【總結(jié)】廣州鳳鳴信息科技有限公司新人入職宣介講師:張明一、企業(yè)介紹企業(yè)成長(zhǎng)歷程未來(lái),您我相伴,精彩紛呈,共譜美麗樂(lè)章!2023年天河分公司成立;2023年北京分公司成立;2023年江西分公司
2025-01-07 00:32
【總結(jié)】:培訓(xùn)細(xì)則一、文明服務(wù)十要求①顧客進(jìn)店,主動(dòng)招呼,不冷落人;②顧客詢問(wèn),詳細(xì)答復(fù),不討厭人;③顧客挑選,誠(chéng)實(shí)介紹,不欺騙人;④顧客少買,同樣熱情,不諷刺人;⑤顧客退貨,實(shí)事求是,不埋怨人;⑥顧客不買,自找原因,不挖苦人;⑦顧客意見(jiàn),虛心接受,不報(bào)復(fù)人;⑧顧客有錯(cuò),說(shuō)理解釋,不指責(zé)人;⑨顧客傷殘,
2024-12-17 17:50
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎(jiǎng)懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 01:33
【總結(jié)】服務(wù)人員培訓(xùn)?一、基本禮儀禮是由風(fēng)俗習(xí)慣流傳而行成的禮節(jié),儀指儀表,我們特指服務(wù)人員的外表,它包括身體姿態(tài),行為舉止,著裝打扮,人際交往等。禮儀是向他人表示敬意的一種儀式,也是待人真誠(chéng)恭敬的一種態(tài)度,是處理人與人之間的道德規(guī)范統(tǒng)稱。舉止落落大方,動(dòng)作合乎規(guī)范,是個(gè)人禮儀方面最基本的要求。身體姿態(tài)(一)站立 站立是人們?cè)诮浑H場(chǎng)所最基本的姿勢(shì),是其他姿勢(shì)的基礎(chǔ)。站
2025-06-23 00:41
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁(yè),共46頁(yè)中國(guó)物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)中介部物業(yè)顧問(wèn)入職培訓(xùn)手冊(cè)
2025-05-13 12:23
【總結(jié)】崗位入職要求部門名稱銷售公司崗位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理直屬上級(jí)國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理直轄下級(jí)會(huì)計(jì)、出口銷售業(yè)務(wù)員入職基本要求1、學(xué)歷:大專以上2、工作經(jīng)歷:有較強(qiáng)的工作能力和3年以上的國(guó)際貿(mào)易實(shí)際經(jīng)驗(yàn)3、技能:熟悉出口業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的外語(yǔ)水平,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)4、年齡:男21-59歲,女21-54歲工作內(nèi)容描述對(duì)公司出口貿(mào)易操作業(yè)務(wù)進(jìn)行組織、
2025-04-09 12:14
【總結(jié)】1/59丹田物業(yè)員工入職培訓(xùn)手冊(cè)培訓(xùn)部2/59入職員工培訓(xùn)大綱一、培訓(xùn)目的提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工作職責(zé)及操作規(guī)程,從而全面提升綜合素質(zhì),樹立對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。二、培訓(xùn)意義通過(guò)培訓(xùn),灌輸服務(wù)理念、全面了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程
2025-06-27 11:12
【總結(jié)】聯(lián)創(chuàng)地產(chǎn)顧問(wèn)(沈陽(yáng))有限公司項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)二OO七年六月目錄第一章聯(lián)創(chuàng)經(jīng)理人行為指引第二章聯(lián)創(chuàng)價(jià)值觀第三章項(xiàng)目檔案第四章月計(jì)劃/月總結(jié)第五章現(xiàn)場(chǎng)表格的使用第六章考評(píng)套表第七章代理部財(cái)務(wù)管理制
2025-06-24 13:16
【總結(jié)】吉林雙興公司集團(tuán)手冊(cè)目錄第一章總經(jīng)理致歡迎詞第二章企業(yè)概況1.企業(yè)簡(jiǎn)介2.經(jīng)營(yíng)歷程3.發(fā)展規(guī)劃第三章組織架構(gòu)第四章個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃第五章企業(yè)文化第六章通用制度第七章結(jié)束語(yǔ)第一章總經(jīng)理致歡迎詞尊敬的新員工:作為吉林雙興的一名員工,你應(yīng)該感到自豪,這不只是因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)了吉林雙興嚴(yán)格的招聘程序,證明了你的潛在素質(zhì)
2025-06-21 18:24
【總結(jié)】學(xué)員7天學(xué)習(xí)計(jì)劃表內(nèi)容時(shí)間每天學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須掌握的內(nèi)容可與店經(jīng)理、師傅交流的內(nèi)容第一天1)上午9:30到店參加店經(jīng)理組織的培訓(xùn)交流會(huì)(行業(yè)特點(diǎn)、公司情況,企業(yè)文化)2)認(rèn)識(shí)本店同事,拜師(也可在夕會(huì)進(jìn)行)3)和店經(jīng)理溝通交流(從業(yè)感受、成長(zhǎng)經(jīng)歷)4)和師傅溝通交流(7天學(xué)習(xí)計(jì)劃)5)
2025-06-23 07:59
【總結(jié)】海南金鷹安保集團(tuán)公司公司簡(jiǎn)介海南金鷹安保集團(tuán)公司于1988年5月經(jīng)??谑腥嗣裾鷾?zhǔn)成立,是公安機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),更是一支新型的社會(huì)治安防范力量。公司始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并舉的原則,以公安機(jī)關(guān)和廣大人民群眾為堅(jiān)強(qiáng)后盾,以科學(xué)規(guī)范的管理模式為依托,為社會(huì)提供有效的安全
2025-01-01 05:30
【總結(jié)】職員手冊(cè)—入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容大綱基本行為準(zhǔn)則1考勤制度2請(qǐng)假調(diào)休3加班出差4工作紀(jì)律5員工培訓(xùn)6設(shè)備管理規(guī)定7基本行為準(zhǔn)則尊重-必須尊重個(gè)人盡力-必須盡可能給予顧客最好
2025-08-20 08:07
【總結(jié)】第一篇:公司新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 美城公司人事部2013年度培訓(xùn)須知學(xué)習(xí)中要認(rèn)真聽(tīng)講,不需做筆記!踴躍發(fā)言,達(dá)到互動(dòng)的學(xué)習(xí)效果;上課時(shí)間請(qǐng)勿吸煙、交頭接耳,有疑問(wèn)請(qǐng)舉手示意;將隨...
2025-10-08 21:34
【總結(jié)】完美WORD格式公司入職培訓(xùn)總結(jié)總結(jié)一:公司入職培訓(xùn)總結(jié)一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了,回首這七天的工作,通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個(gè)集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。雖然我到公司的時(shí)間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,但通過(guò)這些,
2025-06-21 17:18
【總結(jié)】OrientationKit入職培訓(xùn)手冊(cè)CompiledbyHumanResourcesDepartmentIntercontinentalHangzhou&HolidayInnHangzhouCBDOctober2010人力資源部匯編2010年10月———————————
2025-06-29 04:04