職場(chǎng)里的八個(gè)好習(xí)慣模板(編輯修改稿)
2024-08-16 05:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 客氣和謙虛反而讓對(duì)方認(rèn)為你沒有能力，那就得不償失了?！ ?在工作當(dāng)中，“事前確認(rèn)”是非常必須的。舉個(gè)例子，做會(huì)議記錄時(shí)，是需要將決定的事項(xiàng)按條目記錄，還是會(huì)議中一字一句的發(fā)言都不得疏漏，這其中就有很大的差別。一味以含糊不清的態(tài)度工作只會(huì)白費(fèi)精力，秉著“急事緩行”的精神，養(yǎng)成認(rèn)真確認(rèn)工作的習(xí)慣吧?！ ≡绞菍?duì)工作充滿熱情、責(zé)任感強(qiáng)的人，越容易獨(dú)自抓著工作不放，但在公司里講究的是團(tuán)隊(duì)精神。與其自己一個(gè)人緊抓工作停滯不前，不如拿出將工作委托給同事的勇氣。尤其是在自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中，如果將任務(wù)交給身邊熟悉此類工作的人，往往能夠更快地將其完成。“委托他人”并不是指不負(fù)責(zé)任地推卸工作，而是指清楚自身的短處，在看準(zhǔn)周圍同
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