行政人事部崗位工作說明書-資料下載頁

【總結(jié)】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長崗位編號(hào)XR--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門行政人事部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱人力資源主管、信息主管、后勤助理、廠務(wù)助理崗位說明崗位使命不斷提升行政執(zhí)行力，提高人力資源管理水平和能力，為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)提供有力的人力資源

2025-05-14 03:53

行政人事部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 某（控股）集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號(hào)：公司城建公司職位名稱行政人事部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍，并保障公司政務(wù)和事務(wù)性工作，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐和行政保障工作描述職位主要

2025-05-14 02:43

行政人事部人事專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質(zhì)： 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心； 2、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通領(lǐng)悟能力； 3、工作...

2024-10-25 12:11

某工礦設(shè)備廠行政人事部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】鞍山工礦設(shè)備廠行政人事部（人力資源管理）崗位說明書行政人事部副部長崗位說明書崗位名稱行政人事部副部長崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)主管副廠長職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-15 08:42

人事部崗位職務(wù)說明書匯總4-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人事專員崗位說明書崗位名稱人事專員崗位分析日期所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部部長所轄人員數(shù)無直接下級(jí)無崗位設(shè)置目的：做好公司人員招聘、錄用、解聘、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、職稱評(píng)定以及人事檔案管理等人事工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長擬訂公司系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制計(jì)劃，辦理員工招聘、

2025-06-25 03:09

人事部崗位職務(wù)說明書匯總8-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人事主管職務(wù)編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理職級(jí)：薪資幅度：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員，通過履行下面所列職責(zé)，對本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理

2025-06-17 15:01

人事部崗位職務(wù)說明書匯總17-資料下載頁

【總結(jié)】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長、副部長直接下級(jí)無崗位定員1—2人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開發(fā)管理制度

2025-06-16 23:57

人事部崗位職務(wù)說明書匯總26-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱人事行政副總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人事行政總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-06-17 00:05

醫(yī)藥企業(yè)行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】行政人事部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)行政專員、人事專員、司機(jī)、文秘、保安、保潔員薪酬類型所轄人員人崗位分析日期2005年3月本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力

2025-07-17 20:17

某集團(tuán)計(jì)劃部法律事務(wù)管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】法律事務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)管理崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃發(fā)展部部長職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司合同審定；負(fù)責(zé)公司內(nèi)“普法”工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工

2025-07-20 15:26

人事部崗位職務(wù)說明書匯總18-資料下載頁

【總結(jié)】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長、副部長直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工

2025-06-17 00:05

人事部崗位職務(wù)說明書匯總15-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級(jí)分管部長直接下級(jí)公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分

2025-06-16 23:52

人事部崗位職務(wù)說明書匯總33-資料下載頁

【總結(jié)】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號(hào)00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會(huì)保障工作，推進(jìn)用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的建立與完善。工作責(zé)任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；主任不在時(shí)，受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工，圍繞公司中心工作，組織和指導(dǎo)

2025-06-16 23:57

人事部崗位職務(wù)說明書匯總5-資料下載頁

【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比：25%參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次：經(jīng)

2025-06-16 23:49

人事部崗位職務(wù)說明書匯總40-資料下載頁

【總結(jié)】/人力助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司與人力資源相關(guān)的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎(chǔ)工作；參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)

2025-06-25 03:21

某集團(tuán)行政人事部法律顧問職務(wù)說明書(專業(yè)版)

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