職場里的八個好習(xí)慣模板-免費(fèi)閱讀
【正文】 要把握這一點(diǎn)并不困難，重要的是迎合對方，想一想現(xiàn)在對方要求的是什么，怎樣做才能對其有所幫助，你就能夠找到答案。相反，對于能夠好好和自己商量、將經(jīng)過認(rèn)真報告的下屬，領(lǐng)導(dǎo)一定會安心地將重大任務(wù)托付給他。尤其是在自己不擅長的領(lǐng)域中，如果將任務(wù)交給身邊熟悉此類工作的人，往往能夠更快地將其完成。當(dāng)你以積極的語言開始陳述，相應(yīng)的，對方也會擺出積極的姿態(tài)傾聽你的話語。在追求創(chuàng)意之前，觀察一下身邊的前輩，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。這其中的原因不在于才能，不在于性格，而在于你沒有優(yōu)秀工作者所擁有的好習(xí)慣。當(dāng)對方向自己詢問事情的經(jīng)過和原由時，再針對問題進(jìn)行說明?！ 》e極的語言看似簡單，卻能輕而易舉給他人留下好印象。一味以含糊不清的態(tài)度工作只會白
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