【文章內(nèi)容簡介】 四職責表述：參與公司全面質量管理制度體系的建設工作任務組織生產(chǎn)，采購等部門參與公司全面質量管理體系的建立組織生產(chǎn)，采購等部門參與公司ISO9000質量體系的建立職責五職責表述：在運作副總不在時，代理營銷副總的日常管理工作職責六職責表述：完成運作副總交辦的其他工作任務權力：生產(chǎn)計劃、采購計劃的草擬權對生產(chǎn)計劃，采購計劃，倉儲管理計劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權對運作中心各個部門的工作有監(jiān)督、檢查權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系生產(chǎn)部、研發(fā)部、質量管理部、銷售各部門外部協(xié)調(diào)關系供應商任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)企業(yè)管理或者與木材加工相關的專業(yè)培訓經(jīng)歷生產(chǎn)管理培訓、質量管理培訓經(jīng)驗3年以上生產(chǎn)運作工作經(jīng)驗，2年以上運作管理經(jīng)驗知識具備相應的生產(chǎn)管理、采購管理，質量管理等方面的知識技能技巧熟練使用計劃管理的有關工具；具備基本的計算機知識。具有一定的協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室、車間工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔生產(chǎn)計劃，通知、簡報、匯報文件或報告、總結等備注第二部分 營銷部門營銷規(guī)劃部營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號QK0101所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級市場營銷員、渠道管理員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職： 組織收集整理各種市場信息；做好市場營銷規(guī)劃；布置實施市場營銷規(guī)劃；負責企業(yè)形象策劃職責與工作任務：職責一職責表述：負責組織收集整理各種有關市場信息，為公司的整體營銷戰(zhàn)略的制定提供支持工作任務組織建立并維護市場營銷信息系統(tǒng)參與營銷中心營銷戰(zhàn)略的制定工作負責指導并監(jiān)督市場營銷員定期更新市場信息的工作負責組織營銷有關部門參加各種相關的博覽會、展覽會，收集重要信息并上報負責審閱、修改并上報各種市場分析報告負責定期向上級報告重要市場情況負責組織公司整體銷售計劃的草擬及上報職責二職責表述：全面負責營銷規(guī)劃的各項事務工作任務負責監(jiān)督指導市場營銷員制定產(chǎn)品策略，審閱并修改后上報營銷副總 負責監(jiān)督指導市場營銷員制定產(chǎn)品定價策略，審閱并修改后上報營銷副總負責監(jiān)督指導渠道管理員制定青島市外埠銷售渠道拓展策略，審閱并修改后上報營銷副總審閱銷售部制定的青島市內(nèi)銷售渠道拓展策略，并提出建議負責監(jiān)督指導市場營銷員制定促銷和廣告宣傳策略，審閱并修改后上報營銷副總負責公司具體的促銷計劃擬定負責公司具體廣告宣傳活動計劃的擬定負責公司產(chǎn)品品牌設計、管理維護的有關事宜職責三職責表述： 負責組織實施具體的促銷活動和廣告宣傳活動工作任務負責本部門內(nèi)任務的安排負責和其他部門領導的協(xié)調(diào)工作負責監(jiān)督和指導本部門人員的工作負責組織編寫并審閱上報實施報告負責組織公司產(chǎn)品到有關博覽會、展覽會、商品交易會參展職責四職責表述： 負責組織、安排、監(jiān)督青島市外埠銷售渠道拓展工作工作任務審查并上報渠道管理員制定的具體渠道拓展計劃，并負責安排、指導、監(jiān)督實施負責審查渠道管理員的具體工作負責核實渠道管理員的渠道銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)并上報負責指導渠道管理員處理和青島市外埠代理、經(jīng)銷商的關系，有必要時親自處理有關事宜負責監(jiān)督、核實渠道銷售費用的使用情況職責五職責表述： 負責企業(yè)形象策劃工作工作任務負責企業(yè)員工對外行為規(guī)范的整體設計策劃工作負責企業(yè)整體形象的設計策劃工作負責企業(yè)文化理念的形象設計工作職責六職責表述：負責本部門的日常管理工作工作任務負責制定本部門的工作計劃負責制定本部門的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行負責部門業(yè)務人員的選拔、配備、評價和上報工作負責將本部門的培訓需求上報有關部門，按照上級要求組織本部門的培訓工作負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員負責控制部門預算，降低營銷費用成本負責和其他部門的協(xié)調(diào)工作職責七職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：營銷計劃制定的參與權對青島外埠銷售規(guī)劃和計劃的建議權、參議權對所轄渠道銷售商的監(jiān)督、檢查權對所轄渠道銷售商管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