【總結(jié)】-1-部屬的哲學(xué)江口克彥自序有一句話叫“啐啄同時(shí)”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時(shí)間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說,如果雙方配合不當(dāng),就會(huì)斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利
2025-05-10 16:34
【總結(jié)】第一講現(xiàn)代人才發(fā)展與員工培養(yǎng)的相關(guān)性(上)?企業(yè)主管對(duì)部屬培育的現(xiàn)狀?作為企業(yè)的主管,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育是非常重要的,但目前國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的主管對(duì)其不夠重視,原因在于:第一,企業(yè)主管缺乏緊迫感,尚沒有意識(shí)到部屬培育的重要性;第二,對(duì)部屬培育的相關(guān)學(xué)科研究不夠深入。部屬培育的課程屬于社會(huì)研究,但卻具有很高的學(xué)問,以前研究的人較少。?企
2025-04-06 05:29
【總結(jié)】上海市電力公司滬東供電分公司市場(chǎng)分析專職行為規(guī)范考評(píng)表2005年01月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張吉盛部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位:市場(chǎng)分析專職考核人姓名:王鯖部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位:電費(fèi)主管考核期限:從200
2025-04-07 22:39
【總結(jié)】-47-/48部屬的哲學(xué)江口克彥自 序有一句話叫“啐啄同時(shí)”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時(shí)間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說,如果雙方配合不當(dāng),就會(huì)斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利完成。這當(dāng)中自然包括了主管與部屬的關(guān)系
2025-06-28 11:47
【總結(jié)】部屬角色與領(lǐng)導(dǎo)角色目的:模擬部屬與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力游戲規(guī)則:1、5人為一組,一人扮演上級(jí)主管的角色,一人扮演直接主管的角色,三人扮演部屬角色;2、任務(wù)分別寫在以下的角色單中,并用信封將角色單裝好分給每個(gè)角色;3、上級(jí)主管與部屬分開做,由直接主管擔(dān)任聯(lián)系。4、每組需要共同完成任務(wù),如果完成任務(wù)舉手示意。5、游戲時(shí)間40分鐘。部屬角色單(一)1、你只可以
2025-06-24 20:23
【總結(jié)】部屬的哲學(xué)江口克彥自 序有一句話叫“啐啄同時(shí)”。幼鳥為求破撽殼而出,由內(nèi)不斷啄殼謂之“啐”,同一時(shí)間,母鳥則由外以嘴嘰擊殼謂之“啄”。母鳥之所以由外擊殼,是希望孵化出的幼鳥能更順利的破殼而出之故。據(jù)說,如果雙方配合不當(dāng),就會(huì)斷送小鳥的性命。工作通常需要依靠組織,不管人多人少,總要分工合作才能順利完成。這當(dāng)中自然包括了主管與部屬的關(guān)系。部屬如果不行,則主管再怎么能
2025-06-28 11:32
【總結(jié)】一.對(duì)人、事、時(shí)、地、物徹底了解l進(jìn)入新部門,首要弄清楚周遭事l人事:上、下、左、右人事組織權(quán)責(zé)管理規(guī)章。l任務(wù):我來干什么的?5W1H:Why─為何?上、下工程?Who─誰主導(dǎo)、誰要工作?誰能相互協(xié)助?When─何時(shí)作?What─作什么?規(guī)格為何?Where─地點(diǎn)?How─如何作?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)?標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)程序(SIP)?◎問題:請(qǐng)描
2024-09-01 16:15
2025-06-27 23:44
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司滬東供電分公司市場(chǎng)分析專職行為規(guī)范考評(píng)表2005年01月行為規(guī)范(非班員類)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位:市場(chǎng)分析專職考核人姓名:******
2024-08-31 20:35
【總結(jié)】面試評(píng)估表(第一部分)侯選人:面試部門:面試者:面試日期:重要程度1234候選人1234評(píng)語1.資格l學(xué)歷l專業(yè)培訓(xùn)2.經(jīng)驗(yàn)l相關(guān)經(jīng)驗(yàn)l管理經(jīng)驗(yàn)l要求水平
2025-06-30 23:51
【總結(jié)】區(qū)域營(yíng)銷主管之營(yíng)銷管理技能訓(xùn)練之二講師吳新典高級(jí)注冊(cè)國(guó)際商務(wù)策劃師第二講剖析銷售行為與客戶購買行為本講重點(diǎn):?重新認(rèn)識(shí)客戶的需求?顧問式的提問技術(shù)
2025-06-25 04:21
【總結(jié)】....教育行為案例分析問題一請(qǐng)運(yùn)用教師職業(yè)道德的相關(guān)知識(shí)對(duì)這位教師拿學(xué)生撒氣,態(tài)度不好的行為加以評(píng)析。答案:1案例中教師的行為缺乏職業(yè)道德修養(yǎng)以及人格修養(yǎng),情緒不穩(wěn)定,把個(gè)人生活瑣事中引發(fā)的不佳心境和惡劣的情緒帶到了職業(yè)活動(dòng)中2該教師婚姻生活不美滿,不良情緒無處排遣,便選擇了
2025-04-28 20:52
【總結(jié)】大學(xué)生環(huán)保意識(shí)和行為調(diào)研報(bào)告摘要近些年來,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益增強(qiáng),并且隨之而來的也有日趨惡劣的生存環(huán)境。全球環(huán)境惡化,物種滅絕、臭氧空洞、江河污染等現(xiàn)象已嚴(yán)重威脅到我們賴以生存的家園?,F(xiàn)在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的呼聲日益高漲,環(huán)保已成人們茶余飯后談?wù)摰慕裹c(diǎn)。大學(xué)生作為時(shí)代發(fā)展的領(lǐng)軍人物,同時(shí)也作為文明的傳承者、踐行者和推進(jìn)者,這一群體的環(huán)保意識(shí)和素質(zhì)水平就更加被社會(huì)各界所矚目。所以我
2024-08-12 02:51
【總結(jié)】《點(diǎn)燃心火—部屬激勵(lì)、授權(quán)與輔導(dǎo)》【培訓(xùn)時(shí)間】2009年8月13日9:00-16:30 【培訓(xùn)投資】人民幣1080元/人咨詢電話:010-51660552、51660553聯(lián)系人:杜老師【培訓(xùn)方式】☆主題講座、案例分析、小組討論、游戲體驗(yàn)、現(xiàn)身說法及經(jīng)驗(yàn)分享?!九嘤?xùn)目標(biāo)】☆將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起;☆激發(fā)出員工的工作熱情和內(nèi)在潛力
2024-07-27 11:58
【總結(jié)】27/28顧客購買行為分析徐鼎亞(1997),第58-91頁;蘇亞民(1993),第70-118頁市場(chǎng)營(yíng)銷的核心就是滿足顧客的需求。企業(yè)的顧客分為消費(fèi)者和有組織的機(jī)構(gòu)兩種類型,并分別組成了企業(yè)的消費(fèi)者市場(chǎng)和組織市場(chǎng)。這兩種類型的市場(chǎng)中,顧客的購買行為存在顯著的差異。第一節(jié)消費(fèi)者市場(chǎng)的特點(diǎn)消費(fèi)者的購買行為指消費(fèi)者在一定的購買愿望(動(dòng)機(jī))支配下,為了滿足某種需
2024-08-05 00:55