【總結(jié)】“搞不跨的企業(yè)家”上海私營企業(yè)大腕翁長忠落網(wǎng)記發(fā)布日期:2004-3-12????????文章來源:?????????????????
2025-06-22 01:32
【總結(jié)】一個更真實、更平民化的王石:王石這個人 “當你迎著光芒去看一個人的時候,那些光線在擾亂你的雙眼?!痹凇锻跏@個人》中,作者拋棄了常規(guī)財經(jīng)人物傳記“神寫英雄”似的敘述,突破了“成功企業(yè)家”的框框束縛,以詞為章展現(xiàn)了著名企業(yè)家王石在財經(jīng)領(lǐng)域之外的生活和成長經(jīng)歷。 作者多次對王石進行了專訪,并搜集了大量關(guān)于他的資料,王石的許多鮮為人知的逸事都第一次呈現(xiàn)在讀者面前:一個毫不低調(diào)的
2025-05-27 22:44
【總結(jié)】35/35中國企業(yè)家的困惑張維迎1984年,也就是17年前,我寫過一篇文章,標題是《時代需要具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家》,該文最后發(fā)表在《讀書》雜志1984年第9期。發(fā)表之前,編輯跟我商榷:“企業(yè)家”要不要改成“實業(yè)家”?企業(yè)家的“冒險精神”要不要改成“探險精神”或“創(chuàng)新精神”?因為在當時的情況下,這兩個詞都是貶義的,在中國人的詞典里面都是有負面意思的。我最后還是堅持了自己的觀點,
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的突破之路本報記者聶蕊這是一個特殊的課堂。5月24日,周日,一大早,這間半圓形的貴賓廳里就聚齊了30位企業(yè)家,他們的平均年齡38歲左右,大多數(shù)已經(jīng)擁有學(xué)士、碩士、甚至海歸博士的學(xué)位。其中至少三位老總是風塵仆仆,剛出差回來、就直接趕到這里,聆聽來自德勤咨詢公司的輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)課。這一天,整整八個小時,沒有人提前退席,沒有人中途接聽電話。這些企業(yè)領(lǐng)頭人們,不僅全神貫注聆聽兩位
2025-06-23 15:34
【總結(jié)】《性格企業(yè)家》 “所謂梟雄,是那些在前進路途上過早倒下的英雄;所謂英雄,是那些達到目的后抹去了身后痕跡的梟雄?!弊髡叩倪@種歷史觀和人性觀難免片面和武斷,但其中卻透出一種殘酷的真實感。 ---------------序:成敗都英雄(1)--------------- 張小平著 成敗都英雄 近幾年來看到關(guān)于企業(yè)家的書很多,有總
2025-06-29 02:20
【總結(jié)】星級企業(yè)家金牌加工項目競爭性談判文件海安縣政府采購中心二O一一年一月十四日目錄第一部分:談判邀請第二部分:談判須知第三部分:談判內(nèi)容及說明第四部分:附件
2025-08-15 12:33
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家精神的核心 企業(yè)家精神的核心 著名經(jīng)濟學(xué)家熊彼特曾經(jīng)指出,企業(yè)家是經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)動機,是社會發(fā)展的力量源泉。企業(yè)家精神是一種社會稀缺的無形資源,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的引擎。企業(yè)家精神的...
2025-10-05 02:00
【總結(jié)】企業(yè)家利潤企業(yè)家利潤是一種超過成本的剩余,從企業(yè)家的角度看,正如許多經(jīng)濟學(xué)家所聲稱的那樣,它是一個企業(yè)的收入與支出之間的差額。盡管這一定義下得如此之膚淺,卻足以當作一個探討的起點。所謂“支出”,是指企業(yè)家在生產(chǎn)中的直接和間接支付。對此,還必須加上企業(yè)家花費的勞動所應(yīng)得的適當工資;加上企業(yè)家自己擁有的土地的租金;最后,還要加上風險的額外酬金。另一方面,我并不堅持資本的利息應(yīng)排除
2025-06-16 21:31
【總結(jié)】※企業(yè)家精神(Entrepreneurship)系指能評估及接受開創(chuàng)新事業(yè)風險的創(chuàng)業(yè)家,例如世界公認產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新冠軍的美國3M的總裁歐柏與日本SONY的社長井深大便有高度的企業(yè)家精神?!鶅?nèi)部創(chuàng)業(yè)系指員工選擇在大公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),使用公司現(xiàn)有的資源、人才和資金?!芾?Management)管理便是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制組織機構(gòu)內(nèi)的人員與運用資源達到組織的預(yù)定目標。
2025-06-27 01:37
【總結(jié)】企業(yè)家的生命管理盛紫玟企業(yè)家的生命管理第一部分生命認知第二部分生命管理生命管理一、時間管理二、辟谷養(yǎng)生三、能量管理四、睡眠管理五、性愛管理六、身體管理七、情緒管理八、心靈管理九、環(huán)境管理十、飲食管理一、時間管理1.生命倒計時表2
2025-02-28 18:01
【總結(jié)】各位企業(yè)家朋友:大家好!很高興通過網(wǎng)絡(luò)平臺向大家介紹我們北京銀行的融資方案。北京銀行成立十五年來,秉承“真誠,所以信賴”的經(jīng)營理念,始終定位于服務(wù)中小企業(yè),著力打造中小企業(yè)特色金融服務(wù)品牌,在市場營銷、審批機制、業(yè)務(wù)管理等方面大膽創(chuàng)新,取得顯著成效。成立以來,我行已累計對近2萬戶中小企業(yè)發(fā)放近4000億元貸款,有力地支持了東城區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在北京地區(qū),我行中小企業(yè)貸款排名第
2025-06-20 12:25
【總結(jié)】PART1PART2PART3PART4THEEND創(chuàng)新機遇來源三:程序需要小組成員:于杰努比楊倩鈺范春滿第三組PART1PART2PART3PART4THEEND什么是基于程序需要的創(chuàng)新?在基于程序需要的創(chuàng)新中,組織中的每個成員都知道這一需要確實存在。但是
2025-02-28 17:57
【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)濟學(xué)企業(yè)理論和經(jīng)濟組織理論第3版【英】馬丁.利克特著范黎波宋志紅譯高等教育出版社2023版權(quán)所有第3章企業(yè)家1-2高等教育出版社2023版權(quán)所有引言?市場不是由上帝、大自然或經(jīng)濟力量所創(chuàng)造,而是由企業(yè)家所創(chuàng)造。成功的企業(yè)背后一定有一個偉大的企業(yè)
2025-02-28 17:56
【總結(jié)】企業(yè)家迎春座談會與企業(yè)家迎春酒會上的致辭匯編 第5頁共5頁 企業(yè)家迎春座談會 座談會由副市長賈騫主持。 座談會上,域外企業(yè)家先后介紹了本企業(yè)去年運行情況及今年打算,表示將努力克服困...
2025-11-13 00:26
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家精神 企業(yè)家精神 我做了10年國企的老總,又做了10年私企的老總,都是做一把手,從一介書生、從異想天開起步。今天談的中國創(chuàng)造和企業(yè)家精神,我們媒體都談創(chuàng)新中國,培養(yǎng)人們的創(chuàng)新意識,創(chuàng)...
2025-10-05 01:57