權對所轄渠道銷售商的選擇建議權、懲罰建議權、取消建議權對所轄渠道銷售商的獎勵建議權、廣告支持建議權部門預算費用的支配權權限范圍內(nèi)營銷業(yè)務活動的決策權部門規(guī)章制度的制定權、解釋權和執(zhí)行情況的檢查權對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系廣告商、各種媒體、家裝市場管委會、行業(yè)協(xié)會任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)市場營銷、工商管理或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷培訓經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗知識精通市場營銷、裝飾行業(yè)有關知識技能技巧具有良好的市場判斷能力；具有良好的溝通、人際交往技能；熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作需要加班所需記錄文檔計劃、通知、匯報材料、工作總結、公司文件備注市場營銷員崗位說明書崗位名稱市場營銷崗位編號QK0102所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：收集整理市場信息，維護市場營銷信息系統(tǒng)；負責公司產(chǎn)品、定價、渠道和促銷策略的擬定和上報；負責實施促銷計劃和廣告宣傳活動；負責營銷規(guī)劃部辦公室的日常性工作職責與工作任務：職責一職責表述：收集整理市場信息，維護市場營銷信息系統(tǒng)工作任務收集整理木地板行業(yè)的有關信息；收集整理家裝行業(yè)的有關信息收集整理公司所銷售產(chǎn)品的市場信息，諸如市場總銷售量、公司產(chǎn)品的市場占有率收集整理競爭對手、潛在競爭對手的有關信息收集市場有關新產(chǎn)品的信息收集整理客戶的消費需求變化信息收集整理上游原材料供應商的信息定期的更新以上信息，定期形成市場分析報告和公司競爭形勢分析報告職責二職責表述：負責公司產(chǎn)品、定價、渠道和促銷策略的草擬和上報工作任務根據(jù)公司產(chǎn)品品種的銷售狀況和市場形勢，擬定并上報產(chǎn)品策略報告，建議哪些品種應該退出、哪些品種應該大力促銷、哪些品種應該增加等，并附上有力的說明材料以備領導決策根據(jù)公司產(chǎn)品品種的銷售狀況和市場競爭形勢，每月擬定并上報產(chǎn)品定價策略報告，報告中要附上有力的說明材料，以備領導決策協(xié)助渠道管理員草擬銷售渠道管理策略報告根據(jù)公司的產(chǎn)品結構調(diào)整情況和產(chǎn)品庫存情況，草擬上報促銷計劃按照上級的要求，做出造成公司銷售變化原因的專項市場調(diào)查分析報告職責三職責表述：負責實施促銷計劃和廣告宣傳活動工作任務負責將促銷計劃傳達到有關執(zhí)行部門負責市場促銷活動的組織實施工作負責收集有關的市場促銷反饋意見負責將促銷的情況形成報告，上報領導負責將廣告宣傳計劃傳達到有關執(zhí)行部門負責市場廣告宣傳活動的組織實施工作負責收集有關的廣告宣傳活動的反饋意見負責將廣告宣傳活動的情況形成報告，上報領導職責四職責表述：負責營銷規(guī)劃部辦公室的日常性工作工作任務負責營銷規(guī)劃部的日常文書工作、文檔管理工作負責營銷規(guī)劃部辦公室內(nèi)勤工作職責五職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：市場銷售策略的建議權市場調(diào)研計劃的執(zhí)行安排權市場調(diào)研費用的申請權、支配權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系廣告商、各種媒體、家裝市場、行業(yè)協(xié)會任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)市場營銷或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷培訓經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗知識通曉市場營銷、裝飾行業(yè)有關知識技能技巧具有一定的市場調(diào)查和分析總結能力；具有一定的溝通、人際交往技能；熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔調(diào)查報告、匯報材料、工作總結、部門文件備注渠道管理員崗位說明書崗位名稱渠道管理崗位編號QK0103所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職： 