zé)審查公司的法律文書，宏觀把握和防范公司法律文書的風(fēng)險(xiǎn)。3組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施工作。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進(jìn)、擁有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。7依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)公司職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪及辭退。3核定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案。 技能技巧具備領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、管理理念先進(jìn)、擁有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，良好的寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。6聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。2組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。主要崗位職責(zé)序號(hào)職責(zé)要項(xiàng)1主持公司全面運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)施集團(tuán)董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況匯報(bào)集團(tuán)董事會(huì)。5向集團(tuán)公司提請(qǐng)聘任或解聘公司執(zhí)行總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。9董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。素質(zhì)要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強(qiáng)的感召力和凝聚力。2組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。6聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。素質(zhì)要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰Α⒘己玫木礃I(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強(qiáng)的感召力和凝聚力。2按周期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。5負(fù)責(zé)監(jiān)管下屬子公司的管理，協(xié)調(diào)與各主力店的關(guān)系。9完成總經(jīng)理/執(zhí)行總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。素質(zhì)要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸鹿芾砗蜏贤芰?、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、具備很強(qiáng)的感召力和凝聚力。2定期了解各部門的動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上反映匯報(bào)；檢查、督促各部門工作，協(xié)調(diào)各部門存在問題。5協(xié)助副總經(jīng)理媒體公關(guān)危機(jī)的處理。9任職要求教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電腦環(huán)境狀況良好危險(xiǎn)性無其他直接下屬間接下屬晉升方向輪換崗位執(zhí)行總經(jīng)理秘書崗位基本信息崗位名稱執(zhí)行總經(jīng)理秘書崗位代碼GGGW005所屬部門總經(jīng)辦職等職級(jí)直屬上級(jí)執(zhí)行總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人崗位描述主要負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的檔案管理、文字處理及信息的上傳下達(dá)。4負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的月度考勤等相關(guān)工作。2負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿。6負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編工作。10負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)（涉及工程設(shè)備的采購(gòu)的除外）、倉庫及資產(chǎn)管理工作。4對(duì)公司印章進(jìn)行保管、用印。任職要求教育背景大專及大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有一定合同管理方面的經(jīng)驗(yàn)職業(yè)技術(shù)資格素質(zhì)要求能熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel等；具有基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)；良好的溝通能力和表達(dá)能力；技能技巧服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；良好的服務(wù)意識(shí)；良好的保密意識(shí)；工作環(huán)境工作場(chǎng)所辦公室辦公設(shè)備桌椅、電