參與青島外埠市場的規(guī)劃和發(fā)展計劃工作；負責青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的拓展、管理和維護以及銷售統(tǒng)計、上報工作職責與工作任務：職責一職責表述：參與青島外埠市場的規(guī)劃和發(fā)展計劃工作工作任務根據(jù)公司的整體營銷規(guī)劃擬定并上報外部市場的發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的年度銷售計劃，擬定并上報相應的渠道發(fā)展計劃、渠道銷售計劃、費用開支計劃、渠道廣告支持計劃等職責二職責表述：負責青島市外埠銷售計劃的執(zhí)行；負責青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的拓展、管理和維護工作任務負責拓展青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道負責青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的管理與維護青島市外埠門市、經(jīng)銷商、代理商等銷售渠道的日常管理負責經(jīng)銷與代理等銷售政策與統(tǒng)計計劃的草擬與上報工作負責青島市以外地區(qū)營銷政策的草擬和上報工作職責三職責表述：負責青島市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的銷售統(tǒng)計、上報工作工作任務負責青島市以外地區(qū)營銷渠道銷售信息的整理匯總工作，并及時報市場營銷員和售后部客戶服務管理員為公司領導、其他有關部門提供要求的渠道銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)職責四職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：對青島外埠銷售規(guī)劃和計劃的建議權外埠銷售拓展費用額度的建議權對所轄渠道銷售商的監(jiān)督、檢查權對所轄渠道銷售商管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權對所轄渠道銷售商的選擇建議權、懲罰建議權、取消建議權對所轄渠道銷售商的獎勵建議權、廣告支持建議權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系外埠經(jīng)銷商、外埠代理商、外埠廣告商、外埠媒體、外埠裝飾城任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈W歷專業(yè)市場營銷或相關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場營銷、渠道管理培訓經(jīng)驗2年以上相關工作經(jīng)驗知識精通銷售渠道管理、裝飾行業(yè)有關知識技能技巧具有良好的溝通、人際交往技能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作需要加班所需記錄文檔計劃、匯報材料、工作總結、統(tǒng)計報表備注銷售部銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK0201所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職： 負責青島市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作；組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務的銷售工作；做好青島市內(nèi)門市、代理商、經(jīng)銷商和裝修公司等渠道的業(yè)務管理工作；負責本部門的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：擬定上報零售銷售計劃，為公司整體營銷戰(zhàn)略的制定提供決策依據(jù)工作任務根據(jù)上級的安排，擬定青島市內(nèi)零售銷售市場的遠景規(guī)劃，為公司整體戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)在年末擬定并上報下一年度的部門銷售計劃參與營銷中心年度營銷計劃和銷售部年度銷售計劃的評議工作參與營銷中心年度預算工作協(xié)助營銷規(guī)劃部制定產(chǎn)品策略協(xié)助營銷規(guī)劃部制定產(chǎn)品價格策略協(xié)助營銷規(guī)劃部制定廣告宣傳策略和促銷策略職責二職責表述：組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務的銷售工作工作任務負責組織維護大廳良好的看貨購貨環(huán)境負責重要客戶的接待工作組織銷售部協(xié)助營銷規(guī)劃部執(zhí)行促銷計劃組織銷售部協(xié)助營銷規(guī)劃部制定廣告宣傳活動職責三職責表述： 做好青島市內(nèi)門市、經(jīng)銷商和裝修公司等渠道的業(yè)務管理工作工作任務負責青島市內(nèi)銷售渠道的統(tǒng)一規(guī)劃負責拓展青島市內(nèi)門市、經(jīng)銷、裝修公司等營銷渠道負責青島市內(nèi)門市、經(jīng)銷、裝修公司等營銷渠道的管理與維護負責青島市內(nèi)門市、經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道進貨、退貨的日常管理負責經(jīng)銷與代理等銷售政策的草擬與上報工作職責四職責表述：負責本部門的日常管理工作工作任務負責制定本部門的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行負責部門業(yè)務人員的選拔、配備、評價和上報工作負責將本部門的培訓需求上報有關部門，按照上級要求組織本部門的培訓工作負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員負責控制部門預算，降低營銷費用成本負責和其他部門的協(xié)